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2023年安徽醫科大學(xué)人文醫學(xué)學(xué)院教學(xué)科研崗位(碩士)招聘公告
2023-04-07 14:44:06閱讀()安徽醫科大學(xué)人文醫學(xué)學(xué)院前身是公共課程部,成立于2000年6月,為適應學(xué)??焖侔l(fā)展需要,滿(mǎn)足醫學(xué)院校大學(xué)生外語(yǔ)、計算機和體育教學(xué)“兩翼一體”的教學(xué)要求,通過(guò)整合校內資源而成立。2017年,為了適應新時(shí)代新形勢新發(fā)展需求,學(xué)院更名為人文醫學(xué)學(xué)院,下設外語(yǔ)系、計算機系、人文醫學(xué)系、體育教學(xué)部、大學(xué)語(yǔ)文教學(xué)部、美育教學(xué)部、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程教研室和勞動(dòng)教育教研室?,F因學(xué)院發(fā)展需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生。
為做好本次招聘工作,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)規定,現就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次共招聘5人,采用人事代理管理。
系部室名稱(chēng) | 招聘人數 | 專(zhuān)業(yè) | 其他(專(zhuān)業(yè)背景、業(yè)績(jì)成果等) |
---|---|---|---|
外語(yǔ)系 | 2 | 英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、外國語(yǔ)言學(xué)及應用語(yǔ)言學(xué)、英語(yǔ)筆譯、英語(yǔ)口譯等英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1.TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福(internet-based)≥80或托福(paper-based)≥550; 2.二外為俄、德、法、日語(yǔ)。 |
體育教學(xué)部 | 2 | 體育教育訓練學(xué)、運動(dòng)人體科學(xué) | 二級及以上運動(dòng)員。 |
勞動(dòng)教育教研室 | 1 | 勞動(dòng)教育管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
具體條件:
1.應屆碩士研究生,須在2023年7月31日前獲得碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū),年齡在28周歲及以下(1995年1月1日以后出生);
2.國(境)內外取得碩士學(xué)位者,碩士學(xué)歷須為兩年制及以上且經(jīng)過(guò)教育部學(xué)歷認證;
3.通過(guò)英語(yǔ)六級或達到英語(yǔ)六級水平(英語(yǔ)六級分數≧425或≥TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福(internet-based)≥80或托福(paper-based)≥550)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人;
3.現役軍人;
4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
8.受校紀校規處分且在仍在處分期的人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、報名
1.網(wǎng)上報名。自發(fā)布公告之日起截至2023年5月8日17:00。報名材料如下:
(1)身份證(正反面);
(2)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(暫未取得的,須提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告);
(3)英語(yǔ)成績(jì)證書(shū);
(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷(發(fā)表文章按照參考文獻格式排列、列出所有作者,標注影響因子、分區);
(5)崗位要求的其他應聘材料。
報名材料按以上順序合并成一個(gè)PDF文件(不超過(guò)10MB)與附件1、附件2統一發(fā)送至報名郵箱:775177097@qq.com(郵件主題統一命名為“崗位系部室-姓名-專(zhuān)業(yè)-學(xué)歷”)。不按此格式一律不予受理,每位應聘者限報一個(gè)崗位,多報不予受理,請勿重復投遞報名材料。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,并保證所提交的材料真實(shí)、準確、完整。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
五、資格審核
報名截止后,用人單位將對報名人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)初審人員將通知考試事宜。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加考試考查資格。
參加考試人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消該次招聘計劃。
六、考試考核
由統一筆試、心理健康測評、面試等組成??荚嚂r(shí)間另行通知。
(1)統一筆試。筆試滿(mǎn)分100分,內容為英語(yǔ)類(lèi)、體育教育類(lèi)、勞動(dòng)教育類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識,不指定參考書(shū)籍。按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:3比例確定參加心理健康測評及面試的人選。若最后一名筆試成績(jì)多人并列,均進(jìn)入心理健康測評及面試。筆試成績(jì)低于60分不得進(jìn)入心理健康測評及面試。筆試成績(jì)于考試結束7個(gè)工作日內在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
(2)資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其后續考核資格。資格復審人員需攜帶《安徽醫科大學(xué)公開(kāi)招聘知情承諾書(shū)》(附件3)、應聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證書(shū)(應屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表)、前期學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、本人身份證、公開(kāi)發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習成績(jì)單、英語(yǔ)等級證書(shū)等崗位要求的報名材料,以上材料均須提供原件和復印件1份(現場(chǎng)查驗后,原件退還本人)。獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部的學(xué)歷學(xué)位認證原件。
(3)心理健康測評。進(jìn)入面試的人選,在面試前進(jìn)行心理健康測評。心理健康測評作為確定擬聘人員的重要參考。
(4)面試。面試滿(mǎn)分100分,程序為自我介紹、教學(xué)試講、科研能力展示,以上環(huán)節均采用PPT形式進(jìn)行,限時(shí)15分鐘。體育教學(xué)部崗位人員需加試專(zhuān)業(yè)技能展示。面試設立考官組,考官人數為7人,其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。面試成績(jì)分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,再將其余考官評分相加后加以平均,計算出的分數即為面試成績(jì)。面試設定最低分數線(xiàn)為70分,面試成績(jì)低于70分者,不予進(jìn)入考察環(huán)節。
七、成績(jì)合成
應聘人員最終成績(jì)以筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。上述成績(jì)均以百分制計算,計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。學(xué)校根據最終成績(jì),從高分到低分,按1∶1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同,以面試成績(jì)得分高者優(yōu)先),并在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。
八、體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。
九、公示
對體檢、考察均合格的人員,經(jīng)學(xué)校會(huì )議研究確定擬聘人員,將擬聘人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。
在考察、體檢、公示等環(huán)節中,因不合格或個(gè)人放棄等出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在參加考試考查應聘者中按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)2次。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響錄用的,按照相關(guān)規定,學(xué)校與錄用人員簽訂聘用(勞動(dòng))合同,實(shí)施聘用管理,并按規定實(shí)行試用期,試用期為一年,試用期包括在聘用(勞動(dòng))合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,轉為正式聘用;不合格的,取消聘用。對未在規定時(shí)間內報到的,取消其聘用資格。
十一、有關(guān)事宜
1.本次招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實(shí)施,歡迎社會(huì )和廣大教職工監督,監督電話(huà):0551-65167727。
2.應聘者應對照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷,對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。
3.最終擬聘用人員必須在入職報到時(shí)(最遲為2023年7月31日)向學(xué)校提交招聘計劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件/海外學(xué)歷教育部認證等材料,否則學(xué)校將不予聘用。
4.本公告未規定的以上級主管部門(mén)政策為準,未盡事宜,由學(xué)校人事處負責解釋。
人文醫學(xué)學(xué)院http://rwyx.ahmu.edu.cn/
聯(lián)系人:冷老師,聯(lián)系電話(huà):0551-65166767,郵箱:775177097@qq.com。
地址:安徽省合肥市梅山中路81號人文醫學(xué)學(xué)院(郵編230032)
附件:附件1:安徽醫科人文醫學(xué)學(xué)院應聘人員報名審批表.doc
附件2:安徽醫科大學(xué)人文醫學(xué)學(xué)院應聘人員匯總表.xls
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