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因工作需要,義安區某區屬機關(guān)單位委托銅陵市利業(yè)勞務(wù)公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員5名,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘人員條件
1.擁護黨的路線(xiàn)方針政策,敬業(yè)愛(ài)崗,遵紀守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;
2.有較強事業(yè)心和責任感,遵紀守法、品行端正;
3.有一定的政策理論水平、協(xié)調能力;
4.適應崗位工作要求的身體條件,此次招聘崗位需要經(jīng)常加班;
5.具有下列情形之一的人員,不得報考:曾因違紀違法受到過(guò)處理的,犯罪受過(guò)刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查、監察調查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規和政策規定的其它情形。
三、招聘崗位計劃表

四、招聘程序
招聘方式實(shí)行面試,按照發(fā)布公告、公開(kāi)報名與資格初審、考試、體檢與考察、公示與派遣等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)上發(fā)布公告,后續事項在利業(yè)中心網(wǎng)站上發(fā)布。請考生及時(shí)登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱,因個(gè)人原因造成無(wú)法參加考試,視為放棄。
(二)報名及資格初審
1.報名方式:現場(chǎng)報名
報名考生攜帶:①符合報名條件的學(xué)歷證書(shū)、有效居民身份證件原件、復印件②填寫(xiě)好并粘貼照片的《義安區區屬單位2023年招聘勞務(wù)派遣人員報名表》(見(jiàn)附件1,兩年及以上工作經(jīng)驗需要在報名表內注明)至銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心(銅陵市銅官區長(cháng)江中路轉人民三路10米,老建委大院內)405辦公室報名。
2.報名時(shí)間:2023年3月6日8:30至2023年3月10日17:00,報名咨詢(xún)電話(huà):0562-2861600,0562-2122036(咨詢(xún)時(shí)間:周一至周五8:00—12:00,14:30—17:30)。
報考人員請在規定的時(shí)間報名,在報名時(shí)間內未按公告規定要求提交有關(guān)材料或提交報名材料不齊全的,視為放棄報名。
3.報考人數與崗位招聘比例達到2:1即安排開(kāi)考。
4.考試時(shí)間另行通知,請考生隨時(shí)關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示公告欄,如因個(gè)人原因造成無(wú)法參加考試,責任自行承擔。
5.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規給予處理。
(三)資格初審
由利業(yè)中心對報名材料進(jìn)行資格初審。
(四)面試
主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專(zhuān)業(yè)知識,面試成績(jì)保留三位小數。
設最低分數線(xiàn),所有考生面試成績(jì)須達到75分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節。
面試采取非結構化面試方式進(jìn)行。
(五)體檢與考察
1.人選確定:
按照面試成績(jì)1:1比例確定參加體檢對象。如出現面試成績(jì)相同的,依次按學(xué)歷高低、參加工作時(shí)間長(cháng)短順序確定體檢人員。
2.體檢:體檢項目參照公務(wù)員體檢標準,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考察:體檢合格后進(jìn)行組織考察。
(六)公示與聘用
1.公示:對擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
2.聘用:公示無(wú)異議后,按有關(guān)規定簽訂試用期勞動(dòng)合同,聘期自起聘之日起3年,試用期1個(gè)月。試用期內不合格者、經(jīng)考察認為不勝任本崗位等其他不符合錄用條件的解除勞動(dòng)合同。
3.參加此次招聘考試未被聘用的人員(不含因體檢、考察因素未被聘用的人員)進(jìn)入人才儲備庫,2024年3月6日前,遇臨時(shí)用工或頂崗可從后備人選庫中挑選。
銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心
2023年2月28日
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