2023年阜陽(yáng)市第三人民醫院校園招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

阜陽(yáng)市第三人民醫院(阜陽(yáng)市精神衛生中心)成立于1970年，集醫療、教學(xué)、科研、康復和防治職能于一體的治療精神心理、神經(jīng)性疾病為主的國家三級專(zhuān)科醫院。

編制床位1070張，現有職工近600人，高、中級職稱(chēng)200余人。年門(mén)診量近20萬(wàn)人次，年收治病人1.4萬(wàn)余人次。醫院精神醫學(xué)科是安徽省醫療衛生重點(diǎn)專(zhuān)科，亞專(zhuān)科完善，形成臨床心理科、睡眠醫學(xué)科、物質(zhì)依賴(lài)科、兒少心理科、老年精神科、心身醫學(xué)科等多方向優(yōu)勢專(zhuān)科群。神經(jīng)內科在癲癇規范治療、記憶門(mén)診及神經(jīng)認知障礙篩查等方面優(yōu)勢明顯，獲批國家級記憶防治中心。

為進(jìn)一步深化醫藥衛生體制改革，公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛技專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍，根據安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、阜陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于市直公立醫院人事編制制度改革的意見(jiàn)》(阜政辦〔2013〕44號)、阜陽(yáng)市編辦等部門(mén)《關(guān)于落實(shí)公立醫院編制周轉池制度的實(shí)施意見(jiàn)》(阜編辦〔2018〕68號)等有關(guān)文件精神，現就2023年度阜陽(yáng)市第三人民醫院校園招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

我院校園招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12名(詳見(jiàn)附件)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)具體條件

1.普通高校應屆本科畢業(yè)生需提供綜合成績(jì)在年級排名前1/3名次的證明，需由所屬學(xué)校系部加蓋公章;雙一流院校應屆本科畢業(yè)生可不提供綜合成績(jì)排名;已取得國家住院醫師規范化培訓合格證書(shū)的本科畢業(yè)生，可不受畢業(yè)年限限制。

2.碩、博研究生須是全日制普通高校學(xué)歷，第一起點(diǎn)學(xué)歷要求為國家統招普通高校本科相應專(zhuān)業(yè)或臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)。

3.衛生類(lèi)碩、博研究生須具有執業(yè)醫師資格證(或執業(yè)醫師資格考試合格成績(jì)單)，專(zhuān)業(yè)型碩、博研究生報到時(shí)須具有規培證。

4.本科年齡要求“28周歲以下”為“1994年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)，碩士研究生年齡要求“30周歲以下”，博士研究生年齡原則上要求“35周歲以下”。

四、現場(chǎng)報名

考生攜帶本人有效身份證原件及復印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)校推薦表)、就業(yè)協(xié)議書(shū)(本科學(xué)歷的人員需提供學(xué)校出具的綜合排名前三分之一的證明及就業(yè)協(xié)議，碩士及以上學(xué)歷的人員需提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或就業(yè)推薦表)，于2023年3月11日上午9：00—11:00在安徽醫科大學(xué)梅山路校區體育場(chǎng)進(jìn)行現場(chǎng)報名。通過(guò)資格初審后，當場(chǎng)開(kāi)具面試通知書(shū)，考生憑通知書(shū)在指定時(shí)間內到指定地點(diǎn)參加面試。

五、資格審查

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報考人員提供的報考證件必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

六、面試

考生攜帶身份證原件及報名所需證書(shū)原件按照通知書(shū)上面試時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)能力、綜合分析能力、協(xié)調應變能力、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力以及潛能等，面試滿(mǎn)分為100分。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)(70分)，對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

根據崗位招聘計劃數和應聘人員面試成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定擬體檢考察對象，最后一名如有考生面試成績(jì)相同的，則當場(chǎng)加試確定擬聘用人選。

按照面試成績(jì)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并現場(chǎng)與其簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《阜陽(yáng)市第三人民醫院校園招聘擬聘協(xié)議書(shū)》。

七、體檢考察

體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等相關(guān)規定執行?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。對體檢、考察出現缺額的，按面試成績(jì)從高分到低分在規定時(shí)間內依次遞補。

八、公示

醫院對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在阜陽(yáng)市第三人民醫院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按照規定辦理相關(guān)聘用報批手續。對違反招聘規定或未能在2023年9月30日前提供招聘崗位所要求相應層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或原件與提供材料不一致的的報考人員，取消其聘用資格。我院對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，我院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十、其他事項

本公告由阜陽(yáng)市第三人民醫院負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0558-2256852(人事科)

監督電話(huà)：0558-2256809(監察室)

上述信息咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

阜陽(yáng)市第三人民醫院

2023年3月2日

2023年度校園招聘計劃.docx