2023年阜陽(yáng)太和經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )招聘化工園區綜合管理工作人員公告

阜陽(yáng)太和化工園區是經(jīng)安徽省人民政府第一批批準設立的化工園區，為滿(mǎn)足化工園區的迅速發(fā)展對綜合管理人員的日益需求，加強專(zhuān)業(yè)監管力量，提升園區規范化管理水平，經(jīng)研究同意，面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和人數

三、招聘條件

招聘對象年齡在35周歲以下(1987年4月1日以后出生)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律法規;

(三)具有良好思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，具有強烈的事業(yè)心和責任感，紀律觀(guān)念較強，勤奮敬業(yè)，品行端正;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件以及適應崗位要求的身體條件，身體健康，吃苦耐勞;

(五)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為太和縣人事考試網(wǎng)上報名系統(http://taihe.pzhl.net)，報名時(shí)間為2023年3月25日9:00至4月7日23：00，逾期不再補報。

報考人員登陸太和縣人事考試網(wǎng)上報名系統進(jìn)行報名，填寫(xiě)《2023年安徽太和經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )招聘化工園區綜合管理工作人員報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，JPG格式，尺寸為295×413像素)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證(沒(méi)有可以不傳)、《誠信承諾書(shū)》、戶(hù)口本(首頁(yè)及本人頁(yè))掃描件、個(gè)人征信報告和無(wú)違法犯罪證明并提供有效通信方式。

(二)資格審查。根據崗位要求對應聘人員進(jìn)行初步資格審核和擇優(yōu)篩選，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取聘用資格的，在筆試、面試、考察、體檢中作弊的，以及實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。資格審查合格人員進(jìn)入筆試，時(shí)間另行通知。因考生自身原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由應聘者本人負責。

(三)繳納筆試費用。通過(guò)資格審查的報考人員，應于4月10日20：00前登錄太和縣人事考試網(wǎng)上報名系統按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

(四)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試包括行政職業(yè)能力測驗和實(shí)務(wù)兩部分。其中行政職業(yè)能力測驗為客觀(guān)性試題，實(shí)務(wù)為主觀(guān)性試題。筆試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)60分，考生未達到最低分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

4.考生可在筆試結束后10個(gè)工作日內到太和開(kāi)發(fā)區公眾號、太和就業(yè)公眾號、太和縣政府網(wǎng)站查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jì)。

(五)資格復審

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行審查。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其進(jìn)入下一程序資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現報考人員不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表(網(wǎng)上直接打印)等材料。

資格復審時(shí)間、相關(guān)要求等另行通知。

(六)面試

根據招聘崗位計劃數，按筆試成績(jì)3:1比例確定參加面試人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。如面試人數達不到3:1比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究同意據實(shí)參加面試。

本次招聘采用結構化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報考者的專(zhuān)業(yè)知識、應變能力、組織協(xié)調和綜合素質(zhì)等。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及有關(guān)要求將另行通知。面試后，筆試成績(jì)與面試成績(jì)按6:4的比例合成考試總成績(jì)。上述筆試、面試成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。面試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(七)體檢和考察

根據招聘計劃數和考生考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。若出現總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低決定取舍;若再次出現并列的，按筆試實(shí)務(wù)成績(jì)高低決定取舍。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢費用由考生自理。

考察工作由太和經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )統一組織實(shí)施。對面試、體檢均合格者進(jìn)行綜合考察，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現、能力素質(zhì)、崗位匹配以及有無(wú)違法違紀和廉潔自律等方面的情況，并形成考察材料。

如考生自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。

(八)公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，在太和開(kāi)發(fā)區公眾號、太和就業(yè)公眾號、太和縣政府網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，取消聘用資格。

公示無(wú)異議的按相關(guān)規定辦理聘用手續。

五、薪資待遇

(一)擬聘用人員試用期三個(gè)月，試用期期間月工資3500元。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。

(二)首次聘用期限為三年，聘用人員享受太和經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )在職在崗人員工資福利待遇，按規定辦理社會(huì )保險和住房公積金。待遇根據工作實(shí)績(jì)可適當上浮，具體以簽訂的勞動(dòng)合同為準。每年年底進(jìn)行考核，年度考核不合格的予以解除勞動(dòng)合同。聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，可以續聘。

本公告由安徽太和經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0558-8625628 13705671956 18855840892

監督電話(huà)：0558-8217777

附件：報名表及承諾書(shū)