2023年池州市第二人民醫院校園招聘工作人員公告(安徽衛生健康職業(yè)學(xué)院專(zhuān)場(chǎng))

根據工作需要，2023年池州市第二人民醫院面向安徽衛生健康職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘3名工作人員?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“德才兼備”的用人標準，按照“公開(kāi)、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二、招聘崗位和計劃數

三、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)2023年應屆畢業(yè)生;

(五)崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中 “25周歲以下”為“1997年3月15日(含)后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告信息在池州市貴池區人民政府網(wǎng)( http://www.ahgc.gov.cn/ )、池州市第二人民醫院網(wǎng)站 (www.cz2yuan.com)、安徽衛生健康職業(yè)學(xué)院就業(yè)指導網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1. 報名時(shí)間：2023年3月15日8:30-10:00，逾期不再受理。

2. 報名地點(diǎn)：安徽衛生健康職業(yè)學(xué)院招聘現場(chǎng)(醫學(xué)系辦公室)

3. 報名要求

填寫(xiě)《池州市第二人民醫院校園招聘工作人員資格審查表》(見(jiàn)附件)并攜帶以下材料原件和復印件(原件審核后當場(chǎng)退回，復印件由報名點(diǎn)留存)到指定地點(diǎn)報名：

(1)本人有效居民身份證原件和復印件;

(2)由學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校成績(jì)單原件及復印件;

(3)本人近期同底2寸免冠照片2張;

報考人員須提供有效的通訊方式，如因錯填、手機關(guān)機、停機等原因，造成無(wú)法聯(lián)系到考生本人，視為自動(dòng)放棄。

4.資格審查

資格審查采取現場(chǎng)報名審查方式進(jìn)行，報考人員經(jīng)資格審查合格后，取得面試資格，進(jìn)入面試程序。

資格審查工作貫穿于校園招聘的全過(guò)程，報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

(三)考試

校園招聘采取面試的方式進(jìn)行，且不設開(kāi)考比例，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試采取結構化方式進(jìn)行，分值100分，面試成績(jì)須達到60分(含)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

面試結束后，根據崗位招聘計劃數和報考人員考試成績(jì)從高分到低分順序，按照1：1比例等額確定人選，現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的考生須按規定進(jìn)行體檢、考察。

(五)體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢費用考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸热葜饕鶕M錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格?？疾炀唧w時(shí)間另行通知。

體檢和考察工作由池州市第二人民醫院組織實(shí)施。

(六)公示與聘用

考察合格的確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續。

考生如不按規定參加體檢、考察、辦理報到有關(guān)手續等，視為自動(dòng)放棄，體檢、考察不合格，公示結果影響聘用的均不再進(jìn)行遞補。

醫院與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按政策為其繳納“五險一金”。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其它事項

考試成績(jì)、體檢與考察、公示與聘用等信息在池州市貴池區人民政府網(wǎng)、池州市第二人民醫院網(wǎng)站陸續公布。

本公告由池州市第二人民醫院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0566-3217924

監督電話(huà)：0566-3217677

池州市第二人民醫院

2023年3月9日

附件：【池州市第二人民醫院校園招聘工作人員資格審查表.doc 】