2023年安徽省知識產(chǎn)權保護中心公開(kāi)招聘工作人員公告

安徽省知識產(chǎn)權保護中心為安徽省市場(chǎng)監督管理局所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，現因工作需要，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定和要求，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

經(jīng)核準，2023年度安徽省知識產(chǎn)權保護中心公開(kāi)招聘工作人員22名，招聘崗位及要求見(jiàn)附件。

二、招聘條件

招聘對象為取得國家承認學(xué)歷并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年3月1 日(含)以后出生”。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。留學(xué)人員，須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國人員就業(yè)報到相關(guān)政策要求。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現役軍人;

(三)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺為http://exam.east-hr.com。報名時(shí)間為2023年3月6日9時(shí)至2023年3月10日17時(shí)，逾期不再補報。

報考人員填寫(xiě)《安徽省知識產(chǎn)權保護中心2023年度公開(kāi)招聘工作人員報名表》，上傳本人近期正面免冠電子照片(近期免冠證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100KB)。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于3月11日23：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺http://exam.east-hr.com并按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，則相應核減該崗位招聘計劃數。

(二)資格初審

安徽省知識產(chǎn)權保護中心按照本公告規定的報考條件和招聘崗位的規定條件進(jìn)行資格審查，提出審查意見(jiàn)。報考人員可隨時(shí)登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺http://exam.east-hr.com查詢(xún)初審結果及未通過(guò)初審的理由。

因資格審查工作疏漏導致報考人員資格與報考條件不符的，除取消報考人員考試或聘用資格外，對有關(guān)責任人按有關(guān)規定處理。

(三)筆試

考試采用筆試的方式?？荚嚳颇繛椤毒C合知識》，內容主要包括政治、經(jīng)濟、科技、英語(yǔ)、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測驗等，滿(mǎn)分150分，筆試時(shí)間另行通知，具體安排和要求以準考證為準。通過(guò)資格初審且參加筆試的人員在筆試開(kāi)考前三天內可登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺http://exam.east-hr.com自行下載打印準考證。參加筆試時(shí)，報考人員必須攜帶有效期內的身份證原件、準考證進(jìn)出考點(diǎn)考場(chǎng)。筆試采用閉卷考試方式，于筆試結束后10個(gè)工作日內在安徽省市場(chǎng)監督管理局網(wǎng)站公布成績(jì)。

(四)資格復審

資格復審有關(guān)安排在安徽省市場(chǎng)監督管理局網(wǎng)站上另行通知。

各崗位根據筆試成績(jì)從高分到低分，按計劃招聘人數3：1比例確定各崗位入圍面試人員名單。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試最低控制合格分數線(xiàn)為75分，低于該成績(jì)者，不能入圍下一環(huán)節。實(shí)際參加筆試人數不足入圍面試比例要求的崗位，取得有效成績(jì)的人員全部入圍。

資格復審時(shí)，應聘人員須提供以下材料的原件及復印件：

1.招聘人員報名表(簽字確認);

2.有效居民身份證;

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線(xiàn)生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》;

4.招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料;

5.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定要求提供證件材料的，取消其參加面試資格。

(五)面試

面試有關(guān)安排在安徽省市場(chǎng)監督管理局網(wǎng)站上另行通知。

面試采用結構化方式。主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調應變能力、專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達能力、儀表舉止及潛能等，時(shí)間為每人15分鐘，滿(mǎn)分100分。面試合格分數線(xiàn)為70分，未達到合格分數線(xiàn)的不能入圍下一環(huán)節。面試順序于面試當日現場(chǎng)抽簽確定，面試成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。

根據結構化面試需要，設立面試考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

(六)成績(jì)合成

報考人員最終成績(jì)于面試結束后10個(gè)工作日內在安徽省市場(chǎng)監督管理局網(wǎng)站公布。

最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。計算公式：筆試成績(jì)÷1.5×0.5+面試成績(jì)×0.5。

上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，面試成績(jì)得分高者優(yōu)先)。

(七)體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、原國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、原省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢費用自理，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考察工作根據擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，組織考察時(shí)通過(guò)工作平臺查詢(xún)(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄)、個(gè)別談話(huà)、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(八)進(jìn)行公示

體檢、考察結束后，安徽省市場(chǎng)監督管理局依據招聘公告規定和體檢、考察結果，集體研究確定擬聘人員，并在網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

(九)報批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關(guān)材料經(jīng)安徽省市場(chǎng)監督管理局審查后，報送安徽省人力資源和社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員，取消其聘用資格;對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，新進(jìn)人員須與安徽省知識產(chǎn)權保護中心簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

四、組織領(lǐng)導與監督

本次招聘工作嚴格執行《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等規定，堅持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，嚴肅招聘紀律，規范招聘程序，在安徽省人力資源和社會(huì )保障廳指導監督下，由安徽省市場(chǎng)監督管理局按安徽省人事考試工作規則和保密、回避與責任追究等規定負責組織實(shí)施，安徽省市場(chǎng)監督管理局機關(guān)紀委全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

五、其它

(一)在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日前向招聘單位主管部門(mén)提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補。

(二)除招聘公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以考生報名時(shí)的實(shí)際情況為準。資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

(三)咨詢(xún)和監督機構及聯(lián)系方式：

安徽省市場(chǎng)監督管理局人教處0551-63356047;

安徽省市場(chǎng)監督管理局機關(guān)紀委0551-63356036。

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

安徽省知識產(chǎn)權保護中心2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls