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        2023年蚌埠市衛健委委屬醫院公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)社會(huì )化用人公告

        2023-03-02 17:45:48閱讀()蚌埠市衛生健康委員會(huì )
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        經(jīng)核準,蚌埠市第二人民醫院和蚌埠市中醫醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘81名緊缺專(zhuān)業(yè)社會(huì )化用人,現就招聘工作有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        (三)堅持統一組織、分工負責。

        二、招聘計劃

        招聘計劃(崗位)見(jiàn)附件。招聘信息于2023年3月2日起在蚌埠市衛生健康委員會(huì )(http://wjw.bengbu.gov.cn)及相關(guān)媒體上同步發(fā)布。

        三、招聘條件

        招聘對象為國家承認學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.熱愛(ài)衛生健康事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和品行;

        4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        5.適應崗位要求的身體條件;

        6.崗位所需的其他條件。

        公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1987年3月及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合崗位招聘條件的人員;

        2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        3.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘報考人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

        4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

        5.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。

        6.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

        四、招聘方式及流程

        此次緊缺專(zhuān)業(yè)社會(huì )化用人招聘采取結構化面試的方式,不設開(kāi)考比例。招聘工作按照公開(kāi)發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上(現場(chǎng))報名、資格復審、面試、體檢與考察等相關(guān)流程依次進(jìn)行。

        (一)網(wǎng)上(現場(chǎng))報名

        報考人員于2023年3月8日8:00-3月15日17:00進(jìn)行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名要填寫(xiě)《2023年蚌埠市衛健委委屬醫院公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)社會(huì )化用人資格審查表》。每位應聘者限報一個(gè)崗位(否則取消報名資格),并使用同一有效居民身份證參加面試。應聘人員將資格審查表以及資格審核的有關(guān)材料(包括本人有效居民身份證、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片、崗位所需相關(guān)證明材料,報考人員為23年應屆畢業(yè)生的,須提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表、規培證明等材料)進(jìn)行掃描,通過(guò)電子郵件發(fā)送至報考單位的電子郵箱(具體見(jiàn)崗位表)。

        網(wǎng)上報名資格初審通過(guò)后,招聘單位通過(guò)郵件、電話(huà)告知考生初審情況。網(wǎng)上報名審核通過(guò)人員需進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。

        市衛健委將組織招聘單位于3月14日-16日前往中國醫科大學(xué)、長(cháng)春中醫藥大學(xué)、哈爾濱醫科大學(xué)(具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)各高校內部網(wǎng))進(jìn)行現場(chǎng)報名和資格審核,現場(chǎng)報名需填寫(xiě)資格審查表,提供資格審核的有關(guān)材料。

        (二)資格復審

        所有資格初審通過(guò)的報考人員于3月17日上午8:30-11:00在哈爾濱市(具體地址另行通知)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。需提供資格審查表以及資格審核的有關(guān)材料(包括本人有效居民身份證、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片1張、崗位所需相關(guān)證明材料),以上所有證件均要求原件及復印件。報考人員是機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的須提供原單位和主管部門(mén)的同意報考證明。

        凡不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審或資格復審不合格的,取消其參加下一環(huán)節資格。若本人確因特殊原因無(wú)法到現場(chǎng)辦理的,可委托他人代辦。代辦人須攜帶本人有效居民身份證原件及委托人身份證原件和所有相關(guān)材料在規定時(shí)間內辦理。

        資格復審合格的報考人員發(fā)放面試通知書(shū)。

        (三)面試

        定于3月18日在哈爾濱市組織,具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。遼寧、吉林和黑龍江三省以外的考生憑機票、火車(chē)票等憑證由各招聘單位發(fā)放600元交通補貼。

        面試總成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。采取結構化面試,主要考查報考人員的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)、研究水平和潛能、處理與解決問(wèn)題的能力等。

        對因招考人數較多,需要安排2個(gè)及以上面試小組的職位,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數法計算考生面試最終成績(jì)。具體方法為:考生面試最終成績(jì)=考生面試原始成績(jì)×修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績(jì)÷同職位本小組考生面試平均成績(jì))。

        面試成績(jì)以百分制計算,保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        根據報考人員面試成績(jì)由高分到低分的順序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如面試成績(jì)相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

        設定面試最低分數線(xiàn)為70分,對面試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢與考察。

        (四)體檢與考察

        體檢工作將在面試成績(jì)公布后組織,參照省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生和計劃生育委員會(huì )、省公務(wù)員局《轉發(fā)人力資源和社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

        考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察結果為不合格。

        體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        五、公示

        對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在市衛生健康委和招聘單位網(wǎng)站公示7天。

        六、簽約聘用

        公示無(wú)異議的或雖有反映但經(jīng)核查不影響聘用的擬聘用人員,按有關(guān)規定和相關(guān)報批程序,辦理聘用手續,并按規定簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

        對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

        此次公開(kāi)招聘的人員,待符合公立醫院周轉池編制進(jìn)入條件的,可按有關(guān)程序,擇優(yōu)納入公立醫院周轉池編制管理。

        七、招聘監督

        為嚴肅考風(fēng)考紀,確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正,招聘全過(guò)程接受市紀委監委部門(mén)監督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員,凡與報考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規定回避。

        八、其他事項

        1.本《公告》由蚌埠市衛生健康委負責解釋。

        2.招聘各環(huán)節及后續相關(guān)事宜均在蚌埠市衛生健康委網(wǎng)站上發(fā)布,不再通過(guò)電話(huà)或短信通知,逾期責任自負,請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

        3.本次招聘不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        政策咨詢(xún)電話(huà):0552—3110982(蚌埠市衛生健康委組織人事科)

        監督舉報電話(huà):0552—3132033(蚌埠市紀委監委駐市衛健委紀檢組)

        蚌埠市衛生健康委員會(huì )

        2023年3月2日

        附:

        1.2023年蚌埠市衛健委委屬醫院公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)社會(huì )化用人資格審核表.docx

        2.2023年蚌埠市衛健委委屬醫院公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)社會(huì )化用人崗位計劃表.xlsx                          


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