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        2023年宿州泗縣教體系統優(yōu)秀人才引進(jìn)校園招聘公告(一)

        2023-03-03 14:17:49閱讀()泗縣人民政府
        推薦題庫

        為進(jìn)一步加快我縣教育體育事業(yè)發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,全面提升教育綜合競爭力??h委、縣政府決定面向全國引進(jìn)教育體育優(yōu)秀人才,為教體事業(yè)發(fā)展提供堅實(shí)的人才保證。根據《泗縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)泗縣教體系統優(yōu)秀人才引進(jìn)暫行辦法的通知》(泗政辦發(fā)﹝2017﹞50號)文件精神,特制定本公告。

        一、崗位計劃

        本次校園招聘高中教師學(xué)科教學(xué)教師42名,高中學(xué)科競賽輔導教師(奧賽教練)3名,詳見(jiàn)附件“泗縣教體系統2023年優(yōu)秀人才引進(jìn)校園招聘崗位計劃表”。個(gè)人自主選擇報考崗位,一人限報一個(gè)崗位。

        二、招聘條件

        1.熱愛(ài)教育事業(yè),有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎理論和實(shí)踐能力;

        2.政治素質(zhì)好,有強烈的事業(yè)心和責任感;

        3.具有相應學(xué)科的高中教師資格證書(shū);

        4.身體健康,具有適應教師崗位要求的身體條件;

        5.年齡不超過(guò)30周歲(1992年3月1日以后出生),具備下列條件之一的人員:

        (1)免費師范生;

        (2)本科為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)現具有研究生學(xué)歷、學(xué)位;

        (3)本科為非師范專(zhuān)業(yè),研究生為學(xué)科教學(xué)類(lèi)。

        6.報考高中學(xué)科競賽輔導教師(奧賽教練)的需在高中學(xué)習階段參加該學(xué)科競賽且獲得省級賽區三等獎及以上。

        7.有下列情形之一的人員,不得報考:

        (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

        (2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        (3)現役軍人;

        (4)經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (6)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考證明的可以報名。

        三、招聘方式和程序

        1.組織領(lǐng)導

        成立由縣委組織部、縣委編辦、縣財政局、縣人社局、縣教體局及用人學(xué)校(泗縣一中、泗縣二中、泗縣三中)組成的工作小組。泗縣紀委監委駐縣教育體育局紀檢監察組對招聘工作全程監督。

        2.發(fā)布公告

        在泗縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html和相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

        3.報名與資格審查

        3月9日上午8:30—11:00在淮北師范大學(xué)(相山校區)文科南樓105室,3月10日上午8:30—11:00在江蘇師范大學(xué)(泉山校區)8#-100C室接受現場(chǎng)報名、資格審查。

        另擬于3月中旬赴安徽師范大學(xué)、安慶師范大學(xué)、阜陽(yáng)師范大學(xué)、南京師范大學(xué)等師范類(lèi)高校進(jìn)行校園招聘,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

        考生本人持身份證、畢業(yè)證(在校生提供學(xué)生證)、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、教師資格證、泗縣教體系統2023年優(yōu)秀人才引進(jìn)校園招聘資格審查表等材料原件和復印件現場(chǎng)報名。報考高中學(xué)科競賽輔導教師(奧賽教練)的需提供在高中學(xué)習階段參加該學(xué)科競賽省級賽區三等獎及以上獲獎證書(shū)原件及復印件。

        4.現場(chǎng)面試

        本次招聘不設開(kāi)考比例,通過(guò)資格審查的考生現場(chǎng)參加面試,面試主要考察考生的教育教學(xué)能力、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、儀表舉止等綜合素質(zhì)。

        考生抽簽決定面試順序,根據抽簽順序備課,備課時(shí)間為30分鐘。面試采用無(wú)生上課的方式進(jìn)行,每人的面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。面試滿(mǎn)分為100分,設定面試最低分數線(xiàn)為60分,達不到最低分數線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

        校園招聘結束后,根據面試結果,按高分到低分1:1比例確定具體崗位體檢考察對象。

        5.體檢考察

        (1)體檢

        體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費用自理。

        (2)考察

        主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺:中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

        對考察、體檢出現缺額的,依次等額遞補一次。

        6.公示聘用

        按照人崗相適的原則和職位需求,確定擬聘用人員。在體檢考察后,進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報電話(huà),接受社會(huì )監督。公示期間,經(jīng)審查不符合招聘條件的不予聘用,空缺崗位不再遞補。

        招聘工作小組根據公示結果報縣編辦、人社局辦理編制、聘用等相關(guān)手續。

        四、優(yōu)惠政策和享受待遇

        (一)資金補貼政策

        引進(jìn)的優(yōu)秀人才,在其與用人單位簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議的基礎上,根據個(gè)人基本情況,給予工作、安家補貼。

        1.實(shí)施工作補貼。其中:應屆畢業(yè)免費師范生補貼5萬(wàn)元,往屆免費師范生、研究生補貼3萬(wàn)元。

        2.實(shí)施安家補貼。其中應屆畢業(yè)免費師范生補貼5萬(wàn)元;往屆免費師范生、研究生補貼3萬(wàn)元。

        3.各類(lèi)優(yōu)秀人才工作滿(mǎn)3年后,經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導小組綜合考核評審合格后,由縣財政一次性撥付上述補貼。

        (二)職稱(chēng)聘任政策

        對于已評定中、高級教師職稱(chēng)的,縣人社部門(mén)增設特設崗位,對引進(jìn)的優(yōu)秀人才按職稱(chēng)級別及時(shí)進(jìn)行分級聘任并兌現工資。

        (三)家屬隨調政策

        為引進(jìn)優(yōu)秀人才的家屬就業(yè)提供便利條件,其家屬申請隨調的,縣編制和人社部門(mén)及時(shí)辦理隨調手續。隨調人員為行政編制的,在有行政空編的情況下可調入行政單位,沒(méi)有行政空編的可調入其他事業(yè)單位;隨調人員為事業(yè)編制的,可調入對應的事業(yè)單位或教體系統下屬單位。

        (四)管理與考核

        1.用人單位按照事業(yè)單位聘用相關(guān)政策法規,與引進(jìn)人員簽訂聘用合同,明確雙方的責任、權利、義務(wù),首次簽訂聘用合同的,聘期不得低于5年(試用期1年)。試用期表現與引進(jìn)要求嚴重不符的,用人單位有權解除聘用合同,報縣教體局備案,辦理相應的人事關(guān)系調轉手續。

        2.引進(jìn)人員服務(wù)不滿(mǎn)5年且因個(gè)人原因解除聘用合同離開(kāi)泗縣教體系統的,其安家補助和購房補助須全額退還縣財政,其他待遇自行終止,隨調家屬解除工作關(guān)系和聘用合同。引進(jìn)的優(yōu)秀人才必須在教學(xué)第一線(xiàn),且每周課時(shí)量足額;若調離學(xué)校教學(xué)崗位或課時(shí)量不足,其相關(guān)待遇同比削減直至取消。

        五、紀律與監督

        1.在招聘過(guò)程中發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假以及多崗位報考的,取消招聘資格;

        2.招聘工作嚴格執行人事考試的相關(guān)規定,對為其提供虛假證明等違反紀律的人員,一經(jīng)查實(shí),將嚴肅追究有關(guān)人員的責任,并視其情節給予相應的處分;

        3.資格審查貫穿整個(gè)工作過(guò)程,對違反規定、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現,嚴肅處理。

        六、特別提示

        1.招聘過(guò)程中的相關(guān)信息,均在泗縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html發(fā)布。招聘的相關(guān)信息,凡已發(fā)布的,不再另行通知。因報考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導致本人未能按要求參加資格復審、面試、體檢考察等環(huán)節的,責任自負。

        2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        咨詢(xún)電話(huà):0557-7020086泗縣教育體育局人事股

        0557-7022374泗縣一中 0557-7092892泗縣二中

        0557-7013351泗縣三中

        監督電話(huà):0557-7018258 泗縣紀委監委駐縣教育體育局紀檢監察組

        泗縣教育體育局

        2023年3月3日

        附件:1.泗縣教體系統2023年優(yōu)秀人才引進(jìn)校園招聘崗位計劃表.xls

        2.泗縣教體系統2023年優(yōu)秀人才引進(jìn)校園招聘資格審查表.xls


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