2023年安徽農業(yè)大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)主體崗位招聘公告

為建設一流師資隊伍，加快推進(jìn)特色高水平農業(yè)大學(xué)建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《安徽農業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人員辦法》(校人字〔2021〕3號)等規定，現就2023年度學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)主體崗位公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

圍繞國家級人才及團隊、后備梯隊人才建設需求，以及新興交叉學(xué)科、基礎學(xué)科、師資緊缺的學(xué)科。我校2023年第一批次共計劃招聘教學(xué)科研人員22名。(詳見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件

(一)政治條件

熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。具有良好的品行，能以“四有”好老師的標準嚴格要求自己。

(二)身心條件

身心健康，能適應崗位工作的要求，且達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中規定的體檢合格標準。

(三)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)條件

學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)符合我校公布的招聘崗位要求，原則上要求在2023年12月底前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(四)年齡條件

博士年齡一般不超過(guò)35周歲(1988年1月1日及以后出生，其他依此類(lèi)推);對具有副高以上職稱(chēng)、或博士后經(jīng)歷、或具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷、或業(yè)績(jì)特別突出的，年齡放寬至40周歲。其中工作經(jīng)歷因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(五)業(yè)績(jì)條件

招聘博士的崗位，按照不同學(xué)科類(lèi)別和不同業(yè)績(jì)標準，分為A、B、C、D四個(gè)等級。其中應聘作物學(xué)、園藝學(xué)、農業(yè)資源與環(huán)境、植物保護、畜牧學(xué)、林學(xué)、生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、機械工程、食品科學(xué)與工程等學(xué)科相關(guān)崗位的一般應達到A類(lèi)業(yè)績(jì)水平，應聘獸醫學(xué)、農業(yè)工程、林業(yè)工程、農林經(jīng)濟管理等學(xué)科相關(guān)崗位的一般應達到B類(lèi)業(yè)績(jì)水平，對學(xué)科建設或一流專(zhuān)業(yè)建設急需的、本碩博專(zhuān)業(yè)一致或具有行業(yè)專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的，可放寬業(yè)績(jì)要求。

(六)崗位所需的其他條件

有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò )報名

本批次崗位招聘工作自計劃公布之日起啟動(dòng)，各崗位具體招聘考核時(shí)間由崗位所在具體用人單位根據工作安排確定，招滿(mǎn)為止。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，應聘人員按照規定方式通過(guò)“安徽農業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站”首頁(yè)左側“人員招聘系統”平臺注冊登錄后進(jìn)行網(wǎng)報(點(diǎn)擊報名)，填報個(gè)人報名信息，提交申請材料必須真實(shí)、準確、完整，并將以下材料掃描后合成一個(gè)PDF文件，在人事招聘系統的“簡(jiǎn)歷附件”處上傳。簡(jiǎn)歷狀態(tài)反饋為“已選”則說(shuō)明通過(guò)網(wǎng)絡(luò )預審，報名成功。應聘者需提供本人近5年來(lái)1—2篇(項)代表性成果和培養(工作)單位黨組織鑒定意見(jiàn)。報名后沒(méi)有接到考試通知的應聘者，不一一回復，敬請諒解。

五、資格審查

資格審查采取集中審查的方式，由具體用人單位負責組織實(shí)施。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。為優(yōu)化學(xué)緣結構，一般不選留本校培養的博士畢業(yè)生。如確需選留的，應從嚴控制，且必須達到A類(lèi)及以上業(yè)績(jì)條件。

六、考試考核

招聘博士人員的崗位，簡(jiǎn)化程序進(jìn)行招聘，通過(guò)資格審查的人選直接安排面試。面試采取試講(無(wú)生上課)和答辯形式，試講內容為應聘學(xué)科基礎知識，答辯內容為教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識及應聘學(xué)科領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識。招聘博士人員的崗位，根據專(zhuān)家同意票數排序，綜合面試成績(jì)得分情況，經(jīng)學(xué)院集體研究后確定體檢考察對象。

七、體檢考察

體檢工作由學(xué)校統一組織實(shí)施，具體按照省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作由具體用人單位負責組織實(shí)施，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并形成政審材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

八、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在學(xué)校招聘網(wǎng)站公示7天。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由各具體用人單位通知擬聘用人員來(lái)校簽訂就業(yè)協(xié)議，并由學(xué)校按照管理權限統一辦理報批手續。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、有關(guān)事宜

保密、監督等事項：招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實(shí)施，安徽農業(yè)大學(xué)紀委辦全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

本《公告》由安徽農業(yè)大學(xué)人事處負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0551—65786168(人事處)

監督舉報電話(huà)：0551—65785630(紀委辦)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：2023年度省直事業(yè)單位工作人員招聘崗位匯總表.xls

安徽農業(yè)大學(xué)

2023年4月4日