2023年淮南市地震局所屬淮南市地震臺公開(kāi)招聘緊缺人才公告

為更好的構建科學(xué)合理的地震監測預報人才隊伍，根據《淮南市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才招聘實(shí)施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號)要求，經(jīng)批準，淮南市地震局決定，組織實(shí)施所屬的淮南市地震臺2023年公開(kāi)招聘緊缺人才1人，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則。

(一)堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)。

(二)堅持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力的德才兼備的選人用人標準。

(三)堅持統一規范，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。

二、招聘組織。

本次公開(kāi)招聘由淮南市地震局組織實(shí)施，淮南市委組織部、淮南市委編辦、淮南市人社局、淮南市紀委監委駐市住建局紀檢監察組全程參與監督指導。

三、招聘崗位及人數。

此次招聘緊缺人才1名，具體招聘崗位情況見(jiàn)下表：

四、招聘條件。

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛(ài)地震事業(yè)，遵紀守法，無(wú)不良行為記錄;

3.符合本公告招聘基本條件及招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求;

4.身心健康，能適應崗位要求;

5.碩士研究生要求年齡在30周歲以下(1992年4月1日(含)以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在校期間受過(guò)校紀校規處理人員;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序及辦法。

招聘工作按照公開(kāi)發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、單位審查應聘人員資格條件和組織面試、體檢與考察、公示、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、按規定報批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關(guān)程序依次進(jìn)行。

(一)報名與審核。

1.報名時(shí)間：2023年4月17日9時(shí)至4月21日17時(shí)，逾期不再補報。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò )報名。應聘人員將《淮南市地震臺2023年公開(kāi)招聘緊缺人才報名表》(見(jiàn)附件1)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或學(xué)校出具的學(xué)籍證明、本人有效居民身份證、本人近期正面免冠二寸彩色照片進(jìn)行掃描打包以“姓名+應聘專(zhuān)業(yè)”，通過(guò)電子郵件發(fā)送到電子郵箱：253449807@qq.com。

3.資格審查。網(wǎng)上報名資格經(jīng)單位審核通過(guò)后，由單位將審核合格結果電話(huà)告知。線(xiàn)上報名通過(guò)審核的應聘人員，持相關(guān)材料(原件)于面試前一天(具體時(shí)間另行通知)到市地震局辦公室(淮南市田家庵區廣場(chǎng)南路4號)，進(jìn)行現場(chǎng)資格確認，領(lǐng)取面試通知單。2023年應屆畢業(yè)生但尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的人員，須提供學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明;國外高校畢業(yè)的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷學(xué)位認證證明材料;至2023年8月31日仍不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

(二)組織面試。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。應聘人員屆時(shí)持身份證、面試通知單參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)通知。

2.面試形式。面試采取結構化面試形式，時(shí)間為15分鐘。面試總分為100分，設最低分數線(xiàn)為70分，未達到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節資格。面試分數當場(chǎng)公布。按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，成績(jì)出現相同，另行加試，按加試成績(jì)高低順序排列。

(三)體檢和考察。

1.體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行，到市地震局指定的縣級以上綜合性醫療機構進(jìn)行體檢，體檢費自理。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行全面考核。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。體檢、考察不合格的，取消入圍資格，在面試人員中按成績(jì)高低順序依次遞補人選。

(四)公示和聘用。

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在淮南市地震局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)上公示7天。公示無(wú)異議后，確定聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規定執行，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。應聘人員應在規定時(shí)間內取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)后，按相關(guān)規定和程序履行入編手續;如在規定時(shí)間未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，視為不符合招聘條件。

六、工作紀律。

招聘工作要根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》實(shí)行回避制度。對違反有關(guān)規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報批評并追究相關(guān)責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關(guān)規定予以處理。咨詢(xún)電話(huà)：0554-6642783(淮南市地震局辦公室)監督電話(huà)：0554-6678380(淮南市紀委監委駐市住建局紀檢監察組)。

淮南市地震局

2023年4月12日

附件：淮南市地震臺2023年公開(kāi)招聘緊缺人才報名表.docx