2023年馬鞍山市衛生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘公告

為進(jìn)一步加強醫療衛生人才隊伍建設，加大對醫療衛生人才引進(jìn)力度，全面提高我市醫療衛生服務(wù)水平，經(jīng)研究決定，馬鞍山市衛生健康委赴部分醫學(xué)院校組織開(kāi)展校園招聘工作?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

2023屆全日制普通高校醫學(xué)專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)研究生。

二、招聘計劃

本次招聘計劃共35名，具體崗位計劃詳見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

招聘對象需必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中“專(zhuān)業(yè)”主要依據教育部專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄等設置;已明確為具體專(zhuān)業(yè)、二級學(xué)科的，相近、相關(guān)專(zhuān)業(yè)不得報考;畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號的信息，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”自帶括號的除外)，報考人員只能以括號外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位;報考人員不得以畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報考。

崗位計劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“碩士研究生及以上”指具有碩士研究生及以上學(xué)歷的人員。“碩士學(xué)位及以上”指具有碩士及以上學(xué)位的人員。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專(zhuān)業(yè)須一致。

崗位計劃表中“35周歲以下”為“1987年3月18日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應屆畢業(yè)研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、現場(chǎng)面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢考察、公示和聘用入編等程序依次進(jìn)行。根據各地報名人數確定校園招聘的具體地點(diǎn)。

本次招聘擬組織2場(chǎng)次，前一場(chǎng)次已完成招聘的崗位計劃在下一場(chǎng)次招聘時(shí)相應核減。

(一)發(fā)布公告

馬鞍山市衛生健康委委托相關(guān)醫學(xué)高等院校發(fā)布招聘公告，同時(shí)接受全國其他醫學(xué)高等院校畢業(yè)生報名。招聘公告同步在馬鞍山市人社局、馬鞍山市衛生健康委和招聘單位等網(wǎng)站公布。

(二)報名與資格審查

1.考生報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，每個(gè)報考者限報同一專(zhuān)業(yè)2個(gè)招聘崗位。

報名時(shí)間：2023年3月18日至2023年3月22日;

報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。報考人員按照報考崗位要求，如實(shí)、準確填寫(xiě)《馬鞍山市衛生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘報名資格審查表》(見(jiàn)附件2)，連同以下報名資料影印件發(fā)送至指定郵箱，各單位聯(lián)系方式、郵箱地址詳見(jiàn)附件3。

(1)本人有效身份證;

(2)《馬鞍山市衛生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘報名資格審查表》(附件2);

(3)“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”或“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”(加蓋學(xué)校公章);

(4)近期免冠同底彩色一寸照片3張;

(5)其他崗位要求的各種證書(shū)。

2.資格審查：

資格審查時(shí)間：2023年3月23日至2023年3月24日;

資格審查方式為網(wǎng)上資格審查，重點(diǎn)審查報考人員填寫(xiě)的報名信息及提交的資格審查材料是否與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，審核通過(guò)者進(jìn)入面試環(huán)節。

資格審查工作結束后，合格人員名單及面試細則在相關(guān)醫學(xué)高等院校、馬鞍山市人社局、馬鞍山市衛生健康委和招聘單位網(wǎng)站公布。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件，或弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

本次招聘不設置開(kāi)考比例要求，凡符合崗位報名條件的人員全部參加面試。

(三)面試

1.面試形式：采取現場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，時(shí)間5分鐘左右，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

2.面試成績(jì)：總分為100分，成績(jì)的計算分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再將其余考官的評分相加后加以平均，計算出的考生得分即為其面試成績(jì)(計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)。面試設最低分數線(xiàn)，面試成績(jì)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節的資格。實(shí)際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)需達到70分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。若考生面試成績(jì)相同，則采取現場(chǎng)加試一題面試題的方法確定。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

面試結束后，按照面試成績(jì)從高分到低分以擬招聘崗位人數1：1比例等額確定人選，簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確應聘人員需在2023年9月30日前提供招聘崗位所要求相應層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件，否則取消其聘用資格。

擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選出現缺額的，在同崗位報考人員中，按面試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，直至該崗位不再有遞補人員。缺額無(wú)人遞補的，可按照第二志愿報考者最終成績(jì)從高分到低分調劑，依次等額遞補，直至第二志愿報考者不再有遞補人員。

(五)體檢考察

體檢考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

體檢工作參照國家人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)回避情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

體檢考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位達到最低合格分數線(xiàn)報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，直至該崗位不再有遞補人員。缺額無(wú)人遞補的，可按照第二志愿報考者最終成績(jì)從高分到低分調劑，依次等額遞補，直至第二志愿報考者不再有遞補人員。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市人社局、馬鞍山市衛生健康委和招聘單位網(wǎng)站公示7天。

(七)聘用入編

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位按照規定將有關(guān)材料經(jīng)主管部門(mén)審核后報送市人社局辦理聘用報批和入編手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2023年9月30日前提供招聘崗位所要求相應層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

錄用人員工資福利待遇按照事業(yè)單位現行規定執行。

五、紀律要求

招聘工作接受市紀委監委駐市衛生健康委紀檢監察組全程監督，同時(shí)接受社會(huì )監督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等追究責任，嚴肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0555-2366548(馬鞍山市衛生健康委組織人事科)

監督電話(huà)：0555-2366507(馬鞍山市紀委監委駐市衛生健康委紀檢監察組)

馬鞍山市衛生健康委員會(huì )

2023年3月13日

附件：1.附件1：馬鞍山市衛生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘崗位計劃表.docx

2.附件2：馬鞍山市衛生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘報名資格審查表.docx

3.附件3：招聘單位聯(lián)系方式.docx