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受亳州市譙城區生態(tài)環(huán)境分局委托,本公司(亳州市譙騰人力資源管理有限公司)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,公告如下:
一、招聘原則
招聘工作以德才兼備的用人標準,堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位和計劃
序號 | 崗位代碼 | 招聘崗位 | 計劃招聘人數 | 學(xué)歷 | 年齡 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 月薪(含個(gè)人社保) | 備注 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 20230001 | 工作人員 | 4 | 全日制大專(zhuān)及以上 | 35周歲以下 | 環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境保護、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 | 2400元 | 加班、下鄉較多,建議男性報考。 |
合計人數 | 4 |
招聘信息在譙城發(fā)布和亳州市譙騰人力資源管理有限公司公眾號、網(wǎng)站https://www.ahbzqt.com等相關(guān)媒體統一發(fā)布。
三、報考條件
(一)報考人員應同時(shí)具備下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德、無(wú)違法行為;
3、具有正常履行職責的身體條件和職務(wù)要求的工作能力;
4、具有符合招聘崗位所需的其他資格條件,身心健康,能適應崗位要求;
5、 具備服從組織安排,有一定的工作能力和較強的語(yǔ)言溝通能力;
6、年齡在35周歲以下(1988年2月23日以后出生,含當天)。
四、招聘流程及辦法
招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報名時(shí)間
報名時(shí)間:2023年02月23日08:00起至02月28日止,逾期不再補報。
考生登錄譙騰人力網(wǎng)上報名系統https://www.ahbzqt.com即可報名。
2、網(wǎng)絡(luò )報名
報考人員登錄報名網(wǎng)站,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試,報考人員應認真填寫(xiě)附件1《2023年亳州市譙城區生態(tài)環(huán)境分局報名登記表》及附件2《報考誠信承諾書(shū)》,填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100KB)及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)等相關(guān)證明,并提供有效通訊方式。
(二)網(wǎng)上資格審查
報考人員進(jìn)行網(wǎng)上報名的同時(shí),審核人員對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查于3月1日12:00前完成,當日即可查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。
(三)報名確認
1、通過(guò)資格審查的報考人員即可登錄報名網(wǎng)站繳納筆試費用,進(jìn)行報名確認。繳費截止日期為3月2日24:00,逾期未繳費的視為自行放棄。通過(guò)資格審查的繳費后考生于3月3日08:00起打印準考證;
2、根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號文件規定,按每人每科45元標準收取筆試費用。
(四)筆試
筆試內容為《綜合能力測試》,主要內容包含:崗位基礎知識,專(zhuān)業(yè)理論知識。筆試滿(mǎn)分為100分。
1、筆試時(shí)間為:2023年03月04日上午09:30-11:30。
筆試地點(diǎn),詳見(jiàn)筆試準考證??荚嚂r(shí)需憑本人《準考證》和有效身份證原件(居民身份證、準考證)進(jìn)入考場(chǎng)。
2、筆試成績(jì)公布
筆試成績(jì)于筆試結束后2日內,譙城發(fā)布和亳州市譙騰人力資源管理有限公司公眾號、網(wǎng)站https://www.ahbzqt.com等相關(guān)媒體統一發(fā)布。
(五)資格復審
對資格復審合格人員,發(fā)放面試通知書(shū)。經(jīng)資格復審不合格或未按時(shí)參加現場(chǎng)資格復審的,取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的,在規定時(shí)間內按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同,并列進(jìn)入)。
現場(chǎng)資格復審對象為擬入圍面試人員,具體資格復審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜將在譙城發(fā)布和亳州市譙騰人力資源管理有限公司公眾號、網(wǎng)站https://www.ahbzqt.com等相關(guān)媒體統一發(fā)布。
(六)面試
面試時(shí)間/地 點(diǎn):另行通知。
面試采取結構化面試的方法進(jìn)行,面試內容:測試報考人員對崗位的認識、專(zhuān)業(yè)知識、語(yǔ)言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等,面試滿(mǎn)分為100分。實(shí)際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的,考生面試成績(jì)須達到65分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節。
(七)體檢與考察
體檢和考察人選按崗位招聘計劃數,依面試成績(jì)從高到低等額確定。體檢工作由亳州市譙騰人力資源管理公司負責組織實(shí)施,體檢費用考生自理。
考察主要對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考察。體檢和考察人選缺額的,按照綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
(八)公示與聘用
體檢、考察工作結束后,依據招聘公告規定要求和報考人員的考察和體檢結果,確定擬聘人員,在亳州市譙騰人力資源管理有限公司微信公眾號公示,同時(shí)公布舉報電話(huà),接受社會(huì )監督,公示期為5天。對舉報反映的問(wèn)題,經(jīng)查證屬實(shí)的取消資格,空缺名額在崗位報考人員中,按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議,履行聘用手續,安排上崗。如已聘用人員在聘用后,主動(dòng)放棄聘用或被解聘的,根據工作需要和崗位空缺情況,在崗位報考人員中,按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
五、相關(guān)政策和待遇
1、本次錄用的工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣制管理,由第三方人力資源公司(亳州市譙騰人力資源管理有限公司)與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(報人社部門(mén)登記備案)。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為二年,試用期為二個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,正式上崗,不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、聘用人員薪酬構成為基本工資+五險,基本工資為2400元/月。日常管理由用人單位和第三方人力資源公司共同負責,并建立嚴格的管理、考核、退出機制和責任追究制。合同期滿(mǎn)因工作需要且經(jīng)考核合格的,由第三方人力資源公司續聘。
六、其他事項
1、已報考人員或通過(guò)復審的考生請及時(shí)并持續關(guān)注譙騰人力公司公眾號及報名網(wǎng)站或相關(guān)信息發(fā)布渠道獲取和了解招考動(dòng)態(tài),如因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息導致錯過(guò)相關(guān)筆試考試、資格復審、面試等時(shí)間節點(diǎn),責任自負。
2、本公告由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負責解釋。
報 名 電 話(huà):0558-5551238(譙騰人力)
監 督 電 話(huà):0558-5120716(環(huán)境分局)
亳州市譙騰人力資源管理有限公司
2023年2月22日
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