2023年安徽省胸科醫院(安徽省結核病防治研究所)人才引進(jìn)實(shí)施方案

安徽省胸科醫院(安徽省結核病防治研究所)隸屬于安徽省衛生健康委員會(huì )，是集胸部疾病治療、預防、科研、宣教和教學(xué)于一身的省三甲專(zhuān)科醫院。為加強人才隊伍建設，根據《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規定，現將度人才引進(jìn)及實(shí)施方案公告如下：

一、人才引進(jìn)崗位及條件

(一)崗位：

崗位表中的“45周歲以下”為“1978年3月(含)以后出生” 。

(二)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.符合招聘崗位所要求的其它條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、報名事項

(一)報名時(shí)間：即日起至2023年3月31日(工作日上午8:00--11:30，下午14:30--17:30 )。

(二)報名地址：安徽省胸科醫院行政樓217樓人事科(安徽省合肥市績(jì)溪路397號)

聯(lián)系電話(huà)：0551—63615311

(三)應聘者報名時(shí)填寫(xiě)《安徽省胸科醫院人才引進(jìn)報名表》(胸科醫院官網(wǎng)下載)，并提供以下應聘材料：身份證原件;學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件，應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表;醫師資格證書(shū)原件、醫師執業(yè)證書(shū)原件;職稱(chēng)證書(shū)原件;崗位要求的其他條件證明等相關(guān)材料。

應聘人員須對提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)、準確、完整和及時(shí)性負責，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現即取消招錄資格，情節嚴重者追究相關(guān)人員責任。

三、考試

考試采取面試的方式。設立1個(gè)考官組，考官組成員不少于7人(其中外聘考官不少于4人)。

面試主要考查應聘者的基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、工作設想與發(fā)展潛力，履行崗位職責應具備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達能力以及舉止儀表等。面試時(shí)間為每人20分鐘，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

為確保應聘人員基本素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)70分。對面試成績(jì)未達到最低合格控制分數線(xiàn)的應聘人員，不予進(jìn)入體檢和考察。

四、體檢與考察

根據應聘人員面試成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選(如面試成績(jì)相同，依次以面試評分第一、第二要素成績(jì)得分高者優(yōu)先)。

體檢由省胸科醫院統一組織。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、原省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

考察階段需通過(guò)工作平臺查詢(xún)(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄)了解考察對象的信用情況，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行的人，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

五、公示和聘用

對體檢、考察合格者，由省胸科醫院確定擬聘人員，在省胸科醫院和省衛生健康委網(wǎng)站上公示一周。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關(guān)材料經(jīng)省衛生健康委審查后，報省人社廳核準辦理有關(guān)聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行與原用人單位解除合同，提供終止合同證明書(shū)，所需材料應在公示結束后7日內提供，逾期未提供，視為自動(dòng)放棄。

引進(jìn)人員根據國家和省有關(guān)文件規定，實(shí)行聘用制管理，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)事宜

(一)對應聘者的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(二)本公告未規定的以上級主管部門(mén)政策為準，未盡事宜，由安徽省胸科醫院(省結核病防治研究所)人事科部負責解釋。

七、組織領(lǐng)導與監督

人才引進(jìn)工作嚴格執行民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省衛生健康委的指導監督下，由安徽省胸科醫院(省結核病防治研究所)負責組織實(shí)施，為確保引進(jìn)工作公正規范、公平有序進(jìn)行，嚴格執行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)要求，認真落實(shí)《安徽省人事考試規則》，在引進(jìn)工作各個(gè)環(huán)節嚴格執行保密、回避制度，院(所)紀檢監察部門(mén)全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。對在引進(jìn)工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請向招聘單位人事部門(mén)直接咨詢(xún)，咨詢(xún)電話(huà)： 省胸科醫院(省結防所)人事科0551-63615311。

監督機構及聯(lián)系方式：

省衛生健康委人事處：0551-62998025;

省胸科醫院(省結防所)監察室：0551-63615312。

附件：安徽省胸科醫院人才引進(jìn)報名表.docx