2023年銅陵市銅官區西湖鎮公開(kāi)招聘社區工作者公告

銅官區西湖鎮因工作需要，經(jīng)區政府批準同意，擬公開(kāi)招聘社區工作者，現制定如下方案：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)招聘、平等競爭、德才兼備、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

共計劃招聘25名社區工作者

三、招聘條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍的中國公民;

2.遵守憲法和法律，誠實(shí)守信，品行端正;

3.有較強的組織紀律觀(guān)念，服從組織分配;

4.本人、父母、配偶任一方具有銅陵市(區)常住戶(hù)口;

5.年齡條件：“35周歲以下”指1988年4月(含4月)以后出生，涉及年齡計算的以此類(lèi)推;

6.學(xué)歷條件：國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀檢監察機關(guān)、司法機關(guān)立案調查未結案的人員;

3.曾被開(kāi)除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

4.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過(guò)黨紀、政紀處分的人員;

6.現役軍人和在讀的全日制高校非應屆畢業(yè)生;

7.失信被執行人員;

8.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員;

9.有法律、法規規定不得聘用的人員。

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報名及資格初核、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示聘用、建立后備人員庫等程序辦理。

(一)發(fā)布公告

銅陵市銅官區人民政府網(wǎng)(http://www.tltg.gov.cn)、皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上發(fā)布報名公告，后續相關(guān)公告在銅陵市銅官區人民政府網(wǎng)、皖信標準化招聘考試網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報名與資格初審

1.報名方式：網(wǎng)上報名

皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行注冊報名。注冊時(shí)請根據本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息，報考條件和所報考的崗位要求一致。每位報名人員限報一個(gè)崗位(專(zhuān)業(yè))，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

2.報名時(shí)間：

2023年4月15日0時(shí)至2023年4月23日24時(shí)

報考人員請在規定的時(shí)間進(jìn)行線(xiàn)上報名，逾期不予受理。在報名時(shí)間內未按公告規定要求提交有關(guān)材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

報考人員需提交以下材料參加報名：

①畢業(yè)證書(shū)原件照片;

②本人有效居民身份證件原件正反面照片;

③“本人、父母、配偶任一方具有銅陵市(區)常住戶(hù)口”戶(hù)口本原件照片證明材料;

3.資格初審：資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報考人員報名時(shí)應當真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

4.報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1方可開(kāi)考。不足3:1時(shí)，取消或減少崗位指標。

5.考試收費按省物價(jià)局、財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定：筆試考試費每人每科45元、面試費每人80元。報名結束后請及時(shí)查看報名進(jìn)度，繳費須在審核通過(guò)后的三日內完成。

(三)筆試

1.筆試準考證打印、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

2.筆試內容：綜合知識，包括職業(yè)能力測試和公共基礎知識。其中：職業(yè)能力測試主要考數量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達、判斷推理、資料分析等內容;公共基礎知識主要考機關(guān)公文寫(xiě)作、政治常識、法律常識、行政及經(jīng)濟管理等內容。

(四)資格復審

面試之前進(jìn)行資格復審，須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件、戶(hù)口本原件。

(五)面試

1.采用結構化面試方式進(jìn)行，依據筆試成績(jì)從高分到低分按3：1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試測試環(huán)節。

2.面試準考證打印、時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

(六)體檢與考察

按照筆試成績(jì)與面試成績(jì)6:4的比例合成考試總成績(jì)，等額確定體檢人員。遇總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行排名，進(jìn)入體檢程序。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等相關(guān)規定執行，體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢需在二級甲等以上醫院進(jìn)行，費用考生自理。

體檢合格者，進(jìn)入考察階段?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施。主要考察報考人員的政治思想表現、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jì)等情況。

對體檢、考察出現缺額的，在同崗位報考人員中，按合成成績(jì)由高分到低分依次等額替補。遞補各不超過(guò)兩次，擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在銅陵市銅官區人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按《銅官區編外聘用人員管理辦法》(辦發(fā)〔2021〕22號)規定程序辦理相關(guān)手續(試用期2個(gè)月)。

對違反公開(kāi)招聘規定或未能在規定時(shí)限內提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、證明等材料的報考人員，取消其聘用資格?？忌氃谝幎ㄆ谙迌绒k理報到等相關(guān)手續。

(八)建立社區工作者后備人員庫

凡進(jìn)入面試的考生分崗位錄入社區工作者后備人員庫。2023年12月31日前遇不能勝任工作等情況離崗的，根據實(shí)際工作需求，經(jīng)研究同意后，按后備人員庫人員的總成績(jì)從高分到低分依次從人才庫中補錄，體檢、考察合格后按程序辦理相關(guān)手續，不再另行招聘。

五、其他事項

1.工資福利待遇遵照《銅官區編外聘用人員管理辦法》(辦發(fā)〔2021〕22號)、《銅官區聘用人員工資福利管理實(shí)施方案》執行。

2.本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

3.招聘相關(guān)事宜請考生及時(shí)登錄銅陵市銅官區人民政府網(wǎng)、皖信標準化招聘考試網(wǎng)進(jìn)行查閱，逾期視為自動(dòng)放棄。

4.本《公告》由皖信人力集團銅陵分公司負責解釋。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0562-2607806

5.本次公開(kāi)招聘工作由鎮公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組組織實(shí)施，鎮紀委全程監督。

監督舉報電話(huà)：0562—6866605

上述咨詢(xún)電話(huà)自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用。

銅官區西湖鎮人民政府

2023年4月14日