2019年黃山歙縣數據資源管理局招聘臨時(shí)工作人員公告

為進(jìn)一步推進(jìn)縣政務(wù)服務(wù)大廳的各項工作，提升為民服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘大廳臨時(shí)工作人員2名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

(一)招聘人數共2人，其中：大廳導服員1人，負責政務(wù)服務(wù)事項的咨詢(xún)服務(wù)、志愿服務(wù)、導辦幫辦、進(jìn)度跟蹤以及自助設備導辦等工作;企業(yè)注冊登記導辦人員1人，負責企業(yè)注冊登記業(yè)務(wù)的導辦、代辦工作。

二、招聘條件

(一)遵紀守法，品行端正;大廳工作責任心、服務(wù)意識強;做事認真、細致，具有良好的溝通協(xié)調、團隊協(xié)作和語(yǔ)言表達能力。

(二)高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷，有政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗或特別優(yōu)秀的可適當放寬條件，應聘人員須熟悉計算機操作。

(三) 18周歲以上(2001年12月1日以前出生)，40周歲以下(1979年12月1日及以后出生)，有企業(yè)注冊登記相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當放寬年齡。

(四)身體健康，五官端正，口齒清晰，具有正常履行職責的身體條件，其中大廳導服員須體形端正，身高1.6米以上，普通話(huà)標準。

(五)符合法律、法規、規章和政策規定的其他條件。

(六)有下列情形之一的不得參加招聘：

1. 因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或治安處罰以及紀律處分的人員;

2. 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的人員;

3. 違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

4. 具有法律規定不符合報名條件的其他情形的人員。

三、招聘程序

面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布選聘公告，按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。是否筆試視報名人數多少情況待定。

(一)報名：報名人員持畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿原件及復印件1份，近期1寸免冠彩色照片3張，于2019年12月22日-24日(上午9:00—11:30，下午：14:30—17:00)到歙縣數據資源管理局(原政務(wù)服務(wù)中心)二樓報名，聯(lián)系人：潘靜(聯(lián)系電話(huà)：0559- 6530928)。

(二)資格審查：由數據資源管理局對報名人員填報的信息進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)，并將審核結果及時(shí)告知應聘人員(導服員身高現場(chǎng)測量)。

(三)考試：考試方式方法另行公告。

(四)考察與體檢：按有關(guān)規定進(jìn)行。

四、合同簽訂

聘用的人員，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國合同法》簽訂勞動(dòng)合同，聘期一年，期滿(mǎn)后根據工作考核情況予以續聘。

五、相關(guān)待遇

(一)工資待遇。簽訂聘用合同后，待遇每人每月2000元(含個(gè)人需繳納的社會(huì )保險等費用和月績(jì)效考核)。

(二)社會(huì )保險費。養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險按國家政策規定的比例計算繳納。個(gè)人需繳納部分從工資保障中扣繳，單位需承擔部分由用人單位繳納。

歙縣數據資源管理局

2019年12月16日