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        2023年阜陽(yáng)市博物館急需緊缺人才引進(jìn)公告

        2023-04-13 17:28:39閱讀()阜陽(yáng)市文化旅游體育局
        推薦題庫

        阜陽(yáng)市博物館隸屬于阜陽(yáng)市文化旅游體育局為財政全額預算管理的正科級事業(yè)單位,主要負責全市文物和標本的收藏、展覽、宣傳、研究等工作。為滿(mǎn)足阜陽(yáng)市博物館工作需要,根據《關(guān)于實(shí)施“潁淮英才計劃”夯實(shí)創(chuàng )新發(fā)展人才基礎的若干意見(jiàn)》(阜發(fā)〔2018〕23號)和《關(guān)于開(kāi)展2023年第一批全職引進(jìn)急需緊缺人才需求征集工作的通知》(阜組明電〔2023〕4號),現就2023年阜陽(yáng)市博物館引進(jìn)急需緊缺人才公告如下。

        一、引才計劃

        引進(jìn)急需緊缺人才1名,具體情況見(jiàn)附件1。

        二、引進(jìn)崗位職責

        1.帶領(lǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,積極申報文物研究課題,每年出版成果,滿(mǎn)足一級館達標方面學(xué)術(shù)研究相關(guān)標準;

        2.參與指導博物館展陳常設展和臨展的布置設計、展陳大綱及方案編制;

        3.指導單位業(yè)務(wù)人員完成文物社教課堂、志愿服務(wù)、文物預防性保護、數字博物館建設、文物修復的業(yè)務(wù)工作;

        4.指導業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓,不斷提高文博隊伍業(yè)務(wù)水平;

        5.積極開(kāi)展對外展覽交流,學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。

        三、引才條件

        (一)報考人員必須具備下列基本條件:

        1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,無(wú)不良記錄;

        2.政治立場(chǎng)堅定,擁護黨的路線(xiàn)方針政策;

        3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和適應崗位要求的身體條件;

        4.年齡“45周歲以下”為1977年4月13日以后出生,含1977年4月13日。

        5.崗位所需的其他條件。

        (二)有下列情形之一的不得報考:

        1.不符合崗位引進(jìn)條件的人員;

        2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        3.現役軍人;

        4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        6.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        7.法律法規等規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員情形的人員。

        四、引進(jìn)程序和方法

        按照發(fā)布公告、報名、資格審查、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

        (一)發(fā)布公告

        在阜陽(yáng)市文化旅游體育局網(wǎng)站(https://wlt.fy.gov.cn/)發(fā)布人才引進(jìn)公告。

        (二)報名

        1.報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年4月21日17:30(以電子郵件收到時(shí)間為準),逾期不予補報。

        2.報名方式:網(wǎng)上報名。應聘者需將報名材料原件掃描成PDF格式并打包,以“崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”命名后發(fā)至指定郵箱(fyswltjrs@163.com)。

        3.報名材料包括:①按規定填寫(xiě)的并有本人簽名的《阜陽(yáng)市博物館人才引進(jìn)資格審查表》(附件2);②身份證(正反面);③學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(尚未取得學(xué)歷學(xué)位的應屆畢業(yè)生,需提供學(xué)生證、在讀證明、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾材料;持海外學(xué)歷的,須提供海外學(xué)歷證書(shū)和教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證報告);④符合崗位條件的職稱(chēng)證書(shū)及相關(guān)業(yè)績(jì)材料;⑤屬在編正式工作人員的,須按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明(附件3)。

        (三)資格審查

        阜陽(yáng)市文化旅游體育局對收到的報名材料進(jìn)行初審。本次人才引進(jìn)不設最低開(kāi)考比例,資格初審合格人員名單在阜陽(yáng)市文化旅游體育局網(wǎng)站公布,并通過(guò)郵件、電話(huà)或短信形式通知本人。初審合格人員進(jìn)行資格復審,資格復審時(shí)須提供報名者本人資格初審所提供材料的原件及復印件(見(jiàn)附件4),資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (四)專(zhuān)業(yè)測試

        對資格初審合格人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試,報名人數不超過(guò)20人時(shí),專(zhuān)業(yè)測試采取面試的形式;報名人數超過(guò)20人時(shí),專(zhuān)業(yè)測試采取筆試+面試的形式,筆試與面試成績(jì)按照4:6權重計算。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分100分,須達到65分以上方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。根據引進(jìn)崗位人數,按照1:1的比例從高分到低分確定擬進(jìn)入體檢和考察對象。面試成績(jì)相同的,采取加試的辦法確定進(jìn)入人選。資格初審后,專(zhuān)業(yè)測試形式將在阜陽(yáng)市文化旅游體育局網(wǎng)站另行發(fā)布。

        (五)體檢和考察

        1.體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

        2.根據擬聘用崗位的要求,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報名資格條件,提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有回避情形等方面的情況。

        3.根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦法〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        4.因體檢、考察不合格出現缺額時(shí),按專(zhuān)業(yè)測試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。

        (六)公示

        對體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員名單,在阜陽(yáng)市文化旅游體育局網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。

        (七)聘用

        擬引進(jìn)人員經(jīng)公示無(wú)異議后,按照有關(guān)規定報經(jīng)市委組織部、市委編辦、市人社局等部門(mén)批準后,簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,辦理入編手續。違反人才引進(jìn)規定或未能在規定時(shí)間前提供崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)或其他所需材料的報考人員,取消其聘用資格。按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期間內。試用期滿(mǎn)考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用。

        五、人才引進(jìn)薪資待遇

        1. 工資薪酬參照阜陽(yáng)市直事業(yè)單位薪酬標準。

        2. 符合條件人員可享受阜陽(yáng)市關(guān)于人才引進(jìn)的相關(guān)政策待遇。

        六、其他注意事項

        1. 資格審查貫穿人才引進(jìn)的全過(guò)程,應聘人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡發(fā)現報考者不符合報考條件的,立即取消相應資格。

        2. 應聘人員須確保聯(lián)系方式準確、保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢或未及時(shí)查收電子郵件造成無(wú)法聯(lián)系到本人的,責任自負。

        3. 本次人才引進(jìn)專(zhuān)業(yè)測試、體檢費用由阜陽(yáng)市博物館承擔,報考人員無(wú)需繳納相關(guān)費用。

        4. 本次人才引進(jìn)有關(guān)政策及考務(wù)、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察等后續信息,請考生及時(shí)登陸阜陽(yáng)市文化旅游體育局網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。

        咨詢(xún)電話(huà):

        0558-2551575阜陽(yáng)市博物館

        0558-2266033阜陽(yáng)市文化旅游體育局人事科

        監督舉報電話(huà):

        0558-2266861中共阜陽(yáng)市委組織部

        0558-2273009阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局

        0558-2266209市紀委監委駐市委宣傳部紀檢監察組

        附件:1.阜陽(yáng)市博物館引進(jìn)急需緊缺人才需求表

        2.阜陽(yáng)市博物館引進(jìn)急需緊缺人才資格審查表

        3.同意報考證明

        4.資格復審材料清單

        阜陽(yáng)市博物館

        2023年4月13日

        附件:附件1:阜陽(yáng)市博物館引進(jìn)急需緊缺人才需求表.doc [28.0 KB]

        附件:附件2:阜陽(yáng)市博物館引進(jìn)急需緊缺人才資格審查表.doc [54.5 KB]

        附件:附件3:同意報考證明.docx [14.0 KB]

        附件:附件4:資格復審材料清單.doc [32.5 KB]


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