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        2020年宿州市市直幼兒園招聘公告

        2020-07-28 13:37:42閱讀()宿州公共招聘網(wǎng)
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        因工作需要,宿州市教育體育局面向社會(huì )公開(kāi)招聘市直幼兒園專(zhuān)任教師、保育員和保健員,現將具體招聘事項公告如下:

        一、招聘計劃和程序

        宿州國合輔警服務(wù)有限公司受宿州市教育體育局委托,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘市直幼兒園專(zhuān)任教師13名、保育員15名、保健員4名。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。本次招聘工作受宿州市教育體育局、市紀委監委派駐市教體局紀檢監察組監督。

        二、招聘崗位及條件

        報名人員基本條件:

        (1)具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,思想政治素質(zhì)高,遵守法律,享有公民政治權利;

        (2)具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務(wù),遵守本單位工作紀律,作風(fēng)正派,甘于奉獻,愛(ài)崗敬業(yè),有愛(ài)心、有親和力和服務(wù)意識,具備團隊協(xié)作精神;

        (3)具有符合國家或行業(yè)規定并能堅持正常工作的身心條件;

        (4)具有良好的溝通表達能力,性格開(kāi)朗,合作意識強,服從分配,吃苦耐勞,無(wú)違法犯罪記錄。

        有下列情形之一的,不得報考:

        (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (2)目前已被宿州市認定備案的政府購買(mǎi)服務(wù)人員;

        (3)現役軍人;

        (4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (5)在讀學(xué)生不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考,在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        (6)按照法律法規規定不得報考或聘用的其他情形的人員。

        招聘對象具體資格條件

        (一)專(zhuān)任教師

        (1)學(xué)歷:具有學(xué)前教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

        (2)年齡:30周歲以下(1989年7月30日及以后出生);

        (3)教師資格:須持有幼兒園教師資格證或持有幼兒園教師資格考試合格證明;

        (4)基本技能:具有幼兒教師彈、唱、說(shuō)、跳、畫(huà)的基本技能。

        (二)保育員

        (1)學(xué)歷:具有高中及以上學(xué)歷;

        (2)年齡:35周歲以?xún)?1984年7月30日及以后出生);

        (3)普通話(huà)要求:會(huì )說(shuō)標準的普通話(huà);

        (4)保育員資格:須持有保育員資格證或持有保育員資格證考試合格證明(有教師資格證者、特別優(yōu)秀者優(yōu)先錄用);

        (5)基本技能:具有崗位實(shí)際操作技能。

        (三)保健員

        (1)學(xué)歷:具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

        (2)年齡:30周歲以?xún)?1989年7月30日及以后出生);

        (3)普通話(huà)要求:會(huì )說(shuō)標準的普通話(huà);

        (4)職業(yè)資格:具有保健員資格證、教師資格證;

        (5)基本技能:熟練掌握疾病預防、保健護理、應急救治基本技能。

        根據《人力資源社會(huì )保障部 教育部 司法部 農業(yè)農村部 文化和旅游部 國家衛生健康委 國家知識產(chǎn)權局 關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)的要求,對于“高校畢業(yè)生”實(shí)施“先上崗、再考證”。“高校畢業(yè)生”,包括以下人員:

        (1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

        (2)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

        (3)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的人員。

        (4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。

        (5)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

        三、報名和資格審查

        本次報名采取現場(chǎng)報名的方式。

        報名時(shí)間:2020年7月28日上午8:00開(kāi)始至2020年8月1日下午17:00截止

        報名地點(diǎn):宿州國合輔警服務(wù)有限公司(宿州市高新區管委會(huì )西邊北斗衛星樓3樓304室)

        聯(lián)系人:辦公室 3089239

        秦經(jīng)理 18155712583

        楊經(jīng)理 18155713761

        張經(jīng)理 19155710908

        報名費用:100元/人

        報名材料:報考人員報名前,應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。填寫(xiě)《個(gè)人簡(jiǎn)歷報名表》。提供一寸白底近期免冠照片6張。提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:

        (1)全日制2020年應屆畢業(yè)生,須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中,未取得畢業(yè)證書(shū)的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

        (2)已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,須提供學(xué)?;蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規定全部課程,各科成績(jì)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

        (3)國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的,須根據其身份,相應提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。服務(wù)基層項目”人員還須提供服務(wù)基層的證書(shū)(鑒定表),退役大學(xué)生士兵還須提供入伍通知書(shū)(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。

        (4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

        (5)已經(jīng)通過(guò)教師資格考試筆試和面試的考生,需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,可在中國教育考試網(wǎng)查詢(xún)(網(wǎng)址:http://ntce.neea.edu.cn/)。

        資格審查:報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規給予處罰。

        四、考試

        對應聘人員資格條件進(jìn)行審查,確定參加筆試人選,發(fā)放準考證,考生憑準考證和第二代身份證參加考試??荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。

        (一)筆試

        1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,以崗位所需的知識、能力為筆試內容。筆試實(shí)行百分制,筆試合格分數線(xiàn)以不低于參加筆試人員的筆試平均分確定。

        考試不指定輔導教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        2. 筆試科目設置

        (1)幼兒教師:幼兒教育綜合知識、《綱要》和《指南》;

        (2)保育員:幼兒園保育知識;

        (3)保健員:幼兒園衛生保健知識;

        卷面總分100分,考試時(shí)間100分鐘。

        (二)面試

        1.幼兒教師:口頭答辯、才藝展示、無(wú)生上課;

        2.保育員:口頭答辯,實(shí)際操作;

        3.保健員:口頭答辯,實(shí)際操作。

        面試結束后,按筆試成績(jì)、面試成績(jì)兩部分綜合計算考試總成績(jì),滿(mǎn)分100分,其中,筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        (三)考試總成績(jì)。

        考生考試總成績(jì)以百分計。計算考生考試總成績(jì)時(shí),按照筆試和面試成績(jì)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總。

        筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

        筆試時(shí)間:待定

        筆試地點(diǎn):待定

        按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

        五、體檢

        面試結束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jì)出現并列,按面試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格,按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        六、考察

        由宿州市教育和體育局、宿州國合輔警服務(wù)有限公司組織對體檢合格者進(jìn)行考察,考察合格者即列入擬聘人員名單。

        考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況??疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組,考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀(guān)、公正,并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺:http://zxgk.court.gov.cn)。

        對考察、體檢人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        七、公示

        確定擬聘用人員,在宿州國合輔警服務(wù)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。

        八、簽約聘用

        專(zhuān)任教師聘用期為2020—2021學(xué)年度一個(gè)學(xué)年度,保育員、保健員實(shí)行兩年一聘。

        應聘人員實(shí)行2個(gè)月的試用考核期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的人員,與宿州國合輔警服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期考核不合格人員,將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的,予以解聘。

        九、工資及福利待遇

        試用期為2個(gè)月,試用期工資1300元/月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘用,正式聘用工資扣除五險(養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育)后工資不低于2400元/月。另每半年按工作崗位、工作表現、考勤情況核發(fā)人員績(jì)效工資。

        十、其他事項

        此次招聘工作最終解釋權歸宿州國合輔警服務(wù)有限公司所有。

        宿州國合輔警服務(wù)有限公司

        2020年7月27日


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