2023年蕪湖皖南醫學(xué)院第二附屬醫院公開(kāi)招聘護理工作人員公告

為做好2023年皖南醫學(xué)第二附屬醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘護理工作人員工作，結合我院實(shí)際，現將我院護理工作人員招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持黨管人才、分級負責;

(二)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(三)堅持公平公正、競爭擇優(yōu);

(四)堅持德才兼備、寧缺毋濫。

二、招聘計劃

2023年度我院公開(kāi)招聘護理工作人員計劃共40人，具體崗位信息詳見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛(ài)祖國，忠誠黨和人民的醫療事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，救死扶傷、敬業(yè)樂(lè )業(yè)、甘于奉獻，具有良好的思想品質(zhì);

(四)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)證和學(xué)位證為準)符合招聘崗位要求，國家認可的香港、澳門(mén)或國外大學(xué)相近專(zhuān)業(yè)也可報考，在2023年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

(五)崗位具體條件詳見(jiàn)招聘計劃中各崗位要求;

(六)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標準;

(七)年齡條件：護理崗位26周歲以下(1996年3月17日(含)后出生)，男護放寬至28周歲以下(1994年3月17日(含)后出生);

(八)其他條件：校本部和第一附屬醫院工作人員報考須提供校本部和第一附屬醫院同意報考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

非應屆畢業(yè)生若被錄取正式入職報到前，檔案必須轉到指定機構;新進(jìn)職工待檔案到指定機構后起(補)薪。

(九)有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、現場(chǎng)報名及資格審查

1. 時(shí)間：2023年3月30日、31日，8:30-11:30，14:30-17:00。

2.報名地點(diǎn)：皖南醫學(xué)院第二附屬醫院5號樓四樓會(huì )議廳

3.現場(chǎng)報名需攜帶的材料：

(1)自行下載填寫(xiě)并打印簽字附件2：《皖南醫學(xué)院第二附屬醫院護理招聘報名表》;

(2)本人簽字的附件3：《皖南醫學(xué)院第二附屬醫院公開(kāi)招聘知情承諾書(shū)》;

(3)本人有效居民身份證、學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、三甲醫院實(shí)習證明或三甲醫院實(shí)習手冊及高中畢業(yè)證書(shū);

(4)一寸照片2張;

以上各類(lèi)材料均須提供原件及1份復印件。為節約時(shí)間提高效率，請事先將原件、復印件按上述材料順序分開(kāi)整理好(承諾書(shū)簽署好姓名)，相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考試資格。

根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用，于報名現場(chǎng)繳納。通過(guò)現場(chǎng)報名的，由工作人員現場(chǎng)發(fā)放準考證。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報考護理崗位且通過(guò)現場(chǎng)報名的應聘者與招考人數比需達到2:1，達不到的取消或核減該崗位招聘計劃。人力資源部將通知被取消招聘崗位的報考人員。

享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ铣擎偧彝ト藛T，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。此類(lèi)人員報名后，先確認繳費。2023年4月10日至4月15日期間，將繳費單和所需證明材料交至人力資源部，醫院據此辦理筆試減免費用手續。

五、考試考核

考試考核工作由統一筆試、技能考核、面試等環(huán)節組成。

(一)統一筆試。主要根據崗位專(zhuān)業(yè)需要，考查應聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識水平和實(shí)際運用能力等，時(shí)間90分鐘/科，滿(mǎn)分100分。

筆試科目：護理學(xué)綜合，內容包括內科護理、外科護理、護理教育等課程。

筆試時(shí)間：護理學(xué)綜合：2023年4月1日上午9:00—10:30。

筆試地點(diǎn)：皖南醫學(xué)院濱江校區，具體考場(chǎng)以現場(chǎng)報名時(shí)準考證上為準。

請考生于筆試前半小時(shí)到達指定考點(diǎn)，憑身份證、準考證有序進(jìn)入指定考點(diǎn)。筆試成績(jì)請于4月1日晚上20:00后在我院官網(wǎng)查詢(xún)-誠聘英才欄目查詢(xún)，不再另行通知。

根據筆試成績(jì)由高分到低分排序，按計劃數1:2的比例確定參加專(zhuān)業(yè)測試人員名單。

(二)專(zhuān)業(yè)測試。采取技能考核和面試方式進(jìn)行，僅限入圍考生參加。

(1)技能考核：由人力資源部統一組織。技能考官組不少于5人，原則上以同行專(zhuān)家為主，其中外聘考官數量占考官組人數一半以上。主要考查應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)際操作技能，技能考核內容為本專(zhuān)業(yè)相關(guān)技能操作項目，時(shí)間10分鐘/人，滿(mǎn)分100分。

(2)面試：由人力資源部統一組織。面試考官組不少于7人，其中外聘考官數量占考官組人數一半以上。面試主要采取結構化面試方式，考查應聘人員的綜合分析能力、處理與解決問(wèn)題的能力、言語(yǔ)表達能力，以及舉止儀表、潛能等，時(shí)間10分鐘/人，滿(mǎn)分100分。

同一專(zhuān)家原則上只能參加面試和技能考核組中的一項。招聘考核實(shí)行回避制，與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系、為應聘人員的研究生導師或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的人員，不得參與招聘工作。

技能考核時(shí)間為4月2日，面試時(shí)間為4月3日，技能考核和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)入圍公告，不再另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注，不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。

六、成績(jì)合成

應聘人員最終成績(jì)以筆試成績(jì)占30%、技能考核占30%、面試占40%合成確定。上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入?？己顺煽?jì)設定最低分數線(xiàn)，考生折合后總分或技能考核成績(jì)均低于60分或面試成績(jì)低于60分不予聘用。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，依次以筆試成績(jì)、技能考核成績(jì)、面試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

七、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。擬聘人員須在醫院指定的的三級甲等綜合性醫院進(jìn)行體檢，體檢表統一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》，如體檢不合格醫院將按國家有關(guān)規定不予聘用。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、面試、原單位或學(xué)校出具表現證明等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)發(fā)現考察對象屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

八、醫院研究

經(jīng)體檢合格與考察合格確定擬聘用人員，人力資源部將擬聘用人員上報醫院院長(cháng)辦公會(huì )研究確定。

九、公示

將通過(guò)研究確定的擬聘用人員在醫院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

在體檢、考察、公示等后續環(huán)節中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現缺額的，在同崗位人員中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

十、簽約聘用

體檢與考察合格、經(jīng)公示無(wú)異議者按相關(guān)程序簽訂三方協(xié)議。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時(shí)間內入職報到的人員，取消其聘用資格。

新進(jìn)人員與醫院簽訂勞動(dòng)合同，醫院可根據個(gè)人意愿，擇優(yōu)選擇定崗到優(yōu)勢科室，如國家、省級重點(diǎn)學(xué)科，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，轉為正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、其他事項

1.招聘工作保密、監督等事項按上級部門(mén)人事考試規則和保密、回避等規定實(shí)施，接受紀檢部門(mén)和社會(huì )監督，如發(fā)現違規違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規定嚴肅處理。監督電話(huà)：0553-2871779(院紀委)、0553-2871913(院人力資源部)。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節或到醫院后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.本《公告》由皖南醫學(xué)院第二附屬醫院人力資源部負責解釋?zhuān)嫖匆幎ǖ囊陨霞壷鞴懿块T(mén)政策為準，未盡事宜由醫院研究決定。聯(lián)系方式如下：

地址：安徽省蕪湖市康復路10號 郵編：241000

聯(lián)系部門(mén)：皖南醫學(xué)院第二附屬醫院人力資源部

聯(lián)系人：劉老師、禹老師、楊老師

聯(lián)系電話(huà)：0553-2871913

網(wǎng)址：http://www.wy2fy.com

電子郵箱：wyefyzp@163.com

附件1：2022年度皖南醫學(xué)院第二附屬醫院護理工作人員招聘崗位.xls

附件2：皖南醫學(xué)院第二附屬醫院護理招聘報名表.doc

附件3：皖南醫學(xué)院第二附屬醫院公開(kāi)招聘知情承諾書(shū).doc

2023年3月17日