2023年安慶市迎江區數據資源管理局勞務(wù)派遣人員招聘公告

因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司受安慶市迎江區數據資源管理局委托，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名工作人員?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持面試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及人數

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)年齡條件中“30周歲及以下”為1993年4月1日后出生(含4月1日)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、報名及資格審查

(一) 報名采取線(xiàn)上報名的方式進(jìn)行。

1、報名時(shí)間為2023年4月10日至2023年4月16日，逾期不再補報。

2、報名網(wǎng)址：皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)

報考人員需提供以下材料報名：

①《安慶市迎江區數據資源管理局應聘人員資格審查表》(附件一);

②畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

③身份證;

④無(wú)犯罪證明材料;

⑤本人近期2寸電子證件照(jpg格式,尺寸為295×413像素，大小20-100kb);

⑥如未取得畢業(yè)證的2023年應屆本科畢業(yè)生需提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表、成績(jì)單以及學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。

以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫(xiě)完整，并簽署”誠信承諾書(shū)”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫(xiě)簽字上傳，打字視為無(wú)效。

報考人員若出現身份信息無(wú)法填寫(xiě)或其他無(wú)法正常報名情況發(fā)生時(shí)，請撥打報名咨詢(xún)電話(huà)，耐心等待工作人員處理。

報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。所有崗位報考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報名資料恕不退還，報名資料僅限用于招聘工作，報名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規定處理。

(二)資格審查

資格審查由安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司組織實(shí)施。資格審查由報考人員報名后，可在2023年4月17日17:30前登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。不另行通知。

五、資格復審

1、通過(guò)資格初審的考生確認進(jìn)入資格復審環(huán)節。

2、資格復審由安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司負責。

3、資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

4、資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未準時(shí)按要求參加資格復查人員，視為自動(dòng)放棄，責任自負。

5、資格復審要求，符合條件報考人員須提供以下證件和材料：

①本人親筆填寫(xiě)的《安慶市迎江區數據資源管理局應聘人員資格審查表》(附件一)并在此表上簽訂誠信承諾書(shū)，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效;

②畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

③身份證;

④無(wú)犯罪證明材料;

⑤本人近期免冠半身2寸照片4張;

⑥如未取得畢業(yè)證的2023年應屆本科畢業(yè)生需提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表、成績(jì)單以及學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書(shū)。

其中：香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“某某類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

6、以上材料均需原件和復印件。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，在報名網(wǎng)站公告。

7、資格復審合格的報考人員，登錄標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com/)打印面試通知書(shū)。

六、面試

根據資格復審通過(guò)人員原則上按照招聘人數3:1的比例，確定進(jìn)入面試人員，參加面試人數不足3:1的，按照實(shí)際人數進(jìn)入面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

七、體檢

根據有效招聘崗位數和應聘人員面試成績(jì)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢對象。面試成績(jì)相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，以所獲資質(zhì)證書(shū)及優(yōu)秀獎勵優(yōu)先(例：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，勞動(dòng)獎?wù)碌?。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實(shí)施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。

對體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

八、公示

對體檢合格的擬聘用人員名單，在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com/)公示三天。

九、聘用手續、待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按照有關(guān)規定辦理入職手續。

按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同，錄用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，其中試用期為2個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。

招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

待遇按安慶市迎江區數據資源管理局有關(guān)規定執行(薪酬待遇的最終解釋權歸安慶市迎江區數據資源管理局)。

十、有關(guān)事項

(一)本次招聘相關(guān)事宜由安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司負責解釋。

(二)本次招聘統一組織的面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

(三)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照面試成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充。

(四)招聘期間將通過(guò)短信、電話(huà)等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規定時(shí)間未按要求參加相關(guān)環(huán)節，視為自動(dòng)放棄。

(五)此次招聘由安慶市迎江區數據資源管理局全程監督實(shí)施。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0556-5280158(安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司)

監督電話(huà)：0556-5866507(安慶市迎江區數據資源管理局)

上述報名咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間:(8:30-12:00，14:30-17:30)使用。

特此公告。

附件1：《安慶市迎江區數據資源管理局應聘人員資格審查表》

安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司

2023年4月10日