2023年合肥肥西縣數字化建設發(fā)展有限責任公司工作人員招聘公告(第一批)

肥西縣數字化建設發(fā)展有限責任公司，2021年經(jīng)肥西縣委縣政府批準成立。為深入推進(jìn)數字化轉型升級，作為全縣數字化建設項目的實(shí)施平臺，服務(wù)全縣數字基礎、數字政府、數字經(jīng)濟、數字社會(huì )、數字文化等數字化建設任務(wù)?，F根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則。

2.按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方法。

二、招聘人數及崗位

本次招聘人數為2人，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件。

三、報考條件

(一)國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷且獲得相應學(xué)位。

(二)遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴謹，有良好的政治修為和職業(yè)素養。

(三)符合以上條件，且具備以下條件者方可報名：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件和其他條件。

崗位表中的“35周歲以下”為“1987年3月20日以后出生”。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年3月1日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結論的;

5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的人員;

6.具有個(gè)人不良信用記錄的;被人民法院列為失信被執行人的。

7.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘程序為網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用。主要程序如下：

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。

2.報名網(wǎng)址：考生登錄網(wǎng)上報名平臺(https://m.goodjobs.cn/s?78/22)報名。

3.報名時(shí)間：2023年3月23日8:00-2023年3月30日14:00。

4.新安人才網(wǎng)統一接收應聘者報名申請和簡(jiǎn)歷，按照招聘需求和崗位條件對報考資格和報名信息進(jìn)行審核。

報名簡(jiǎn)歷必須包含以下基本信息：姓名、一寸近期免冠正面證件照、學(xué)歷、年齡、戶(hù)籍、聯(lián)系方式、完整的工作履歷和工作內容等，并按照報名系統要求上傳相關(guān)證明材料(注：如應聘人員提供簡(jiǎn)歷和資料內容不完整，導致無(wú)法判定是否合格，則視為不合格)。

5.報考人員報名后24小時(shí)至2023年3月31日18：00前可隨時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。審核不合格的可以在資格初審截止前改報其他崗位。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現弄虛作假，提供虛假材料，不符合招聘條件者，隨時(shí)取消相關(guān)資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。如網(wǎng)上資格初審通過(guò)，請于4月1日18:00前通過(guò)網(wǎng)上報名系統按規定繳納筆試費用45元/科，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

6.報名繳費結束后，各崗位招聘人數與報名繳費人數比例不足1:5的，取消或核減該崗位招聘計劃數。報考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時(shí)間為4月4日8:00-12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考者沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

7.完成網(wǎng)上繳費后，可于2023年4月5日至4月7日從網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(https://m.goodjobs.cn/s?78/22)自行下載并打印筆試準考證。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內容為公共知識和申論。每科滿(mǎn)分為100分，《公共知識》主要包括政治、經(jīng)濟、法律、公文、管理、行測等綜合知識。筆試成績(jì)依據《公共知識》和《申論》按5：5合成總成績(jì)，總成績(jì)?yōu)榘俜种啤?/p>

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

(3)筆試結束后5個(gè)工作日內在新安人才網(wǎng)官網(wǎng)(https://m.goodjobs.cn/s?78/22)公布筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)。依據筆試成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)從高分到低分按各崗位招聘人數1：5的比例確定進(jìn)入面試資格復審人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。

2.資格復審及面試

(1)資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員提供的信息進(jìn)行審查，應聘人員需如實(shí)提供崗位報考材料原件，凡與報考資格條件要求不符、信息不符(簡(jiǎn)歷履歷)或不能按規定提供證件材料、不在規定時(shí)間內接受資格復審的，考試成績(jì)視為無(wú)效。由此出現人選缺額的，原則上依照考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)繳納面試費用80元/人，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(2)面試主要考察應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)能力、崗位意識、勝任能力、實(shí)際操作能力和綜合能力等。面試成績(jì)現場(chǎng)公布(保留小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。若某一崗位面試人員形不成競爭，其面試成績(jì)須達到70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(3)考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格。

3.成績(jì)合成

考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5:5合成確定，上述成績(jì)按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員，若出現合成總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低取舍。

(三)體檢與考察

1. 體檢由公司統一組織應聘人員在二級甲等以上綜合醫院進(jìn)行，體檢費用自理。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規定執行。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件。如擬聘對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，由用人單位決定是否遞補。

根據《關(guān)于進(jìn)一步完善失信約束制度 構建誠信建設長(cháng)效機制的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2021〕14號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察視為不合格。

(四)公示

體檢、考察均合格的人員，在新安人才網(wǎng)上公示5天。對公示期間舉報反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消資格。

五、聘用手續及待遇

1.本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，聘用人員與報考單位簽訂聘用合同，按照國家法律規定享受職工保險待遇;薪資福利按照肥西縣數字化建設發(fā)展有限責任公司有關(guān)制度執行。

2.聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

3.聘用人員一律與原單位脫鉤，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔。

4.建立考生備選庫。本次招聘對已參加考試的考生進(jìn)行備選登記。如出現人員空缺，由用人單位決定是否遞補。如遞補則依據相關(guān)程序，在該批次考試中按考生合成成績(jì)從高分到低分的原則擇優(yōu)補充，遞補有效期設置為一年，從錄用公告公示時(shí)間起計算。

六、應聘須知

1.應聘者須對個(gè)人填報信息的真實(shí)性、有效性、完整性負責，若在資格審查、背景調查等環(huán)節發(fā)現弄虛作假，將取消其考試或錄用資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.每名應聘者限報1個(gè)崗位，請勿重復投遞簡(jiǎn)歷。

5.招聘期間將通過(guò)招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

6.本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構。

7.筆試費用45元/科，面試費用80元。

政策咨詢(xún)電話(huà)：18705514212 劉女士

監督舉報電話(huà)：0551-68841189(縣紀委監委)

肥西縣數字化建設發(fā)展有限責任公司

2023年3月23日

附件下載

附件1：肥西縣數字化建設發(fā)展有限責任公司招聘職位表.xlsx