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因工作需要,經(jīng)縣政府同意,靈璧縣房屋征收管理服務(wù)中心現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)人員8名,現將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
1.堅持面向社會(huì ),公開(kāi)招聘。
2.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位計劃及要求
見(jiàn)附件1
三、招聘條件
招聘對象為已取得國家承認全日制本科及以上學(xué)歷以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)身體健康,五官、體型端正,無(wú)殘疾,無(wú)色盲,無(wú)紋身,無(wú)明顯生理缺陷及特征;
(六)年齡在35周歲以下,即1988年3月以后出生;
(七)適應崗位要求的身體條件;
(八)具備崗位所需的其他條件;
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律法規及相關(guān)規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
報名方式:本次招聘采取現場(chǎng)報名方式。
報名時(shí)間:2023年3月11日-2023年3月12日(8∶ 30-12∶00;14∶30-17∶30)
報名地點(diǎn):靈璧縣鐘靈大道國資集團219室。
報名時(shí)考生需提交的材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復印件(正反面)1份;
(2)本人學(xué)歷證書(shū)原件及復印件1份;
(3)學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)驗證報告1份;
(4)本人近期1寸免冠證件照片4張;
(5)《報名登記表》2份(見(jiàn)附件2,電子檔打印),報考人員所填信息應當準確、完整、規范,并由本人簽名確認,凡出現弄虛作假現象,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定給予取消資格等處理;
報名結束后由招聘單位對照招聘條件進(jìn)行資格審查,招聘計劃數與確認報考人數的比例不低于1:2方可開(kāi)考,未達到開(kāi)考比例的,由招聘單位取消或核減該崗位招聘計劃數。
報考人員通過(guò)資格審查的,具體準考證領(lǐng)取及考試時(shí)間另行通知。
(二)采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。
(1)筆試:2023001崗位采取辦公自動(dòng)化考試形式(常規辦公軟件操作及寫(xiě)作),其他崗位采取筆試形式,考試科目為報考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,滿(mǎn)分100分,及格分60分,對于不及格考生取消其進(jìn)入面試資格,招聘單位不提供考試大綱,不指定復習材料。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。
(2)面試
按照招聘計劃1:2比例確定進(jìn)入面試人員名單,采用結構化面試,主要考察應聘者綜合分析、情境應變、言語(yǔ)表達、組織協(xié)調等能力。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
報考人員考試最終成績(jì)確定后在靈璧縣人民政府網(wǎng)和靈璧縣國資集團微信公眾號公布。
(三)綜合成績(jì)計算
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%,四舍五入,保留兩位小數。
(四)體檢、考察
根據總成績(jì)從高分到低分按1:1比例等額確定體檢考察人員(如總成績(jì)相同,以筆試分數高者優(yōu)先錄取)。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。
對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,按筆試、面試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補各進(jìn)行一次。擬聘人員公示結束,不再遞補。
(五)公示、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察確定為擬聘用人員,在靈璧縣人民政府網(wǎng)和靈璧縣國資集團微信公眾號公示,公示期為5天。
(六)工資待遇
公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,擬聘用人員與安徽省濟賢人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員在用人單位工作,接受第三方人力資源服務(wù)機構和用人單位的雙重管理。
試用期一個(gè)月,試用期工資2600/月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后工資3500元/月,聘用期間招聘單位按照國家有關(guān)法律法規為聘用人員繳納五險一金,享受工會(huì )福利并參與用工單位的年度績(jì)效考核,考核合格者續簽勞動(dòng)合同。
咨詢(xún)電話(huà):0557--6022330上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
附件: 1.崗位計劃表.xlsx
安徽省濟賢人力資源服務(wù)有限公司
2023年3月7日
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