2023年銅陵郊區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )競聘三級-四級崗位職員公告

為進(jìn)一步深化銅陵郊區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )用人制度改革(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區經(jīng)開(kāi)區”)，引進(jìn)競爭機制，充實(shí)管委會(huì )工作人員力量，激發(fā)職員干事創(chuàng )業(yè)熱情，經(jīng)郊區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區黨工委會(huì )議研究，決定面向全區公開(kāi)競聘三級-四級崗位職員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、競聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼備的原則。

二、競聘范圍

1.區經(jīng)開(kāi)區全體職員(包括目前在崗和編制關(guān)系在區經(jīng)開(kāi)區人員);

2.區事業(yè)單位的在編在崗人員、區政府聘用人員和區屬?lài)衅髽I(yè)正式人員(在區直部門(mén)、區屬?lài)衅髽I(yè)工作的人員報考需經(jīng)現單位同意蓋章并由單位主要領(lǐng)導及區級分管領(lǐng)導簽字;在郊區鄉、鎮、辦事處工作的人員報考需經(jīng)所在單位同意蓋章并由所在鄉、鎮、辦事處黨政主要領(lǐng)導簽字)。

三、競聘崗位(見(jiàn)附件1)

四、競聘條件

1.擁護黨的路線(xiàn)方針政策，敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

2.身體健康;

3.競聘崗位所需要的其他條件;

4.具有下列情形之一的人員，不得參加競聘：

(1)正在受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監察機關(guān)立案審查的;

(2)受黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內的;

(3)受過(guò)刑事處罰或行政拘留的;

(4)其他根據有關(guān)政策和規定不宜參加競聘的。

五、競聘程序

本次競聘工作主要分為發(fā)布競聘公告、報名與資格審查、競聘、研究確定人選、公示與聘任等五個(gè)步驟。

(一)發(fā)布競聘公告

在銅陵市郊區人民政府網(wǎng)(http://www.tljq.gov.cn/)、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)(http://www.tlslyzx.com)上發(fā)布公告。后續相關(guān)事項請參加競聘人員及時(shí)登陸銅陵市郊區人民政府網(wǎng)和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱，因個(gè)人原因造成無(wú)法參加競聘，視為放棄。

(二)報名與資格審查

1.報名方式

采取網(wǎng)上報名方式，凡符合條件的報考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站注冊報名。注冊時(shí)務(wù)必請根據本人實(shí)際情況如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。

每位報名人員限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報名時(shí)，在報名頁(yè)面下載報名模板，根據公告及報名模板要求，請提供本人有效居民身份證件原件正反面、符合競聘條件的學(xué)歷證書(shū)、加蓋單位公章的相關(guān)工作崗位證明、同意報考證明、《銅陵郊區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )公開(kāi)競聘職員報名表》(見(jiàn)附件2)。將上述材料放入同一個(gè)Word文檔內上傳。

2.報名時(shí)間：2023年3月31日8:30—4月11日17:00，逾期不予受理，報名咨詢(xún)電話(huà)：0562-2861600 0562-2122036(工作日8:00-12:00,14:30-17:30)。

3.參加競聘人數與崗位競聘的比例不低于1:1，不足規定比例的，取消崗位競聘計劃。

4.報名結束后請及時(shí)在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示公告欄查看考試通知并根據通知要求按時(shí)打印準考證。逾時(shí)未打印準考證視為自動(dòng)放棄。

5.資格審查工作。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報考人員報名時(shí)應當真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規從嚴處理。

(三)競聘

競聘采取競聘人員競職演講、評委現場(chǎng)提問(wèn)后綜合評分的方式進(jìn)行。

競聘當天上午抽簽確定競聘內容，考生自備電腦根據競聘內容制作PPT進(jìn)行演講。競聘時(shí)間、地點(diǎn)自行關(guān)注利業(yè)中心網(wǎng)站公示公告欄。

實(shí)際參加競職演講人數如等于崗位競聘計劃數，不能形成競爭的，成績(jì)須達到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)研究確定人選

根據競職演講得分排名，按競聘崗位1:3的比例確定入圍人選(如個(gè)別崗位參加人數不能形成競爭，且成績(jì)已達到75分及以上，該考生為此崗位入圍人選)，改革領(lǐng)導小組根據競聘得分，并綜合競聘人員工作履歷、能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)專(zhuān)長(cháng)等，研究確定擬聘任人選。

(五)公示與聘任

1.公示：擬聘任人選確定后，在銅陵市郊區人民政府網(wǎng)和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)，對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘任。擬聘任人選名單公示結束后，若受聘人員放棄崗位聘任或遇特殊情況，可以進(jìn)行遞補。

2.試用期和聘任：

公示無(wú)異議后，按有關(guān)規定辦理聘任手續。

區經(jīng)開(kāi)區聘任職員實(shí)行試用期制，試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核結果分為合格和不合格，考核不合格的，予以解聘。

區經(jīng)開(kāi)區聘任職員中原為我區事業(yè)單位在編人員的，實(shí)行“檔案封存”，保留原有身份和職級，原職級與崗位聘職相分離，檔案工資與實(shí)際薪酬相分離，保留“還原渠道”，按規定辦理晉級晉職手續，計入個(gè)人檔案。在調動(dòng)、退休、辦理社會(huì )保險和住房公積金時(shí)按個(gè)人檔案身份辦理相關(guān)手續，社會(huì )保險和住房公積金按原檔案身份和檔案標準依法繳納。在聘用崗位上表現突出、符合提拔條件的，可按照干部管理權限，根據相關(guān)規定晉升“檔案職務(wù)”。

(六)其它

此次競聘工作過(guò)程中所有涉及公示內容的，均及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布，請參與競聘人員予以關(guān)注。

五、競聘工作紀律

為增強競聘工作的公正性和透明度，對本次競聘工作實(shí)施全程監督，對沒(méi)有按本公告規定，弄虛作假、徇私舞弊、違反競聘工作紀律的競聘人員和工作人員，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)，視情節輕重，分別按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

監督舉報電話(huà)：0562-5725995

六、考試組織實(shí)施

本次競聘考試工作，委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

七、本公告由改革領(lǐng)導小組負責解釋。

2023年3月30日

附件：1.銅陵郊區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )三--四級崗位職員競聘崗位表；

2.銅陵郊區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )競聘三--四級崗位職員報名表