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黃山市市民服務(wù)中心委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用人員?,F將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘名額
招聘編外聘用人員1名。
二、招聘原則與方式
堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
1.遵守國家的法律法規,政治素質(zhì)好,責任心強,品行端正,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè)。
2.具備本科及以上文化程度,專(zhuān)業(yè)不限。
3.年齡35周歲以下,為“1987年04月01日以后出生”。
4.身體健康,能適應崗位工作要求。
5.要求從事黨務(wù)工作5年以上,受到過(guò)市委、縣委、市直機關(guān)工委表彰的先進(jìn)(優(yōu)秀)黨務(wù)工作者優(yōu)先。
6.有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(含研究生)
(3)現役軍人
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員
(6)法律規定不得報考的其他情形人員
四、招聘程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現場(chǎng)報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
(一)公告招聘計劃(崗位)等信息于04月06日起在黃山市仁和人力資源官網(wǎng):http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源公眾號上統一發(fā)布。
(二)招聘采取現場(chǎng)報名和網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。
1.報名地點(diǎn)、時(shí)間及個(gè)人信息的提交
現場(chǎng)報名:屯溪區前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。
網(wǎng)絡(luò )報名:通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名方式,報考人員將《黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司簡(jiǎn)歷表》及公告上要求的相關(guān)材料,以文件夾打包發(fā)送至市仁和人力資源公司微信號,文件夾名稱(chēng)需注明姓名+報考崗位,并在報名截止前將原材料遞交至現場(chǎng)審核,完成在線(xiàn)報名。
聯(lián)系人:韓經(jīng)理
聯(lián)系電話(huà):0559-2311968,18155911094(微信同步)
監督電話(huà):0559-2521390
報名時(shí)間:2023年04月14日至2023年04月20日
上午8:00—12:00,下午2:30—5:30(周一至周五,節假日不受理報名)
2.報考者應如實(shí)提交以下個(gè)人信息(原件經(jīng)審查后退回):
(1)報考人員本人有效身份證及復印件
(2)學(xué)歷證書(shū)(原件和復印件)
(3)近期同底免冠1寸彩色照片2張
(4)提供參保證明或工作證明等
(5)報名表
3.資格審查:
由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司與黃山市市民服務(wù)中心對報名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程,主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核,對不符合報名資格條件的,給予取消相應環(huán)節資格處理。
(三)面試
1.面試對象確定
通過(guò)資格審查的考生全員進(jìn)入面試。
2.面試內容
面試采取結構化面試方式進(jìn)行,主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達及應聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識、綜合運用知識解決問(wèn)題的能力,滿(mǎn)分為100分。為保證應聘人員基本素質(zhì),面試設定最低分,面試成績(jì)需達到70分以上(含70分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.報考人員面試時(shí)需憑本人有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。
(四)體檢和考察
1.體檢人選的確定。根據報考人員面試成績(jì),按照1:1等額比例從高分到低分確定體檢人選,在黃山市仁和人力資源官網(wǎng):http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源公眾號上公布。體檢工作由仁和人力資源有限公司統一組織實(shí)施,費用報考人員自理。體檢工作參照《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的要求實(shí)施。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。
2.未按要求完成體檢的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。
3.體檢合格者列為考察對象,整個(gè)考察工作由黃山市市民服務(wù)中心負責組織。如存在體檢或考察不合格者,則按照等額比例從高分到低分依次遞補。
4.對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在黃山市仁和人力資源官網(wǎng):http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源公眾號上公布5天。體檢、考察最終結果公示結束,不再遞補。
五、聘用及薪酬待遇
1.試用期1個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,不合格的,予以解除勞動(dòng)關(guān)系。
2.經(jīng)聘用人員享受現有的聘用人員同等工資績(jì)效待遇,并按《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同管理,繳納社會(huì )保險。
3.經(jīng)確定錄用的考生應于一周內簽訂勞動(dòng)合同,逾期視為放棄。
附件一:報名簡(jiǎn)歷表

附件二:市仁和人力資源公司微信號
黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司
2023年04月06日
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