2023年阜陽(yáng)合肥現代產(chǎn)業(yè)園區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

阜陽(yáng)合肥現代產(chǎn)業(yè)園區位于阜陽(yáng)市南部，潁州區袁集鎮、三十里鋪鎮范圍內，2011年12月12日，安徽省人民政府正式批準設立省級產(chǎn)業(yè)園區。園區規劃面積30平方公里，目前已形成14平方公里的建設框架，“阜陽(yáng)新高地，皖北小合肥”的品牌形象日益顯現。

園區鏈接滬蘇浙、緊盯大灣區、依靠大合肥、依托大阜陽(yáng)，聚焦高端裝備制造和新能源汽車(chē)、電子信息及元器件、新能源新材料三大主導產(chǎn)業(yè)，抓“小而美”的專(zhuān)精特新企業(yè);堅持“科創(chuàng )+產(chǎn)業(yè)+資本”，做大做強科技創(chuàng )新產(chǎn)業(yè);著(zhù)力發(fā)展功能性食品及原輔材料。

現根據工作需要面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，阜陽(yáng)合肥現代產(chǎn)業(yè)園區管理委員會(huì )2023年度公開(kāi)招聘工作人員10名，招聘計劃(崗位)等信息見(jiàn)附件《阜陽(yáng)合肥現代產(chǎn)業(yè)園區管理委員會(huì )2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》

三、招聘條件

招聘對象為全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年4月10日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年5月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄設置。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可提供由培養單位出具的該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)現役軍人;

(二)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(三)2023屆全日制普通高校畢業(yè)生;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘程序為：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、心理測驗、面試、確定擬考察人選、考察與體檢公示錄用等步驟。

(一)網(wǎng)上報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為安徽招聘考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn/)。報名時(shí)間為2023年4月10日9:00至4月16日16:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應填寫(xiě)《阜陽(yáng)合肥現代產(chǎn)業(yè)園區管理委員會(huì )2023年度公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，4月17日16:00前可隨時(shí)登錄安徽招聘考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在4月17日16:00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于4月18日16:00前登錄安徽招聘考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn/)按規定繳納筆試考試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到5:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月19日9:00-12:00改報其他符合條件的崗位。

(二)筆試

1.阜陽(yáng)合肥現代產(chǎn)業(yè)園區管理委員會(huì )2023年度公開(kāi)招聘工作人員筆試科目包括《公共知識》與《專(zhuān)業(yè)知識》或《申論》兩科，所有考生均須參加。

2.筆試準考證打印時(shí)間：2023年5月11日9:00-14日9：00，筆試時(shí)間：2023年5月14日(星期日)上午，筆試地點(diǎn)阜陽(yáng)市，具體時(shí)間、地址等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

3.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內容為《公共知識》與《專(zhuān)業(yè)知識》或《申論》。筆試滿(mǎn)分150分，其中公共知識70分，專(zhuān)業(yè)知識或申論80分。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.所有招聘職位按崗位招聘計劃數，依據筆試成績(jì)，從高分到低分按1:5比例確定資格復審入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為資格復審人選。

(三)資格復審

參加面試的人員須先進(jìn)行資格復審。

1.被確定為資格復審的人員請準備不超過(guò)3分鐘的個(gè)人展示小視頻(VCR)，并在資格復審公告發(fā)出后48小時(shí)內將視頻以郵件形式發(fā)送至：fhcyyzp@163.com，逾期未發(fā)送視為自動(dòng)放棄資格復審及面試資格。

注意：郵件主題命名格式：姓名+報考崗位。

考生個(gè)人展示小視頻(VCR)包含但不限于：自我簡(jiǎn)介，個(gè)人特點(diǎn)及優(yōu)勢等，時(shí)長(cháng)不超過(guò)3分鐘。

2.被確定為資格復審的人員，還需在規定的時(shí)間內攜帶所有資料原件及復印件進(jìn)行資格復審。

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料:

(1)本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)及其他材料(加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件、勞動(dòng)合同和社保繳納明細)、報名資格審查表等材料的原件和復印件。

(2)持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

其中：機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

凡出現以下情況之一的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

資格復審不合格或未在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，取消其面試資格，按筆試合成成績(jì)從高分到低分等額遞補一次。

資格復審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)，進(jìn)入面試環(huán)節。

(四)心理測驗

資格復審合格考生，進(jìn)行心理測驗，測驗時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

具體考點(diǎn)及時(shí)間等相關(guān)事宜以面試通知書(shū)為準。

1.考生攜帶本人有效身份證原件及面試通知書(shū)參加面試。因自身原因不按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采用半結構化面試方法，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布(保留至小數點(diǎn)后兩位)。

3.若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘數，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績(jì)必須達到該考場(chǎng)當天所有面試考生面試成績(jì)的平均數(保留至小數點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一程序。

(六)綜合成績(jì)

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定后在安徽招聘考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺和源動(dòng)力官網(wǎng)上公布。

考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%合成確定。

計算公式:(《公共知識》成績(jì)+《專(zhuān)業(yè)知識》或《申論》成績(jì))÷1.5×0.4+面試成績(jì)×0.6。

成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(七)確定考察、體檢人員

1.面試后，按所報招聘崗位計劃數1:2的比例(綜合成績(jì)由高到低)確定考察人選。入圍考察體檢人員，若綜合成績(jì)并列，以筆試成績(jì)高低取舍。若再次出現并列的，按筆試《專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)高低決定取舍。招考單位組織考察后，并公示7天。對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用的，報經(jīng)批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

3.體檢工作參照原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規定組織實(shí)施。體檢費由考生自理。

4.如擬聘用對象自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的，可在同崗位考生中按綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現綜合成績(jì)并列的，以筆試成績(jì)決定取舍)，等額遞補不超過(guò)一次。

五、聘用手續及待遇

1.公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議即與阜陽(yáng)合肥現代產(chǎn)業(yè)園區投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)期不低于三年。

2.待遇：阜陽(yáng)合肥現代產(chǎn)業(yè)園區投資有限公司為聘用人員在阜陽(yáng)市繳納五險一金等，簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，納入公司正?？?jì)效考核，一般工作人員年薪9-12萬(wàn)(含五險一金個(gè)人承擔部分)，主管類(lèi)年薪10-15萬(wàn)(含五險一金個(gè)人承擔部分)。公司統一安排食宿。工資待遇隨工作年限及職級情況增長(cháng)。

3.人員管理：此次公開(kāi)招聘人員實(shí)行合同聘用制管理，錄用人員與阜合投資公司簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他

1.應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

2.報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.應聘考生成績(jì)有效期半年，因崗位出現空缺，用人單位根據需要經(jīng)主管部門(mén)報請黨工委會(huì )議研究同意后可遞補一次，有效期自首次發(fā)布擬聘用公告之日起計。

6.筆試費用90元/人，面試免費。

7.招考政策咨詢(xún)電話(huà)：0558-2539052

報名系統技術(shù)電話(huà)：0551-62891910

附件：阜陽(yáng)合肥產(chǎn)業(yè)園管委會(huì )2023年招聘崗位計劃表.xlsx

阜陽(yáng)合肥現代產(chǎn)業(yè)園區管理委員會(huì )

2023年4月7日