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        2023年合肥市商務(wù)局政府購買(mǎi)服務(wù)崗位招聘公告

        2023-03-06 11:29:04閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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        因工作需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘合肥市商務(wù)局政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員共2名?,F就有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位及要求

        具體崗位要求見(jiàn)附件。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1.堅持四項基本原則,擁護黨的路線(xiàn)方針政策,政治立場(chǎng)堅定,思想覺(jué)悟高。

        2.遵紀守法,品行端正,身體健康,具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識,具備良好的職業(yè)道德,能熟練使用常用辦公軟件,事業(yè)心、責任心強,吃苦耐勞,組織紀律觀(guān)念強,熱愛(ài)本職工作。

        3.招聘對象為2023年應屆畢業(yè)生的,未取得畢業(yè)證書(shū)的,須提供本人學(xué)生證原件等證明材料,還須于2023年7月31日前提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

        4.“年齡條件”中“35周歲以下”為“1988年3月1日及以后出生”。

        (二)具有下列情形之一的,不得報名

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

        2.在校期間因違規違紀,被記過(guò)及其他記入檔案處分的。

        3.涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的。

        4.法律、法規規定的其他情形。

        三、招聘程序和辦法

        此次報名,采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行??荚嚪譃楣P試和面試。

        (一)網(wǎng)上報名

        1.考生登錄人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)報名。統一報名時(shí)間為2023年3月7日9:00至3月9日16:00,逾期不再報名。

        2.報名時(shí)考生應在備注一欄填寫(xiě)本人承諾于2023年7月31日前提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

        3.考生每人限報一個(gè)職位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實(shí)、準確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。資格審查貫穿全程,隨時(shí)發(fā)現隨時(shí)處理。

        4.網(wǎng)上報名資格審查。報考人員報名后24小時(shí)至3月10日16:00前登錄人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

        5.筆試費用繳納。通過(guò)資格初審的考生于2023年3月11日16:00前登錄人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)“考生中心”按規定繳納考試費用,逾期視為自動(dòng)放棄報考。已繳費但未參加筆試的考生,費用不做退回。

        6.筆試準考證打印時(shí)間在人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布,請考生及時(shí)關(guān)注。

        (二)筆試

        1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識》(主要包括法律、時(shí)事政治、公文處理、職業(yè)能力測試、寫(xiě)作等),總分100分,計算保留至小數點(diǎn)后兩位。筆試成績(jì)設定合格分數線(xiàn)60分,未達到合格分數線(xiàn)的報考人員不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布內容為準。

        3.筆試結束后5個(gè)工作日內在人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布筆試成績(jì)。

        4.依據筆試成績(jì)從高分到低分按1:3比例確定入圍資格復審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,同時(shí)入圍資格復審人員名單。

        5.筆試成績(jì)占總成績(jì)50%。

        (三)資格復審

        1.資格復審形式、時(shí)間及地點(diǎn)另行網(wǎng)站公告通知,請通過(guò)資格初審的考生持續關(guān)注網(wǎng)站。

        2.資格復審時(shí),報考人員應提供以下證件、材料:資格審查表、身份證原件及復印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件(2023年度畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)人員,攜帶學(xué)校發(fā)放的就業(yè)推薦表)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、一寸白底證件照(2張)等其他材料,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格,不予進(jìn)入下一環(huán)節。

        3.資格復審時(shí),招聘單位將組織人員進(jìn)行資格復審,包括對報名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真偽進(jìn)行審核,應聘者需提供學(xué)信網(wǎng)報告中的在線(xiàn)驗證碼。

        4.持中國香港、中國澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

        5.凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

        6.資格復審合格的報考人員,繳納面試費用并領(lǐng)取通知書(shū)。

        (四)面試

        1.面試滿(mǎn)分100分,現場(chǎng)宣布成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位),本次面試設定合格分數線(xiàn)為60分。未達到合格分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

        2.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補。

        3.面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        4.實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招錄計劃數的,考生面試成績(jì)須達到當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。

        5.面試成績(jì)占總成績(jì)50%。

        (五)確定擬聘人員

        1.按筆試成績(jì)、面試成績(jì)5:5的比例合成總成績(jì)。在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位,按所報招聘崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現總成績(jì)并列的,按面試成績(jì)高低決定取舍;若面試成績(jì)相同,按照筆試中主觀(guān)題分數高低決定取舍)。

        2.體檢、考察人員名單在人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布。

        (六)體檢、考察和公示

        1.體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準,體檢費用由考生自理。

        2.擬聘用人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》以及學(xué)校開(kāi)具的在校期間表現證明材料??忌上螺d皖事通App,進(jìn)行線(xiàn)上辦理并打印(線(xiàn)上辦理路徑:公安服務(wù)—無(wú)犯罪記錄證明)。如選擇線(xiàn)下辦理需我司提供介紹信的,可前往安徽省申博人力資源管理有限公司,地址:合肥市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區錦繡大道與天門(mén)路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓政府購買(mǎi)報名處領(lǐng)取。

        3.如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績(jì)并列的,按面試成績(jì)高低決定取舍;若面試成績(jì)相同,按照筆試中主觀(guān)題分數高低決定取舍)。

        4.公示:體檢、考察均合格的人員,在人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公示3天。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘錄用人員。

        四、聘用手續及待遇

        1.對公示無(wú)異議人員,由安徽省申博人力資源管理有限公司與其簽訂勞務(wù)派遣《勞動(dòng)合同》,并辦理相關(guān)手續。

        2.聘用手續和待遇:安徽省申博人力資源管理有限公司負責派遣人員的合同簽署及管理等工作,合肥市商務(wù)局負責派遣人員日常管理。聘用人員在聘期內應遵紀守法、廉潔自律,每年度由合肥市商務(wù)局組織考核,考核不合格者解除聘用關(guān)系,考核稱(chēng)職者可繼續聘用。

        聘用人員薪酬待遇按照《中共合肥市委辦公廳合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法〉及配套文件的通知》(合辦〔2014〕2號)、《關(guān)于印發(fā)〈合肥市直事業(yè)單位編外使用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才管理補充規定〉等文件的通知》(合編辦〔2016〕124號)等文件規定,享受企業(yè)職工基本養老、醫療保險和公積金待遇。

        五、其它

        1.建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成所有考試的考生進(jìn)行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據相關(guān)程序,按照考生綜合成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為半年。

        2.所有通知以網(wǎng)站公示為準,凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的,后果自負。

        3.咨詢(xún)電話(huà)0551- 62980776/62980756。

        附件:合肥市商務(wù)局2023年公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)人員崗位表.xls

        安徽省申博人力資源管理有限公司

        2023年3月6日


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