2020年阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校人才招聘公告

為進(jìn)一步加強學(xué)校師資隊伍建設，優(yōu)化師資結構，根據省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)，結合學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設實(shí)際，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員42名?，F就招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校是經(jīng)安徽省人民政府批準設置、國家教育部備案的公辦全日制普通高等專(zhuān)科學(xué)校。學(xué)校前身系誕生于1907年的阜陽(yáng)師范學(xué)堂，1914年更名為安徽省立第三師范學(xué)校，1934年重組為安徽省立潁州師范學(xué)校，1950年學(xué)校更名為阜陽(yáng)師范學(xué)校，2015年2月成功實(shí)現辦學(xué)層次升格，并正式更名為阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校。這里是阜陽(yáng)師范教育的發(fā)祥地，也是皖北基礎教育的搖籃。

學(xué)校坐落在中原經(jīng)濟區東部門(mén)戶(hù)城市、皖北重鎮——阜陽(yáng)。這里鐘靈毓秀、人文薈萃，歷史文化源遠流長(cháng)，我國著(zhù)名的文化精英管子、老子、莊子，曹操、曹丕、曹植，歐陽(yáng)修、蘇軾、曾鞏等賦予了這片土地厚重的歷史底蘊。學(xué)校地處阜陽(yáng)職教園區核心區，毗鄰古潁州西湖、阜陽(yáng)高鐵西站、皖北地區4C級機場(chǎng)，環(huán)境怡人，交通便捷，區位優(yōu)越。學(xué)校占地313畝，校舍建筑面積9.37萬(wàn)平方米，圖書(shū)館藏紙質(zhì)圖書(shū)33萬(wàn)冊，電子圖書(shū)25萬(wàn)冊，各類(lèi)學(xué)術(shù)期刊300多種。有附屬幼兒園1所，校外教育實(shí)習基地51個(gè)，建有省級示范實(shí)驗實(shí)訓中心3個(gè)、市級培訓中心1個(gè)。

學(xué)校依托百余年辦學(xué)積淀和幼兒、小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，主動(dòng)適應國家戰略部署和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要，堅持“立足皖北、面向全省、服務(wù)長(cháng)三角，努力建設‘特色鮮明、全國知名’的高水平幼兒師專(zhuān)”目標定位，秉承“明德樹(shù)人，行為師表”校訓，堅守“為幼為小，為師為范”辦學(xué)理念，努力加強專(zhuān)業(yè)建設，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)布局，凝練專(zhuān)業(yè)特色，不斷提高專(zhuān)業(yè)建設整體水平。學(xué)?，F有學(xué)前教育學(xué)院、小學(xué)教育學(xué)院、藝術(shù)和體育學(xué)院、健康和管理學(xué)院、繼續教育學(xué)院(基礎教學(xué)部)和馬克思主義學(xué)院等6個(gè)學(xué)院，開(kāi)設學(xué)前教育、小學(xué)教育、體育教育、美術(shù)教育、音樂(lè )教育、現代教育技術(shù)、應用英語(yǔ)、幼兒發(fā)展與健康管理、早期教育等招生專(zhuān)業(yè)(方向)20個(gè)?，F有全日制在校學(xué)生6156人，教職工275人，其中副高以上職稱(chēng)63人，省級教學(xué)名師、省級模范教師、市級優(yōu)秀教師、市拔尖人才20余人，聘有客座教授24人，建設省級高水平教學(xué)團隊2個(gè)。

二、招聘原則

堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;堅持統一組織、分工負責。

三、招聘計劃

(一)教科研崗位30名;

(二)專(zhuān)職輔導員6名;

(三)其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位6名。

招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)《阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2020年人才招聘職位表》(附件1)。

具有博士學(xué)位或具有副教授及以上職稱(chēng)等符合我?！陡邔哟稳瞬乓M(jìn)與管理辦法(試行)》規定引進(jìn)人才類(lèi)別條件，且符合我校教學(xué)、教研或科研工作需要的人員，不受本次招聘崗位限制，不參加本次招聘考試，按《高層次人才引進(jìn)與管理辦法(試行)》規定程序考察后引進(jìn)，引進(jìn)后待遇按文件規定執行。

四、招聘待遇

招聘人員實(shí)行編外聘用管理，工資福利待遇參照學(xué)校在編在崗同類(lèi)人員執行，按國家和地方政策繳納社會(huì )保險和住房公積金。

五、招聘條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能條件和適應崗位要求的身體條件;

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)35周歲(1984年9月1日以后出生);

4.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.現役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、工作程序

(一)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，應聘者應填寫(xiě)《阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校應聘人員簡(jiǎn)明情況登記表》(附件2)，經(jīng)本人簽字確認并掃描后，連同個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證電子掃描件(含全日制學(xué)歷學(xué)位及最高學(xué)歷學(xué)位)，放入同一文件夾中發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址：fyyzzp@126.com)。其中在國外、境外取得學(xué)歷學(xué)位的，須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書(shū)電子掃描件。郵件標題須注明報考人員姓名及報考崗位。

報名時(shí)間為2020年8月1日8:00至8月31日24:00。以電子郵件接收時(shí)間為準，未在規定報名時(shí)間內完成報名的，逾期不再補報。

(二)資格審查

學(xué)校依據報名人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、提供虛假信息、材料不齊或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或予以解聘，由此造成的后果，由應聘者本人負責。通過(guò)資格審查且崗位未取消的報考者為有效報名人員。應聘者每人限報1個(gè)崗位。非考試時(shí)間務(wù)必保證預留手機號碼暢通。

為確保招聘人員質(zhì)量，通過(guò)資格審查人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。部分緊缺崗位(職位表中標記★的崗位，下同)可降低比例至2:1開(kāi)考。學(xué)校資格審核通過(guò)，因未達到開(kāi)考比例崗位取消的應聘人員，崗位資格審查尚未結束且經(jīng)審查符合其他崗位條件的，可以轉報其他崗位。

資格審查合格人員名單在學(xué)校官網(wǎng)公布。

(三)現場(chǎng)確認

考核考試前須進(jìn)行現場(chǎng)確認?，F場(chǎng)確認時(shí)，報考人員應提供個(gè)人有效身份證件及報名提交有關(guān)材料原件。其中：

1.屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。

2.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

3.現場(chǎng)確認另行通知。

(四)考核考試

考試分為筆試、專(zhuān)業(yè)測試兩個(gè)階段。主要考查報考人員的教育教學(xué)基礎知識、心理學(xué)、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)等。

1.筆試

教學(xué)科研崗：筆試內容主要包括高等教育法等相關(guān)教育政策法規、高校教育教學(xué)管理、申論，以及應聘崗位須具備的專(zhuān)業(yè)知識和技能等。

專(zhuān)職輔導員崗：主要考察學(xué)生專(zhuān)職輔導員應該具備的崗位知識和工作職責，主要包括申論、馬克思主義理論、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、《高等學(xué)校輔導員職業(yè)能力標準(暫行)》(教思政〔2014〕2號)、《普通高等學(xué)校輔導員隊伍建設規定》(教育部43號令)、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規定》(教育部41號令)、《新時(shí)代愛(ài)國主義教育實(shí)施綱要》等學(xué)生思想政治工作基礎知識等。

其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗：筆試內容主要包括高校教育管理涉及的相關(guān)政策法規、申論以及應聘崗位須具備的專(zhuān)業(yè)知識和技能等。

筆試滿(mǎn)分均為150分，筆試最低分數線(xiàn)為90分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試資格。筆試時(shí)間另行通知。

2.專(zhuān)業(yè)測試

根據筆試成績(jì)，按招聘崗位數1:3的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人選。部分緊缺崗位比例相應降至1:2。入圍專(zhuān)業(yè)測試的最后一名如有數名應聘人員筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。專(zhuān)業(yè)測試人選出現缺額的，根據筆試成績(jì)依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

招聘崗位中允許本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員報考的，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位人員無(wú)需參加筆試，直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節。專(zhuān)業(yè)測試采取說(shuō)課、試講、結構化面試、專(zhuān)業(yè)技能測試等方式進(jìn)行。

教學(xué)科研崗：主要是對應聘人員進(jìn)行綜合能力考核?？己藘热莅ń虒W(xué)水平、科研能力、學(xué)術(shù)評價(jià)、專(zhuān)業(yè)知識等。專(zhuān)業(yè)測試形式主要為說(shuō)課、試講、專(zhuān)業(yè)技能測試等。

其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗：主要是對應聘人員進(jìn)行綜合能力考核?？己藘热葜饕☉笉徫豁毦邆涞膶?zhuān)業(yè)知識與技能等。專(zhuān)業(yè)測試形式主要為結構化面試。

專(zhuān)職輔導員崗：主要考核輔導員的綜合能力?？己藘热葜饕☉邆涞恼卫碚摵驼咚?、教學(xué)研究能力和組織管理能力以及綜合運用各項法律、法規和教育學(xué)、心理學(xué)等知識應對學(xué)生事務(wù)方面相關(guān)問(wèn)題的分析、解決和處理能力。專(zhuān)業(yè)測試形式主要為結構化面試。

專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入體檢、考察環(huán)節資格。參加專(zhuān)業(yè)測試人員達不到規定比例的，參加專(zhuān)業(yè)測試人員成績(jì)不低于75分或不低于同一考場(chǎng)考生平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間另行通知。

3.成績(jì)合成

招聘崗位中允許本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位人員報考的，筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，總成績(jì)以專(zhuān)業(yè)測試得分為準。其余崗位筆試成績(jì)按40%比例計入總成績(jì)，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)按60%計入總成績(jì)。成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)均折算成百分制。根據總成績(jì)排名，按1:1的比例等額確定體檢、考察對象(如果總成績(jì)相同，以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢與考察環(huán)節)。

(五)體檢與考察

1、體檢工作由學(xué)校負責統一組織實(shí)施，按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

3、根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

4、體檢、考察出現缺額的，按照規定程序，在同崗位報考人員中，按考試合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)分數相同的，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分排序)，遞補只進(jìn)行一次。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

(七)聘用

對經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的人員，由學(xué)校按相關(guān)程序報經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局批準后，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。學(xué)校同意聘用人員規定期限內未到指定地點(diǎn)報到的，取消聘用資格。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

為保障學(xué)校工作人員的相對穩定性，新進(jìn)工作人員要求最低服務(wù)年限為6年(含試用期)。

七、其他事項

(一)招聘崗位要求的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)的認定以教育部、國務(wù)院學(xué)位辦等權威機構發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》為準。

(二)本次招聘有關(guān)政策及考務(wù)、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登陸學(xué)校官方網(wǎng)站查詢(xún)。

(三)本次公開(kāi)招聘筆試、面試費用由學(xué)校承擔，考生無(wú)需繳納相關(guān)費用。高層次人才因參加面試等活動(dòng)產(chǎn)生的車(chē)旅費和住宿費可參照黨政機關(guān)出差的相關(guān)規定予以報銷(xiāo)。

(四)本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

八、紀律和監督

學(xué)校紀檢監察部門(mén)對整個(gè)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監督，受理有關(guān)舉報和申訴。對在招聘工作過(guò)程中弄虛作假、作弊的應聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應聘資格。對違反公開(kāi)招聘工作紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

九、信息發(fā)布和咨詢(xún)、監督電話(huà)

本次招聘其他相關(guān)信息將陸續在我校官方網(wǎng)站上發(fā)布。

(一)政策咨詢(xún)：0558-2561106(金老師),0558-2563559(高老師);

(二)監督舉報：0558-2562556;

(三)各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)職位表。

上述咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)于7月27日—8月31日正常工作日時(shí)間使用(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)。

本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，我校不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本方案未盡事宜，由校人才引進(jìn)(招聘)工作領(lǐng)導小組負責解釋。

附件1：阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2020年人才招聘職位表

附件2：阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校應聘人員簡(jiǎn)明情況登記表

阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校

2020年7月25日