2023年合肥市蜀山區城市建設投資有限責任公司及下屬公司社會(huì )招聘公告

為適應發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，蜀山區城市建設投資有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“城投公司”)及下屬公司面向社會(huì )招聘8名工作人員，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、原則

人崗匹配、擇優(yōu)錄取。

二、崗位需求

詳見(jiàn)附件。

三、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)年齡要求中，“35周歲(含)以下”指“1987年4月(含)以后出生”;以有效居民身份證為準，其他涉及年齡要求以此類(lèi)推;崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”截止時(shí)間為2023年4月，足年計算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專(zhuān)業(yè)須一致。香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報名資格條件。

四、程序

采取個(gè)人報名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試(崗位計劃招聘數與簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人員之比超過(guò)1：10時(shí)增加筆試)、資格復審、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

(一)簡(jiǎn)歷投遞方式及時(shí)間

1、報名方式：

①通過(guò)報名系統投遞：應聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(搜索“外企德科”)，點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報名”登錄系統在線(xiàn)報名，提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及各類(lèi)佐證材料，每人僅限投遞一個(gè)崗位。

②通過(guò)其他渠道投遞：招聘網(wǎng)站，公眾號等發(fā)布此招聘信息的渠道。

2、報名及投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間：2023年4月3日10:00- 4月12日17:00。

3、招聘組根據簡(jiǎn)歷投遞情況擇優(yōu)篩選。簡(jiǎn)歷篩選截止時(shí)間：2023年4月17日17:00。

(二)資格復審

如崗位計劃招聘數與簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人員之比不超過(guò)1：10，則全部直接進(jìn)入資格復審環(huán)節;如超過(guò)1：10，則該崗位增加筆試環(huán)節，筆試成績(jì)僅作為確定入圍資格復審的依據，不計入成績(jì)合成，不影響最終錄用。根據筆試成績(jì)從高到低，按崗位計劃招聘數1:10比例確定入圍資格復審的人員。若達不到比例，則按實(shí)際人數進(jìn)行資格復審。(若最后一名成績(jì)相同，一并進(jìn)入資格復審環(huán)節)。

進(jìn)入資格復審環(huán)節的考生須在規定的時(shí)間內，提供身份證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件(如崗位要求有)、單位出具的工作經(jīng)歷證明、與工作經(jīng)歷對應的個(gè)人社保繳費紀錄單、打印的報名表、2張2寸證件照。屬機關(guān)事業(yè)單位在職人員的，還須提供所在單位同意報名參加考試的證明。

凡與報考條件不符，不能提供規定證明(證件)材料或不在規定時(shí)間內接受資格復審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。增加筆試的崗位出現入圍人員缺額的，在規定時(shí)間內等額遞補一次,遞補遇有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

本次面試共分為兩輪，分別為初試和復試環(huán)節(本次面試初試及復試均設置合格線(xiàn)，低于75分的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節資格)。

1、初試環(huán)節：

其中融資專(zhuān)員、投資經(jīng)理、招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位面試形式暫定為無(wú)領(lǐng)導小組討論(具體根據崗位初試人數決定);記賬會(huì )計、工程管理崗位面試形式為半結構化面試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、復試環(huán)節：

按招聘崗位計劃數，依據初試成績(jì)從高分到低分，按1:5比例確定入圍待復試面試人員名單，不足規定比例的按實(shí)際人數確定;若最后一名分數相同者均可入圍。復試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。

(四)確定初選人員

復試通過(guò)人員被確定為初選人員。

(五)體檢和考察

初選人員進(jìn)入到體檢和考察階段，具體要求另行通知，體檢和考察合格人員為擬錄用人員，擬錄用人員在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/job.aspx)公示。

五、聘用與管理

(1)公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員與蜀山區城投公司或下屬公司簽訂勞動(dòng)合同，錄用人員需服從公司二次調配。

(2)聘用手續和待遇：本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。蜀山區城投公司或下屬公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。合同期限三年，試用期2個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

(3)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

聘用人員稅前薪酬根據崗位職責，約14—21萬(wàn)元/年(詳見(jiàn)崗位需求表)。蜀山區城投公司或下屬公司按規定為聘用人員繳納社會(huì )保險和住房公積金。

六、其他事項

(一)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經(jīng)人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員等不得報考。

(二)報名者應如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，在招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現不符合規定的情況，取消相關(guān)資格，責任自負。

(三)應聘人員應聘過(guò)程中應保持手機通訊暢通，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響聘用的，責任自負。

(四)報名資料恕不退還，本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(五)蜀山區城投公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(六)咨詢(xún)電話(huà)：0551-65265515(外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司)

0551-65178128(蜀山區城投公司人力資源部)

咨詢(xún)電話(huà)請在工作日(上午9:00-11:30、下午14:30-17:00)撥打。

附件：崗位需求表.xlsx

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2023年3月30日