2023年淮南市市場(chǎng)監督管理局所屬?lài)颐夯ぎa(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗中心(安徽)招聘公告

2023年淮南市市場(chǎng)監督管理局所屬?lài)颐夯ぎa(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗中心(安徽)公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告

為進(jìn)一步加強市場(chǎng)監管人才隊伍建設，根據淮南市委組織部、淮南市委機構編制委員會(huì )辦公室、淮南市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)〈淮南市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才招聘實(shí)施辦法〉的通知》(淮人社秘〔2021〕45號)精神，淮南市市場(chǎng)監督管理局組織實(shí)施2023年公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作，簡(jiǎn)化程序招聘應屆碩士研究生及以上人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照《淮南市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才招聘實(shí)施辦法》等文件規定的程序、方法和要求組織實(shí)施，堅持德才兼備的用人標準，按照“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二、招聘崗位 

2023年度淮南市市場(chǎng)監督管理局所屬?lài)颐夯ぎa(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗中心(安徽)公開(kāi)招聘應屆碩士研究生及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名。招聘崗位所需的具體條件以《淮南市市場(chǎng)監督管理局所屬?lài)颐夯ぎa(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗中心(安徽)2023年度公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位表》(附件1)的要求為準。

三、招聘對象及條件 

(一)招聘對象 

應屆碩士研究生及以上。

(二)招聘條件 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義事業(yè);

2.遵紀守法，品行端正，具有較好的政治素質(zhì)和為人民服務(wù)的奉獻精神; 

3.年齡不超過(guò)30周歲(1994年1月1日以后出生);博士研究生年齡放寬到40周歲以下(1984年1月1日以后出生);

4.具有國家承認且符合引進(jìn)崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)要求; 

5.具有一定的專(zhuān)業(yè)素養和知識結構，符合專(zhuān)業(yè)學(xué)科需要; 

6.具有正常履行職責的身體條件; 

7.崗位所需的其他條件。

(三)下列人員不作為人才招聘對象 

1.不符合招聘崗位條件要求的人員; 

2.在校期間受過(guò)校紀校規處理人員; 

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T; 

4.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 

四、招聘人員性質(zhì)

全額撥款事業(yè)編制人員。

五、招聘程序 

此次招聘活動(dòng)按發(fā)布信息、報名資格審查、面試考核、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格比選：

(1)網(wǎng)上報名提交材料：《淮南市市場(chǎng)監督管理局所屬?lài)颐夯ぎa(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗中心(安徽)2023年度公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位表報名表》(務(wù)必粘貼本人近期免冠2寸彩色照片電子版)、簡(jiǎn)歷、個(gè)人親筆簽署的“誠信承諾書(shū)”掃描件，成績(jì)單(包含績(jì)點(diǎn)排名等信息)、在校期間獲得榮譽(yù)情況等相關(guān)證明材料掃描件，掃描件單獨存為文件并加注相應的文件名，不要粘貼在word文檔中。

請將上述材料全部存放于一個(gè)文件夾，以壓縮包格式發(fā)送到hnscjgzzrsk@163.com，名稱(chēng)為：所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名(如化學(xué)+張三)

報名時(shí)間：2023年4月24日起至4月26日下午17點(diǎn)。

網(wǎng)上報名的考生，現場(chǎng)復審時(shí)須提供近期2寸免冠彩色照片2張、有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的其他證明等材料的原件及復印件，尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的應屆畢業(yè)生憑就讀學(xué)校開(kāi)具的有效證明等報名，復審地點(diǎn)在西北農林科技大學(xué)。

(2)現場(chǎng)報名提交材料：參照網(wǎng)上報名考生網(wǎng)上報名及資格復審提供的所有資料。

報名地點(diǎn)：淮南市急需緊缺人才招聘展臺(西北農林科技大學(xué))

現場(chǎng)報名時(shí)間：另行通知。

(3)資格比選：

資格審查采取網(wǎng)上初審和現場(chǎng)復審相結合的方式。 

資格審查主要審查應聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。

資格比選主要是通過(guò)報名人員的學(xué)業(yè)成績(jì)、政治表現等，組織專(zhuān)家比選，擇優(yōu)確定參加面試考核人員名單。 

在2023年8月31日前未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

工作人員將電話(huà)通知通過(guò)資格初審和比選的應聘人員參加復審，報考人員務(wù)必確保所留聯(lián)系方式準確無(wú)誤，并在招聘期間保持通暢。

通過(guò)資格初審和比選的應聘人員現場(chǎng)復審時(shí)間另行通知，資格復審合格人員現場(chǎng)領(lǐng)取面試準考證。

淮南市市場(chǎng)監督管理局對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。報名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試、聘用等資格。

(二)面試考核

急需緊缺人才主要采取面試考核的形式，綜合考核考生的思維分析能力、語(yǔ)言表達能力和儀表儀態(tài)等，主要考察專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)的運用能力及適應招聘崗位工作的能力。

為確保招聘人員基本素質(zhì)，設定面試考核成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)，參加面試考核人數與招聘計劃數比例低于3:1的職位，報經(jīng)淮南市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意后，面試考核成績(jì)須達到70分以上(含70分)的應聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

面試環(huán)節由淮南市市場(chǎng)監督管理局組織實(shí)施，面試地點(diǎn)在西北農林科技大學(xué)，面試時(shí)間另行通知。

測試時(shí)需攜帶應聘人員有效身份證件原件和面試準考證進(jìn)入考場(chǎng)。 

面試考核形式：面試采取結構化面試的形式，面試時(shí)長(cháng)15分鐘。試題由用人單位及主管部門(mén)根據招聘崗位專(zhuān)業(yè)需要，按照有關(guān)規定和程序確定。

面試考官組7人，由相關(guān)部門(mén)專(zhuān)家組成，市紀委監委派員全程監督。對測試對象進(jìn)行現場(chǎng)評分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余5位考官評分的平均分即為考生面試考核得分，按“四舍五入法”保留兩位小數。根據面試考核成績(jì)由高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節人選。

(三)體檢

體檢人選按崗位招聘計劃數，在同崗位應聘人員中依面試考核成績(jì)從高分到低分等額確定。體檢由淮南市市場(chǎng)監督管理局組織實(shí)施，統一到指定縣級以上綜合性醫療機構進(jìn)行體檢，體檢費自理。體檢按照安徽省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》 (皖人社秘〔2013〕208號)有關(guān)要求執行。體檢不合格人員需要復檢的，須經(jīng)淮南市人力資源和社會(huì )保障局同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫療機構復檢;復檢仍然不合格者，取消其考察對象資格。由面試考核成績(jì)次一名人員遞補進(jìn)行體檢。

(四)考察

考察按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》中的有關(guān)規定和要求進(jìn)行考察。 

體檢合格人員為考察對象?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶鎮?、以德為先的標準，根據招聘專(zhuān)業(yè)要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習和工作表現等情況，并對考察對象的資格進(jìn)一步進(jìn)行復審。對考察合格的人員進(jìn)行簽約聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格?？疾觳缓细癯霈F崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額遞補。 

(五)簽約聘用

經(jīng)報名、面試考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在相應報名網(wǎng)站進(jìn)行為期 7個(gè)工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，近期尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員審批表》(一式三份)，并附接收意見(jiàn)、考核材料及其他相關(guān)材料報主管部門(mén)，再按干部管理權限和規定程序，市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用審批手續。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

六、紀律規定

1.嚴格執行招聘人才有關(guān)政策規定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用; 

2.嚴格執行招聘人才工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實(shí)行回避制度; 

3.應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試、考核、體檢、考察過(guò)程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格; 

4.招聘人才工作由淮南市紀委監委駐派駐市市場(chǎng)監督管理局紀檢監察組全程監督。對招聘人才過(guò)程中出現的違規違紀行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等相關(guān)規定處理。 

監督電話(huà)：0554-2670687(市紀委監委派駐市市場(chǎng)監督管理局紀檢監察組)

七、相關(guān)事宜

招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會(huì )保障局負責;報考專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求由淮南市市場(chǎng)監督管理局負責解釋。

本次招聘工作相關(guān)信息，請登陸淮南市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://www.hnhrss.gov.cn)、淮南市市場(chǎng)監督管理局網(wǎng)(http://scjgj.huainan.gov.cn/)查詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：

0554-6662235(淮南市人力資源和社會(huì )保障局);

0554-2679253(淮南市市場(chǎng)監督管理局);

咨詢(xún)電話(huà)開(kāi)通時(shí)間為招聘人才期間工作日的工作時(shí)間

附件：

1.《淮南市市場(chǎng)監督管理局所屬?lài)颐夯ぎa(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗中心(安徽)2023年度公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位表》;

2.淮南市市場(chǎng)監督管理局所屬?lài)颐夯ぎa(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗中心(安徽)2023年度公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位表報名表;

3.緊缺高層次人才誠信承諾書(shū)

2023年4月17日