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2020年池州市圖書(shū)館公開(kāi)招聘工作人員公告
2020-08-03 23:22:54閱讀()池州市人事考試中心池州市圖書(shū)館因工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員4名,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;
(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)統一組織、分工負責。
二、招聘崗位及計劃
具體招聘崗位如下:
主管部門(mén) | 用人單位 | 崗位代碼 | 招聘計劃 | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 其他條件 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
市文化和旅游局 | 市圖書(shū)館 | 15001 | 4 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 專(zhuān)科及以上 | 35周歲以下 | 有較強的文字綜合能力、口語(yǔ)表達及協(xié)調能力;具有良好的活動(dòng)組織策劃能力。 |
招聘崗位等信息于7月31日起在池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等網(wǎng)站上發(fā)布。本次招聘的其他后續有關(guān)信息將陸續在池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)發(fā)布,報考人員請及時(shí)登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
三、招聘條件
招聘對象須具有崗位所需條件(具體見(jiàn)崗位招聘條件)且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)擁護黨的理論和方針政策,具有良好的品行;
(四)有較強的服務(wù)意識,學(xué)習能力和情緒控制能力,態(tài)度友善,溝通能力和應變能力較強,積極進(jìn)取;
(五)有較強的文字組織和語(yǔ)言表達能力,普通話(huà)標準,能熟練運用辦公操作軟件;
(六)適應崗位要求的身體條件。
“年齡”條件中的“35周歲以下”為“1984年8月12日以后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名
本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn),報名時(shí)間為2020年8月12日09:00至2020年8月18日16:00,逾期不再受理。
報考人員報名前,應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。 報考人員登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,由池州市圖書(shū)館負責。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規給予處理。
每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
報考人員提交報名信息后至8月19日16:00前可登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)資格審查的,不得修改報名信息;尚未審查或未通過(guò)審查的,在8月19日16:00之前可以修改完善報名信息。
通過(guò)資格審查的報考人員,應于8月20日16:00前登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準收取筆試費用。報考人員請提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的農業(yè)銀行卡。
為確保招聘人員質(zhì)量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。
(二)筆試
筆試科目:綜合知識。主要內容包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情等常識以及判斷推理、言語(yǔ)理解與表達、寫(xiě)作等,滿(mǎn)分120分。
筆試時(shí)間:2020年8月29日上午08:30—10:30。筆試地點(diǎn)設在池州市區,具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
報考人員可于8月27日9:00至8月28日24:00從池州市人事考試中心網(wǎng)站自行下載并打印《準考證》。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。
為確保招聘人員基本素質(zhì),設定筆試最低控制合格分數線(xiàn),考生筆試成績(jì)須達到60分方可進(jìn)入下一程序。
(三)資格復審
面試前進(jìn)行資格復審。資格復審合格者,參加面試。
資格復審根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試成績(jì),從高分到低分順序,按照1:3比例確定資格復審人選。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同,則一并參加確定為資格復審人選。
資格復審時(shí),報考人員應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件和復印件及報名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不能在規定時(shí)間接受資格復審的,取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的,在規定的時(shí)間內依筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過(guò)兩次。
資格復審合格人員,按規定繳納面試費用,發(fā)放面試通知書(shū)。
資格復審具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
報考人員提交的信息、證件材料應該真實(shí)、準確、有效,對提供虛假信息、偽造(變造)有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格處理。
(四)面試
面試采取結構化面試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。主要考察應聘人員組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、綜合分析等能力。面試成績(jì)當場(chǎng)評定并向應聘者公布。凡不在規定時(shí)間參加面試的,視為自行放棄。
實(shí)際參加面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的,設定面試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn),即考生面試成績(jì)須達到70分以上,方可進(jìn)入下一程序。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
考生最終成績(jì)按照“筆試成績(jì)×0.6+面試成績(jì)×0.4”計算,合成后保留2位小數,小數點(diǎn)第三位四舍五入。
(五)體檢考察
根據報考人員最終成績(jì)高分到低分的順序,招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。報考人員最終成績(jì)相同時(shí),以筆試成績(jì)高者優(yōu)先,仍有同分的,由招聘單位全面衡量、擇優(yōu)聘用。
體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作參照《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定組織實(shí)施。體檢費用由考生自理。
體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸热葜饕ㄈ媪私饪疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及是否需要回避等方面的情況,并對其報名資格條件進(jìn)行復查核實(shí),凡因弄虛作假或與報名資格條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格。
因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位參加面試的人員中,按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
(六)公示與聘用
考察結束后,擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時(shí)間報到上班造成的缺額,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位參加面試的人員中,按最終合成成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
根據有關(guān)規定,新聘人員與池州市圖書(shū)館委托的池州市建業(yè)人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,通過(guò)勞務(wù)派遣方式到市圖書(shū)館從事相關(guān)崗位工作。試用期3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期內,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。聘用后,有關(guān)待遇按規定執行。
五、其他事項
本次招聘工作由池州市圖書(shū)館委托池州市人事考試中心具體承辦考務(wù)工作。本公告由池州市圖書(shū)館負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà):0566-3218087
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0566-2617353
上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
池州市圖書(shū)館
2020年7月31日
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