2023年淮南潘集經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )所屬園區綜合服務(wù)中心引進(jìn)急需緊缺人才招聘公告

安徽淮南潘集經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(安徽淮南現代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會(huì )所屬園區綜合服務(wù)中心2023年引進(jìn)急需緊缺人才招聘公告

為進(jìn)一步加強安徽淮南潘集經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(安徽淮南現代煤化工產(chǎn)業(yè)園)綜合服務(wù)中心人才隊伍建設，根據《淮南市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才招聘實(shí)施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號)精神，經(jīng)園區黨工委研究，淮南市相關(guān)部門(mén)批準同意，安徽淮南潘集經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(安徽淮南現代煤化工產(chǎn)業(yè)園)綜合服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘急需緊缺人才3人，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu);

(二)堅持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力的德才兼備的選人用人標準;

(三)堅持統一規范，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。

二、招聘組織

本次公開(kāi)招聘由安徽淮南潘集經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(安徽淮南現代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會(huì )組織實(shí)施，市委組織部、市紀委監委派出煤化工園區紀監工委、市委編辦、市人社局全程參與監督指導。

三、招聘崗位及人數

此次招聘急需緊缺人才3名，具體招聘崗位情況見(jiàn)下表：

四、招聘條件

(一)招聘對象

應屆碩士研究生及以上。

(二)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正，具有較好的政治素質(zhì);

3.符合本公告招聘基本條件及招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求;

4.身心健康，能適應崗位要求;

5.年齡不超過(guò)35周歲(1987年4月及以后出生)。

(三)有下列情形之一的人員，不得參加招聘：

1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接收紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情況的崗位。

五、招聘程序及辦法

招聘工作按照公開(kāi)發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、單位審查應聘人員資格條件和組織面試、體檢與考察、公示、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、按規定報批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關(guān)程序依次進(jìn)行。

(一)公布招聘信息

2023年4月3日發(fā)布公告。公開(kāi)招聘信息通過(guò)以下渠道公布：

1.安徽淮南潘集經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(安徽淮南現代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會(huì )官網(wǎng);

2.淮南市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng);

(二)報名與審核

1.報名時(shí)間

應聘人員于2023年4月4日至4月17日進(jìn)行網(wǎng)上報名，截止時(shí)間4月17日17時(shí)，每位應聘者限報一個(gè)崗位(否則取消報名資格)，并使用同一有效居民身份證參加面試。應聘人員應提供資格審核的相關(guān)材料。具體包括：

(1)《安徽淮南潘集經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(安徽淮南現代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會(huì )所屬園區綜合服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘急需緊缺人才報名表》(見(jiàn)附件);

(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或學(xué)校出具的學(xué)籍證明，從教育部“學(xué)信網(wǎng)”上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

(3)本人有效居民身份證(正反兩面);

(4)本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。

將上述材料進(jìn)行掃描，通過(guò)電子郵件發(fā)送到安徽淮南潘集經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(安徽淮南現代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會(huì )報名專(zhuān)用郵箱：mhgcyy@163.com。郵件標題及文件名請注明：姓名+崗位名稱(chēng)。

2.資格審查

資格審查主要審查應聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。

網(wǎng)上報名資格經(jīng)單位審核通過(guò)后，由單位將審核合格結果郵箱告知。

線(xiàn)上報名通過(guò)審核的應聘人員，持相關(guān)材料(原件)于面試前(具體時(shí)間另行通知)到報名單位，進(jìn)行現場(chǎng)資格確認，領(lǐng)取面試通知單。

2023年應屆畢業(yè)生但尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的人員，須提供學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明;國外高校畢業(yè)的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷學(xué)位認證證明材料;至2023年8月31日仍不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

資格審查貫穿人才招聘工作的全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現應聘人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現，均取消其應聘資格。

(三)組織面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)

應聘人員屆時(shí)持身份證、面試通知單參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注安徽淮南潘集經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(安徽淮南現代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會(huì )官網(wǎng)。

2.面試形式

面試采取結構化面試+專(zhuān)業(yè)能力考核方式，結構化面試時(shí)長(cháng)10分，專(zhuān)業(yè)能力考核專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能和崗位實(shí)際解決問(wèn)題的能力等?？倳r(shí)長(cháng)為20分鐘，面試總分為100分，設最低分數線(xiàn)為70分，未達到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節資格。面試分數當場(chǎng)公布。

(四)體檢和考察

根據應聘人員面試成績(jì)，按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，招聘入圍人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

1.體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行。

2.考察按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》中的有關(guān)規定和要求進(jìn)行考察。

體檢合格人員為考察對象?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶鎮?、以德為先的標準，根據招聘專(zhuān)業(yè)要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習等情況，并對考察對象的資格進(jìn)一步進(jìn)行復審，對考察合格的人員進(jìn)行簽約聘用。

體檢、考察不合格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績(jì)高低順序依次遞補人選。

(五)公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在安徽淮南潘集經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(安徽淮南現代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會(huì )官網(wǎng)上公示7天。公示無(wú)異議后，確定聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規定執行，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，服務(wù)期由聘用人員與所在單位約定，違約將承擔相應責任。應聘人員應在規定時(shí)間內取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)后，按相關(guān)規定和程序履行入編手續;如在規定時(shí)間未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，視為不符合招聘條件。

六、工作紀律

招聘工作要根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》實(shí)行回避制度。對違反有關(guān)規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報批評并追究相關(guān)責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關(guān)規定予以處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0554-6600073(安徽淮南潘集經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(安徽淮南現代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會(huì )黨群工作部)

監督電話(huà)：0554-6600709(市紀委監委派出煤化工園區紀監工委)

附件：安徽淮南潘集經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(安徽淮南現代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會(huì )所屬園區綜合服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘急需緊缺人才報名表.docx

2023年4月3日