2023年滁州定遠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部 安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、中共安徽省委組織部 安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)規定和要求，現將2023年度定遠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2023年度定遠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員129名，具體招聘計劃(崗位)詳見(jiàn)附件《2023年度定遠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。

在2023年度定遠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統一組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員(含2023年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項目”人員)。符合崗位招聘條件的退役士兵也可報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位。“退役士兵”是指服役期滿(mǎn)2年(含)以上且退出現役的、表現良好并由我省兵役機關(guān)征集入伍人員(或在外地入伍的安徽籍人員)。

在2023年度定遠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘計劃中安排部分招聘計劃，定向招聘“定遠縣戶(hù)籍(或者定遠縣生源)人員”。定遠縣戶(hù)籍(或者定遠縣生源)人員：指的是高(中)考錄取時(shí)為定遠縣戶(hù)籍或招聘公告發(fā)布前戶(hù)籍已遷入定遠縣內。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表中的“25周歲及以下”即1997年4月1日及以后出生，“30周歲及以下”即1992年4月1日及以后出生，“35周歲及以下”即1987年4月1日及以后出生，“40周歲及以下”即1982年4月1日及以后出生。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(七)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序和方法

公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

招聘公告于4月6日在定遠縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名及資格審查

報名采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站：定遠縣人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://dyzk.ahrccp.com)。報名時(shí)間為2023年4月13日9:00至4月17日18:00，逾期不再補報。

報考人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2023年度定遠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節發(fā)現報考人員不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，4月18日16：00前可隨時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在4月18日16：00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于4月19日18：00前登錄報名網(wǎng)站按規定繳納筆試考試費用90元(45元/科)(逾期未繳費的視為自行放棄)。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策，但需要先進(jìn)行網(wǎng)上確認和繳費。2023年4月20日至4月21日期間，通過(guò)“定遠縣人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://dyzk.ahrccp.com)”退費申請入口填寫(xiě)資料、上傳所需證明材料照片或掃描件，審核通過(guò)后辦理筆試減免費用手續。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪青l家庭人員，應提供低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象，應提供家庭幫扶手冊或脫貧戶(hù)和防止返貧監測戶(hù)信息采集表。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)定遠縣人力資源和社會(huì )保障局同意的緊缺崗位，可按2:1比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月20日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

(三)筆試

非鄉鎮衛生院崗位(崗位代碼：202306001—202306037)筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。其中《職業(yè)能力傾向測驗》主要測查應試人員的基本素質(zhì)和能力，包括常識判斷、言語(yǔ)理解與表達、數量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，分值為100分;《綜合應用能力》主要測查應試人員閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力以及文字表達能力等，分值為100分。

鄉鎮衛生院崗位(崗位代碼：202306038—202306047)筆試科目為《公共基礎知識》和《專(zhuān)業(yè)基礎知識》兩科。其中《公共基礎知識》考試主要內容為政治(含時(shí)政)、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文、國情、省情和寫(xiě)作等，分值為100分;《專(zhuān)業(yè)基礎知識》考試類(lèi)別詳見(jiàn)《崗位計劃表》，分值為100分。

筆試時(shí)間為2023年5月7日(星期日)，其中：

上午：08:30—10:30 《職業(yè)能力傾向測驗》或《公共基礎知識》

下午：14:30—16:30 《綜合應用能力》或《專(zhuān)業(yè)基礎知識》

本次考試不指定考試輔導用書(shū)。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

報考人員可于5月4日至5月6日從報名網(wǎng)站自行下載并打印《準考證》。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2023年5月6日下午14:30-17:30攜帶相關(guān)證書(shū)原件及復印件到定遠縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)股(人社大樓5樓516室，聯(lián)系電話(huà)：0550-4288041)申報加分事宜，逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在定遠縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其兩科筆試成績(jì)每門(mén)增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。

筆試成績(jì)于6月上旬(具體時(shí)間另行通知)在定遠縣人民政府網(wǎng)站公布。

報考非鄉鎮衛生院崗位的(崗位代碼為：202306001—202306037)筆試成績(jì)?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》(占50%)與《綜合應用能力》(占50%)合成成績(jì)。

報考鄉鎮衛生院崗位的(崗位代碼為：202306038—202306047)筆試成績(jì)?yōu)椤豆不A知識》(占50%)與《專(zhuān)業(yè)基礎知識》(占50%)合成成績(jì)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，筆試合成成績(jì)須達到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分數線(xiàn)者取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(四)資格復審

資格復審分批次進(jìn)行：

1.第一批資格復審對象：對報考非鄉鎮衛生院崗位(崗位代碼：202306001—202306037)的人員進(jìn)行資格復審。按照應聘人員筆試合成成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員(對資格復審及遞補后達不到3：1的崗位，按實(shí)際人數確定進(jìn)入該崗位的專(zhuān)業(yè)測試人選)。最后一名如有數名考生筆試合成成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

2.第二批資格復審對象：對報考鄉鎮衛生院崗位(崗位代碼：202306038—202306047)的人員進(jìn)行資格復審。按照應聘人員筆試合成成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按1：1的比例確定各崗位進(jìn)入體檢、考察階段的人員。如筆試合成成績(jì)相同，依次以是否符合該崗位優(yōu)先聘用條件、《專(zhuān)業(yè)基礎知識》成績(jì)由高到低、學(xué)歷由高到低、工作年限由長(cháng)到短的順序確定體檢、考察對象;仍然相同的，則采取加試的形式確定。遞補參照此法。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。由此出現人選缺額的，依筆試合成成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件和復印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件、復印件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2023年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件或學(xué)校出具的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料(學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)須在聘用報批前取得)。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料(學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)須在聘用報批前取得)。

(3)屬“村衛生室目前在崗且在村衛生室工作累計滿(mǎn)六年的執業(yè)(助理)醫師(中醫)”的，還須提供所在鄉鎮衛生院和縣級衛生健康主管部門(mén)加蓋公章的書(shū)面證明以及相應職稱(chēng)原件、復印件等材料。

(4)報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書(shū)(鑒定表)，退役士兵須提供入伍通知書(shū)(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。2023年服務(wù)期滿(mǎn)的“服務(wù)基層項目”人員，提供證書(shū)(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

(5)報考定向招聘“定遠縣戶(hù)籍(或者定遠縣生源)人員”崗位的，還須提供本人戶(hù)口簿或當地派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復印件，縣教體局出具的本地生源證明等材料。

(6)機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

具體資格復審時(shí)間將另行通知，資格復審合格的報考人員領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)或體檢通知書(shū)。

(五)專(zhuān)業(yè)測試

1. 專(zhuān)業(yè)測試的范圍。除鄉鎮衛生院崗位外(崗位代碼：202306038—202306047)，其他崗位(崗位代碼：202306001—202306037)均須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試。

2. 專(zhuān)業(yè)測試工作的組織。專(zhuān)業(yè)測試工作由定遠縣人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。

3. 專(zhuān)業(yè)測試的形式和內容。專(zhuān)業(yè)測試采取結構化面試形式，主要考查考生從事相關(guān)工作應具備的綜合素質(zhì)和能力。專(zhuān)業(yè)測試分值為100分。

為確保用人質(zhì)量，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(六)成績(jì)合成

非鄉鎮衛生院崗位(崗位代碼：202306001—202306037)考試最終成績(jì)按筆試合成成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定。鄉鎮衛生院崗位(崗位代碼：202306038—202306047)考試最終成績(jì)即筆試合成成績(jì)。筆試合成成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、考試最終成績(jì)均按照“四舍五入”規則保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

報考人員考試最終成績(jì)確定后在定遠縣人民政府網(wǎng)站上公布。

定遠縣人力資源和社會(huì )保障局根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。

如考試最終成績(jì)相同：報考非鄉鎮衛生院崗位的(崗位代碼：202306001—202306037)，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的形式確定，遞補參照此法;報考鄉鎮衛生院崗位的(崗位代碼：202306038—202306047)，依次以是否符合該崗位優(yōu)先聘用條件、《專(zhuān)業(yè)基礎知識》成績(jì)由高到低、學(xué)歷由高到低、工作年限由長(cháng)到短的順序確定體檢、考察對象，仍然相同的，則采取加試的形式確定，遞補參照此法。

(七)體檢考察

體檢工作由定遠縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織，考察工作由主管部門(mén)及其所屬招聘單位組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中進(jìn)行遞補，遞補不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(八)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在定遠縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

(九)報批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規定將有關(guān)材料報送定遠縣人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(其中，鄉鎮衛生院新進(jìn)人員統一納入編制內管理)。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在聘用報批前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期不合格的，取消聘用，并辦理編制核銷(xiāo)手續。

五、有關(guān)事宜

本公告由定遠縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

定遠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登錄定遠縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0550-4288041(定遠縣人社局)

監督舉報電話(huà)：0550-4288169(定遠縣紀委監委信訪(fǎng)室)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：《2023年度定遠縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》

中共定遠縣委組織部

中共定遠縣委機構編制委員會(huì )辦公室

定遠縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年4月6日