2023年淮北市水務(wù)投資發(fā)展集團有限公司社會(huì )招聘公告

淮北市水務(wù)投資發(fā)展集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市水務(wù)集團”)于2022年9月27日注冊完成，注冊資本為20億元人民幣，經(jīng)營(yíng)范圍為:許可項目：自來(lái)水生產(chǎn)與供應;天然水收集與分配;建設工程施工;建設工程設計;一般項目：污水處理及其再生利用;雨水、微咸水及礦井水的收集處理及利用;水質(zhì)污染物監測及檢測儀器儀表銷(xiāo)售;物業(yè)管理;計量技術(shù)服務(wù)。

集團公司下轄市供水有限責任公司、市排水有限責任公司、市康源水務(wù)有限責任公司等八家子公司

水務(wù)集團作為全市水務(wù)產(chǎn)業(yè)投資、建設、運營(yíng)和管理平臺，以保障民生、服務(wù)社會(huì )、國有資產(chǎn)保值增值為目標，聚焦水務(wù)主業(yè)，通過(guò)市場(chǎng)化運營(yíng)，承擔市政府賦予的供水、污水處理、水務(wù)環(huán)境工程建設、水務(wù)檢測四大板塊業(yè)務(wù)職能，整合水務(wù)業(yè)務(wù)和資產(chǎn)資源，構建完整、高效的城市水務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。

集團自成立以來(lái)，立足現有主業(yè)，積極尋求產(chǎn)業(yè)發(fā)展與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)拓展方向，探索發(fā)展規劃，推動(dòng)企業(yè)做大做優(yōu)做強。

現因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，市水務(wù)集團面向社會(huì )公開(kāi)招聘20名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及條件

招聘崗位：集團本部3人，淮北市康源地表水務(wù)有限責任公司8人，淮北市潤生市政工程有限責任公司8人。

具體崗位及條件詳見(jiàn)附件《淮北市水務(wù)投資發(fā)展集團有限公司2023年社會(huì )招聘崗位計劃》。

招聘對象還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感;

4.具有國家承認的本科及以上學(xué)歷;

5.年齡40周歲及以下是指“1982年3月20日及以后出生”，35周歲及以下是指“1987年3月20日及以后出生”;

6.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)驗”，截止時(shí)間為2023年3月20日，足年計算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.因嚴重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的;

7.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

8.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘方式按照筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、線(xiàn)上測評、面試、背景調查、體檢、公示和聘用等。具體程序如下：

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為新安人才網(wǎng)(www.goodjobs.cn)。報名時(shí)間為2023年3月24日9:00至2023年4月6日17:30，逾期不予補報。考生應詳閱招聘公告和公開(kāi)招聘崗位計劃，確認應聘崗位并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，并上傳本人電子照片，照片必須符合規定的上傳格式，并提供有效通訊方式，否則出現問(wèn)題由報考人員本人負責。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

筆試開(kāi)考比例：同一崗位開(kāi)考條件比例3:1，如達不到開(kāi)考比例，則取消該崗位招聘計劃或等比例降低錄用計劃。

資格初審由新安人才網(wǎng)組織。

(二)筆試

1.筆試科目

題目類(lèi)型：財務(wù)類(lèi)、項目類(lèi)、造價(jià)員崗位試卷為綜合題和專(zhuān)業(yè)題各占50%;其余崗位為綜合卷;考試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分100分。

本次考試不收取筆試費用，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

主辦單位將通過(guò)短信、郵件及電話(huà)方式通知考生具體考試時(shí)間及地點(diǎn)?？荚嚂r(shí)須憑本人有效居民身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。

3.準考證打?。和ㄟ^(guò)資格審核的人員可登錄報名網(wǎng)址(www.xinanpta.cn)打印筆試準考證，筆試當天需攜帶準考證和個(gè)人身份證。

4.成績(jì)查詢(xún)

考生于考試結束五個(gè)工作日后登錄新安人才網(wǎng)(www.goodjobs.cn)查詢(xún)筆試成績(jì)，成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位。

筆試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)50分，考生未達到最低分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)資格復審

經(jīng)查分環(huán)節后，依據招聘計劃數和筆試成績(jì)從高分到低分按3:1比例確定資格復審入圍人員名單。不足規定比例的按筆試達線(xiàn)人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為資格復審人選。

新安人才網(wǎng)對應聘人員資格進(jìn)行復審。資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)等，招聘崗位有其他條件要求的，另行提供相關(guān)證明材料，以上材料均需提供原件或原件掃描件。

凡出現以下任何一種情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的、不能提供規定證件材料的、不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試成績(jì)并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。

資格復審由新安人才網(wǎng)組織。

(四)線(xiàn)上測評

本次采用專(zhuān)業(yè)測評工具：崗位勝任力測評。新安人才網(wǎng)對進(jìn)入面試的候選人開(kāi)展線(xiàn)上測評工作，并出具測評報告，測評結果不納入考生總成績(jì)。

(五)面試

面試采取半結構化方式進(jìn)行，主要考查應聘人員有關(guān)的實(shí)際工作能力、綜合素質(zhì)等。面試由新安人才網(wǎng)組織，面試其他相關(guān)事宜，待筆試結束后另行通知。

考生總成績(jì)按照筆試和面試成績(jì)4︰6的比例合成，按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

考生于面試結束三個(gè)工作日后登錄新安人才網(wǎng)(www.goodjobs.cn)查詢(xún)總成績(jì)，成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位。

(六)背景調查

根據招聘計劃數和考生考試總成績(jì)，從高分到若出現總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低決定取舍;若再次出現并列的，按筆試成績(jì)高低決定取舍。

低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入背景調查的人員。新安人才網(wǎng)通過(guò)專(zhuān)業(yè)機構核查候選人的身份信息、金融風(fēng)險記錄、學(xué)歷(學(xué)位)、工作經(jīng)歷及工作表現等相關(guān)信息，并出具背景調查報告。

背景調查結果無(wú)異常的，進(jìn)入下一輪體檢環(huán)節。若有異常，取消體檢資格，所空名額按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。若出現總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低決定取舍;若再次出現并列的，按筆試成績(jì)高低決定取舍。

(七)體檢

體檢在指定的三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照錄用公務(wù)員體檢標準執行。對體檢結果有疑問(wèn)者，在接到體檢結果通知之日起3日內決定是否復檢，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

體檢合格人選出現缺額的，在同崗位考生中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次，進(jìn)入背景調查環(huán)節。若出現總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低決定取舍;若再次出現并列的，按筆試成績(jì)高低決定取舍。

(八)公示和聘用

體檢合格的人員，在新安人才網(wǎng)公示5天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，取消聘用資格，繼續按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次，進(jìn)入背景調查環(huán)節?！」緹o(wú)異議的按相關(guān)規定辦理聘用手續。

四、相關(guān)政策

本次招聘執行市水務(wù)集團試用期相關(guān)規定，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期工資福利參照相關(guān)規定執行。

聘用人員相關(guān)福利待遇按市水務(wù)集團相關(guān)規定執行。

五、其他

1.市水務(wù)集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權;

2.本次招聘過(guò)程由市水務(wù)集團紀檢審計部全程參與監督，監督及舉報電話(huà)：0561-3880567;

3.本次招聘工作由新安人才網(wǎng)負責實(shí)施，相關(guān)信息請登錄新安人才網(wǎng)查詢(xún)，咨詢(xún)電話(huà)：蔡老師0551-69111853 18756008335。

附件：淮北市水務(wù)投資發(fā)展集團有限公司2023年社會(huì )招聘崗位計劃.docx

淮北市水務(wù)投資發(fā)展集團有限公司

2023年3月24日