2023年宣城現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì )擇優(yōu)競聘雇員公告

為進(jìn)一步調優(yōu)配齊東部新城建設人員力量，根據《宣城現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理體制機制改革方案》等有關(guān)規定，宣城現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“競聘單位”)擬面向本市轄區內各級機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員公開(kāi)競聘雇員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、競聘原則

堅持競爭上崗、擇優(yōu)聘用、公平公正的原則。

二、報名對象

本市范圍內各級機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。中央、省駐本市相關(guān)機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員也可參加競聘。

三、競聘計劃

詳見(jiàn)《2023年宣城現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì )擇優(yōu)競聘雇員崗位一覽表》(8人)。

四、報名條件

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，身體健康。

(二)年齡在18周歲以上35周歲以下，即：1987年3月至2005年3月期間出生。

(三)2020年12月以前錄用為機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，在現單位工作2年以上，且年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次。

(四)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有相應的學(xué)士及以上學(xué)位。

(五)具有公開(kāi)競聘崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)條件和工作經(jīng)歷。崗位條件中的專(zhuān)業(yè)可以參照國家教育部頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄。工作經(jīng)歷的計算時(shí)間截至2023年3月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。

(六)符合回避政策有關(guān)規定。

(七)法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的不得參加公開(kāi)競聘：

(一)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(三)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。

(四)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

(五)按照有關(guān)規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規定的。

(六)尚在試用期或任職試用期的，擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

(七)法律、法規規定的其他情形。

報考者不得報考競聘后即構成公務(wù)員、事業(yè)單位人事管理回避規定相關(guān)情形的崗位。

五、競聘程序

(一)發(fā)布公告

2023年3月23日通過(guò)宣城現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì )網(wǎng)站(http://www.xcsqwly.cn/)、宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(rsj.xuancheng.gov.cn)等渠道發(fā)布《2023年宣城現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì )擇優(yōu)競聘雇員公告》。后續有關(guān)信息將陸續在宣城現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì )網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名

本次競聘采用網(wǎng)上報名的方式，在宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄報名(網(wǎng)址：https://rsj.xuancheng.gov.cn/News/showList/44826/page_1.html)。報名人員提交報名申請時(shí)間為2023年3月30日9:00至4月5日16:00，逾期不再補報。報名時(shí)，報名人員仔細閱讀報名須知并簽署誠信承諾書(shū)，按要求填寫(xiě)相關(guān)報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，照片底色為淡藍色或白色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb。資格復審時(shí)，還需提供一寸同底版洗印照片4張，請注意留存)，并提供有效通訊方式。每位報名人員限報一個(gè)崗位，提交的申請材料應當真實(shí)、準確、完整，與報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報名人員在完成網(wǎng)上信息填報后，網(wǎng)上打印《2023年宣城現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì )擇優(yōu)競聘雇員公告報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報名表”)，報所在單位、主管部門(mén)、縣級組織人事部門(mén)同意并加蓋公章后，由報名人員將《報名表》電子版報送至競聘單位(市本級機關(guān)、事業(yè)單位報名人員僅需所在單位和主管部門(mén)同意并加蓋公章后報送)。最遲報送時(shí)間為4月6日16:00前，逾期不報視為網(wǎng)上審核不合格。(傳真號碼：0563-3365301，電子郵箱：xcxdcyy@163.com。)

2.資格審查

資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由競聘單位負責，時(shí)間為3月30日9:00至4月6日17:00。報名人員網(wǎng)上報名并報送《報名表》后，資格審查人員需在24小時(shí)內提出審核意見(jiàn)，對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過(guò)審查的，應在網(wǎng)審時(shí)注明理由;對填報信息不全的，應一次性告知缺失內容，并退給報名人員補充;對咨詢(xún)有關(guān)競聘資格條件方面的問(wèn)題，需做出規范性解答。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報，未報送報名表的，競聘單位將不予資格審查。

資格審查貫穿擇優(yōu)競聘全過(guò)程。在各環(huán)節發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，競聘單位取消其報考資格或者終止其競聘程序，不再作為競聘人選。

3.繳費確認

報名人員報名后至4月6日17:00前可隨時(shí)登錄宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;未通過(guò)審查的，在4月6日17:00之前可以改報其他崗位，并將改報后的報名表電子版報所在單位、主管部門(mén)、縣級組織人事部門(mén)同意并加蓋公章后報送至競聘單位(市本級機關(guān)、事業(yè)單位報名人員僅需所在單位和主管部門(mén)同意并加蓋公章后報送)。競聘單位應在4月6日18:00前完成改報人員的資格審查工作。

通過(guò)資格審查的報名人員應于4月7日17:00前，登錄宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄按規定繳納筆試費用(45元/人)，逾期未繳費的視為自行放棄報名。

為確保競聘質(zhì)量，確認報考人數與崗位競聘計劃數的比例應不低于3:1，方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位競聘計劃。被取消競聘崗位的報名人員可于4月10日10:00-16:00改報符合條件的其他崗位，競聘單位于4月10日17:00前完成改報人員的資格審查工作。

4.準考證打印

完成報名確認后，可于筆試前兩天在宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄自行下載并打印《準考證》。

(三)考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分均為100分。筆試成績(jì)、面試成績(jì)按照4:6的比例，合成考試綜合成績(jì)。筆試、面試、考試綜合成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

1.筆試

本次考試不指定復習教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

筆試擬于4月中旬開(kāi)展，具體時(shí)間將在宣城現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì )網(wǎng)站另行通知?？紙?chǎng)統一設置在宣城市，地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報名人員須持本人有效身份證和準考證參加筆試。

設置筆試最低控制合格分數線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入面試資格。

4月下旬(具體時(shí)間另行通知)，報名人員可在宣城現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì )網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jì)和排名情況。

2.面試

面試通知在宣城現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì )網(wǎng)站公布。

面試人選從同崗位最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按筆試成績(jì)從高分到低分確定，面試人選與競聘計劃數的比例為3:1。最后一名如有多名人員筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。

面試前，競聘單位對面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、單位和主管部門(mén)同意報考的證明以及競聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。資格復審合格人員即定為入圍面試人員。資格復審不合格的，取消面試資格。出現面試人選缺額的，在規定時(shí)間內等額遞補。

面試采用結構化面試方式進(jìn)行。設定面試最低分數線(xiàn)為65分，面試低于65分的，取消進(jìn)入體檢和考察資格。另外，實(shí)際參加面試人數少于或等于職位計劃數的，面試成績(jì)還須達到75分或當天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)體檢考察

體檢和考察工作由競聘單位負責組織，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。根據考試綜合成績(jì)由高到低的順序(考試綜合成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低順序排序)差額確定體檢、考察對象，每個(gè)崗位差額1人。擬競聘人選缺額的，按考試綜合成績(jì)依次等額遞補(考試綜合成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低順序排序)，遞補共不超過(guò)兩次。

1.體檢

不統一組織體檢工作，但報名人員須提供最近6個(gè)月內省內縣級以上綜合性醫院出具的健康狀況體檢表。

2.考察

競聘單位派出2人以上組成考察組實(shí)施考察?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料，提出合格或不合格的考察結論。

(五)公示

根據考察情況和崗位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬聘人選，并分別在宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、宣城現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì )網(wǎng)站等渠道公示7天。

(六)聘用手續

公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響競聘的，由競聘單位報市組織人事部門(mén)同意后辦理試用。新聘任人員實(shí)行3個(gè)月試用期制度，試用期內競聘人員在原單位人事、工資關(guān)系和待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照干部管理權限和有關(guān)程序辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消聘用資格，并將有關(guān)情況通報其所在單位組織人事部門(mén)。

競聘人員按照干部管理權限和有關(guān)程序辦理聘用手續后統一簽訂合同，原身份和領(lǐng)導職務(wù)均不保留，實(shí)行事業(yè)編制、雇員制管理。

六、有關(guān)事宜

有關(guān)競聘政策及筆試考務(wù)、面試、體檢等后續信息，請報名人員及時(shí)在宣城現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì )網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0563-3365301、3365309(宣城現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì ))

考務(wù)和技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

0563-3036887(市人事考試<培訓>中心)

監督舉報電話(huà)：

0563-3365366(市紀委監委派出宣城現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園紀檢監察工委)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

附件：《2023年宣城現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì )擇優(yōu)競聘雇員崗位一覽表》

宣城現代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì )

2023年3月23日