2023年滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事代理人員招聘公告

因工作需要，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會(huì )以人事代理形式公開(kāi)招聘人員，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

具體崗位詳見(jiàn)附件1：《滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年人事代理人員招聘崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。

三、招聘待遇

本次招聘人員以人事代理方式聘用。在聘期內，參照在編在崗人員標準核定基本工資，按照校內績(jì)效工資實(shí)施方案等相關(guān)制度規定并依據崗位職責、內容及考核情況等核發(fā)績(jì)效工資等有關(guān)福利待遇。參照在編在崗人員享受基本一致的晉職晉級、進(jìn)修培訓等相關(guān)其他待遇。

四、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，熱愛(ài)教育事業(yè);遵紀守法，品行端正，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);具備較高的素養、能力及良好的團隊合作精神。身心健康，能正常履行崗位職責。

(二)《崗位計劃表》中的“35周歲以下”為“1987年3月27日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.法律法規規定的不得參加報考或被聘用在事業(yè)單位工作的人員。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘公告等信息于2023年3月27日起在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名及資格初審

1.報名流程。自公告發(fā)布之日起至2023年4月12日17:00，考生在學(xué)校招聘報名網(wǎng)站(https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/230324183924)完成注冊、報名，逾期不再補報。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節發(fā)現報考者不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。

經(jīng)我省統一組織，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員，服務(wù)期滿(mǎn)兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱(chēng)職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目”符合以上條件的人員，按規定兌現加分政策，報名時(shí)須將有關(guān)證書(shū)掃描并上傳網(wǎng)站。

2.資格初審。報考人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每位報考人員限報一個(gè)崗位。報考同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于3:1，對達不到規定比例的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，可按2:1開(kāi)考。不足開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。報考人員報名后，4月12日17:00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在4月12日17:00前可以改報其他崗位。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月13日17:00前再次登錄報名系統改報其他符合條件的崗位。

3.繳費事項。根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用，合計90元/人。在4月16日17:00前，將考試費用轉入滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院賬戶(hù)(具體轉賬方式另行通知，逾期未繳費的視為自行放棄)。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類(lèi)人員于4月16日17:00前，將所須證明材料原件掃描件發(fā)送至郵箱(zzrsc@chzc.edu.cn)并注明減免筆試費用。滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院據此辦理筆試減免費用手續。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ト藛T，應提供低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象，應提供家庭幫扶手冊或脫貧戶(hù)和防止返貧監測戶(hù)信息采集表。

(三)考試考查

報考人數達到崗位招聘人數4:1比例的，須先進(jìn)行筆試，如未達到4:1的且未被取消招聘崗位的，則免于筆試全部直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試。

1.筆試

筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，《職業(yè)能力傾向測驗》包括常識判斷、言語(yǔ)理解與表達、數量關(guān)系、判斷推理、綜合分析等?！毒C合應用能力》測查應試人員綜合運用相關(guān)知識(含高等教育學(xué)知識)和技能發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力?？荚嚂r(shí)限均為90分鐘，分值均為150分。

考試時(shí)間為2023年4月22日(星期六)：

08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》;10:30—12:00《綜合應用能力》。

報考人員可于2023年4月18日～21日從報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設在滁州市城區內，具體地點(diǎn)見(jiàn)《準考證》。

筆試成績(jì)按照筆試合成成績(jì)確定，筆試合成成績(jì)?yōu)椋骸堵殬I(yè)能力傾向測驗》成績(jì)×50%+《綜合應用能力》成績(jì)×50%。筆試最低控制合格分數線(xiàn)為兩科筆試成績(jì)總分150分。專(zhuān)業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按規定確定?？忌幸豢瞥煽?jì)低于60分的，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試資格。

筆試成績(jì)于筆試結束后10個(gè)工作日內在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，由滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在其網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序在筆試成績(jì)合成前每科加2分。

本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2.資格復審

免筆試的招聘崗位報考人員直接進(jìn)入資格復審，其他崗位報考人員按照考生筆試合成成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3：1的比例確定各崗位參加資格復審的人員，不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有數名考生筆試合成成績(jì)相同的，一并確定為參加資格復審人選，資格復審合格的人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試合成成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審名單在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表(從報名系統中下載打印)、兩寸近期正面免冠同底照片四張等材料。其中：

(1)屬全日制2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

(4)“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年或以上)，并提交《服務(wù)基層項目人員情況登記表》(附件2)。

(5)報考有黨員要求的崗位，須提供近6個(gè)月內所在黨組織蓋章的關(guān)系證明材料原件及復印件各一份。

(6)報考有退役軍人要求的崗位，退役士兵、高校畢業(yè)生退役軍人須提供退役證件或縣級以上民政、人武部門(mén)出具的證明材料原件(須注明應征個(gè)人基本情況、入伍地、入伍時(shí)間等)及復印件各一份。

(7)報考有資歷(資格)要求的崗位，須提供相應的資歷證明或資格證書(shū)原件及復印件各一份。

3.專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試采取結構化面試形式(具體實(shí)施方案及相關(guān)信息另行公布)，主要考查考生從事相關(guān)工作應具備的綜合素質(zhì)和能力。專(zhuān)業(yè)測試分值為100分。

為確保用人質(zhì)量，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到70分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

4.考試成績(jì)計算

參加筆試和專(zhuān)業(yè)測試的報考人員總成績(jì)?yōu)椋汗P試合成成績(jì)÷1.5×40%+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×60%;免于筆試直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試的報考人員考試總成績(jì)?yōu)閷?shí)際專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)。以上考試總成績(jì)在專(zhuān)業(yè)測試結束后10個(gè)工作日內在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(四)體檢考察

學(xué)校統一組織體檢工作，體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢合格后，報考人員檔案須在規定時(shí)間內調入，否則取消入職資格，不可抗力因素導致的除外。體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

(五)公示與聘用。從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7天，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。對經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，提交學(xué)校會(huì )議研究審定。審定通過(guò)后按有關(guān)規定辦理相關(guān)聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在公示前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時(shí)間內報到上班人員，取消其聘用資格。擬聘用人員與學(xué)校簽訂試用期合同，合同期限為二個(gè)月，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的簽訂正式聘用協(xié)議;考核不合格的取消聘用資格。

六、其他事項

1.本次人事代理人員招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實(shí)施，學(xué)校紀檢部門(mén)全程參與監督，歡迎社會(huì )和廣大教職工監督，監督電話(huà)：0550-3854629 3854616;報名咨詢(xún)電話(huà)：0550-3854629。

上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

2.本公告由滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。

附件：1.滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年人事代理人員招聘崗位計劃表;

2.服務(wù)基層項目人員登記表

滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年3月27日