2023年安慶安徽太湖江淮村鎮銀行招聘公告

  安徽太湖江淮村鎮銀行(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我行”)是經(jīng)中國銀行業(yè)監督管理委員會(huì )批準，于2014年1月份設立的股份制商業(yè)銀行，總行位于太湖縣晉熙鎮法華路323號。下設小池支行、晉熙支行、徐橋支行、新倉支行及營(yíng)業(yè)部5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。多年來(lái)，我行積極踐行“因農而生，伴您振興”的企業(yè)使命，堅持服務(wù)“三農”、牽手“小微”的辦行宗旨，走出了一條扎根農村、面向農業(yè)、服務(wù)農民的惠農興農富農之路，獲得了當地政府和社會(huì )各界的認可與贊許。

為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行誠邀熱愛(ài)農村金融事業(yè)的優(yōu)秀人員加入我們的團隊，展示才智，共創(chuàng )未來(lái)。我行將提供良好的薪酬福利待遇和發(fā)展平臺。

一、招聘人數及崗位

本次招聘合同制員工20名。

二、應聘基本要求

(一)具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄。

(二)認同江淮村鎮銀行企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作意識;熱愛(ài)農村金融事業(yè)，志愿服務(wù)基層。

(三)有事業(yè)心、進(jìn)取心和較強的學(xué)習能力，具備一定的分析判斷、語(yǔ)言表達和文字寫(xiě)作能力。

(四)身心健康，能夠勝任崗位工作需要。性格堅毅，腳踏實(shí)地，勇于挑戰自我，具有良好的人際溝通與協(xié)調能力，無(wú)不良行為記錄。

(五)報考時(shí)年齡在28周歲以下(1995年4月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或有2年以上(工作經(jīng)歷要求截止時(shí)間為2023年4月30日)銀行工作經(jīng)驗者年齡可放寬到30周歲以下(1993年4月1日以后出生)。

(六)符合以下學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：

1.專(zhuān)科學(xué)歷：初始學(xué)歷應為普通高等院校統招專(zhuān)科應歷屆畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟金融、財會(huì )審計、信息科技、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法學(xué)、中文文秘、工商管理、數理統計類(lèi)。

2.本科及以上學(xué)歷：初始學(xué)歷應為普通高等院校統招本科及以上應歷屆畢業(yè)生(不含專(zhuān)升本、定向委培、各類(lèi)成人教育、網(wǎng)絡(luò )遠程教育、自學(xué)考試及其他非全國統招畢業(yè)生)，專(zhuān)業(yè)不限。

(七)境內院校2023年應屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校2023年應屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，并在2023年12月31日前獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料。

(八)應聘者須符合本行履職回避相關(guān)要求。

三、應聘流程

本次招聘按如下流程進(jìn)行：網(wǎng)上報名-簡(jiǎn)歷篩選-筆試-面試-體檢-背調-崗前培訓-簽約錄用。

(一)網(wǎng)上報名：2023年4月17日至2023年5月14日止。

(二)簡(jiǎn)歷篩選：對應聘者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。

(三)筆試：對通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選人員進(jìn)行筆試，確定入圍面試人員名單。

(四)面試：組織通過(guò)筆試人員進(jìn)行面試，擇優(yōu)確定擬錄用人員。

(五)體檢：參照公務(wù)員招錄標準對擬錄用人員進(jìn)行體檢。

(六)背調：對通過(guò)體檢的擬錄用人員進(jìn)行背景調查。

(七)崗前培訓：對通過(guò)背調的擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓。

(八)簽約錄用：與崗前培訓合格的擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

四、應聘須知

(一)本次招聘統一通過(guò)第三方平臺組織實(shí)施。

應聘者可在前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng)

在線(xiàn)選擇應聘的安徽太湖江淮村鎮銀行，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。

(二)應聘者報名須認同并遵循本次招聘程序及原則：

1.本行對符合招聘條件的應聘者，按“好中選優(yōu)”原則,統籌考慮審核確定參加筆試人員名單。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與招聘計劃人數的比例達不到3:1的，取消或相應核減招聘計劃人數。

2.招聘人員按1:2比例依應聘者筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定參加面試人員，最后一名入圍面試者成績(jì)如果出現并列，并列者一并進(jìn)入面試。

3.按照筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例統計應聘者綜合成績(jì)，并按綜合成績(jì)從高分到低分順序確定擬錄用人員并予以公示，如最后一名綜合成績(jì)并列，并列者一并作為擬錄用人員，公示期結束安排體檢、錄用等工作。

4.人員錄用后，需服從崗位、網(wǎng)點(diǎn)等統一安排。

5.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，有權取消其錄用資格。如應聘者填錯、漏填或不按要求填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息，影響審核結果的，責任由應聘者自負。

6.應聘者本人有不良記錄，本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等近親屬在本行有不良貸款、擔保責任貸款且未清償者，我行有權取消應聘者錄用資格。

7.本次招聘如出現擬錄用人員放棄或其他原因導致招聘缺額，我行有權決定是否遞補(如遞補，將按應聘者綜合成績(jì)從高到低排序確定遞補對象)。

8.簡(jiǎn)歷篩選結果、筆試、面試等后續工作安排，將通過(guò)公告、電話(huà)、短信等方式進(jìn)行通知。在各招聘環(huán)節中，會(huì )及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，不再發(fā)布通知。請應聘者保持通訊暢通，謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。

五、特別聲明

1.本次招聘，不指定任何參考書(shū)籍，不委托任何培訓機構開(kāi)展培訓服務(wù)，請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

2.我行有權根據應聘者報名、筆試、面試等實(shí)際情況，調整、取消或終止招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

安徽太湖江淮村鎮銀行股份有限公司

2023年4月4日