2023年蕪湖市繁昌區公開(kāi)比選群團掛職干部公告

為認真貫徹中央和省、市、區委黨的群團工作會(huì )議精神，建設“專(zhuān)兼掛”相結合的群團干部隊伍，擬面向全區鄉鎮、區直機關(guān)公開(kāi)比選優(yōu)秀干部到區總工會(huì )、區婦聯(lián)、區殘聯(lián)掛職?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、比選職位

區總工會(huì )掛職副主席1名;區婦聯(lián)掛職副主席1名;區殘聯(lián)掛職理事1名。

二、面向范圍

1.鄉鎮公務(wù)員;

2.區直機關(guān)(含繁昌經(jīng)開(kāi)區)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)人員)且有1年以上鄉鎮工作經(jīng)歷。

三、資格條件

除符合《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規定(試行)》等規定的基本條件外，還須具備下列資格：

1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認;

2.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(含試用期，計算時(shí)間截至2023年2月);

3.年齡為30周歲以下(1992年3月1日以后出生);

4.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位;

5.近2年年度考核均為稱(chēng)職以上等次(含新錄用公務(wù)員，在試用期內參加年度考核不確定等次);

6.身體健康;

7.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件;

8.法律、法規規定的其他條件。

有下列情況之一者，不得參與此次比選：

1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。

2.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。

3.按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。

5.法律、法規規定的其他情形。

四、選拔程序

(一)發(fā)布公告

在《繁昌先鋒網(wǎng)》(http://fc.ahxf.gov.cn)發(fā)布比選公告。

(二)報名和資格審查

報名采取個(gè)人自薦和組織推薦兩種方式進(jìn)行，報名者須填寫(xiě)《繁昌區公開(kāi)比選群團掛職干部報名登記表》(一式兩份、雙面打印，可在《繁昌先鋒網(wǎng)》http://fc.ahxf.gov.cn下載)，報名材料電子版發(fā)送至報名郵箱，紙質(zhì)版送至區委組織部干部股，同時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復印件。

每人限報一個(gè)職位。區紀委監委、區委組織部對報名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)初步審查合格的人數與選拔職位的比例不低于3:1，少于規定人數的職位予以取消或相應減少。因職位取消，報名該職位的人員可在資格審查前改報其他職位。

(三)面談

考試采取面談方式。結合資格審查情況確定面談人選，如某類(lèi)職位報名人數較多，則視情確定是否進(jìn)行預選，預選方式另行決定。面談采取結構化面試方式進(jìn)行，評委根據面談人員表現情況現場(chǎng)評定等次。評委由7名面談考官組成。

(四)差額考察

按照考察人選和職位數2:1的比例，根據面談等次，從高到低確定考察人選。區委組織部會(huì )同掛職單位共同組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jì)，加強作風(fēng)情況考察，強化廉政情況考察，對政治上不合格的，堅決“一票否決”?？疾旖M要查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)人員登記表等情況，如實(shí)寫(xiě)出考察報告?？疾鞂ο笏跈C關(guān)(單位)應當積極支持、配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。若考察過(guò)程中發(fā)現有影響使用的情形，根據面談結果進(jìn)行遞補。

(五)征求意見(jiàn)

進(jìn)入考察人選均需征求區紀委監委和區政府信訪(fǎng)局意見(jiàn)。

(六)研究決定

區委考察組綜合考察對象面談情況、干部自身素質(zhì)、崗位需要、考察結果等，按照職位數1:1的比例，研究提出建議人選，提請會(huì )議研究決定。

(七)任用

根據有關(guān)規定進(jìn)行任用，任用人員在掛職期間享受區直單位領(lǐng)導班子成員同等政治待遇，并直接納入后備干部庫，掛職期滿(mǎn)后，結合實(shí)際情況，視情優(yōu)先使用。

五、時(shí)間安排

報名時(shí)間：2023年3月6日—3月10日

報名郵箱：fcxgbk@126.com

咨詢(xún)方式：區委組織部干部股(區政務(wù)文化中心1506辦公室，7879165)

面談時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

六、紀律要求

1.參與公開(kāi)比選工作的單位及相關(guān)負責人，要堅持公道正派、認真負責的態(tài)度，嚴格遵守有關(guān)文件規定和操作要求，確保公開(kāi)公平公正，不準隨意更改程序、內定人選、弄虛作假以及夸大、隱瞞或者歪曲事實(shí)。

2.參與公開(kāi)比選工作的工作人員，要嚴格遵守干部人事工作紀律和保密規定，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，不準泄露試題、評分、考察、研究決定等內容，如遇與面試對象、考察對象有親屬等關(guān)系，按規定須回避的，應主動(dòng)提出回避。對違反規定的，將嚴肅追究責任，情節嚴重的，按有關(guān)規定給予黨紀政紀處分。

3.參加公開(kāi)比選的報名人員，要如實(shí)填寫(xiě)報名登記表并提供相關(guān)證明材料，不得以拉關(guān)系、走后門(mén)、托人情、寫(xiě)條子、打電話(huà)、發(fā)短信等非組織活動(dòng)，影響和干擾公開(kāi)比選工作的正常進(jìn)行。對違反規定的，取消資格，并記錄在案;情節嚴重的，按照有關(guān)規定給予黨紀政紀處分。對比選對象入圍后拒不服從組織安排的，通知本人所在單位，進(jìn)行通報批評。

4.本次公開(kāi)比選工作由區紀委監委進(jìn)行全程監督，監督人員要認真履行監督職責，切實(shí)加強對公開(kāi)比選工作的監督，同時(shí)歡迎社會(huì )各界進(jìn)行監督。

5.各單位黨組(黨委)要充分認識這次公開(kāi)比選工作的重要意義，切實(shí)加大宣傳力度，做好輿論引導工作，積極鼓勵和支持本單位符合條件的優(yōu)秀干部報名，接受組織挑選。

監督電話(huà)：7872503、7852472

附件：繁昌區公開(kāi)比選群團掛職干部報名登記表.doc

中共繁昌區委組織部

2023年3月5日