2023年合肥廬江縣康江建設投資有限公司及其所屬企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員公告

廬江縣康江建設投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣康江建投公司”)系廬江縣屬?lài)衅髽I(yè)，為適應公司轉型發(fā)展需要，充實(shí)加強國有企業(yè)工作人員力量，經(jīng)縣委編委會(huì )議研究同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批工作人員，現就招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持黨管人才、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

共招聘19名，具體崗位及條件見(jiàn)附件《廬江縣康江建設投資有限公司及其所屬企業(yè)2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

招聘對象為全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

2.具有良好的品行，無(wú)不良行為記錄;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件;

4.具有正常履行職責的身體條件、心理健康;

5.具備所需的其他資格條件。

年齡條件中“35周歲及以下”是指1987年4月(含)以后出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推。

崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家教育部2020年公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄設置。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

崗位條件和要求中“本科及以上”指全日制本科及以上學(xué)歷的人員。要求提供學(xué)位的招聘崗位，學(xué)位與學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)須一致。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“某類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的其他報考資格條件。

有下列情況之一者不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人和全日制普通高校非2023年應屆畢業(yè)的在校生;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

4.曾被開(kāi)除公職或者因違紀被機關(guān)、國有企事業(yè)單位辭退(解聘)的;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的，或者曾因違法受過(guò)治安處罰的，或者曾因違紀受過(guò)黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的，或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

6.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

7.我縣縣屬?lài)衅髽I(yè)現在聘的工作人員(時(shí)間計算到報名截止日期);

8.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作按網(wǎng)絡(luò )報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示及報批、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò )報名及資格審查

1.報考人員登陸廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統(lj.pzhl.net)報名。統一報名時(shí)間為2023年4月24日9：00至4月28日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，其中涉及學(xué)歷、年齡等信息填寫(xiě)必須要與證件上的信息內容完全一致。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

2.報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至4月29日16：00前登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

通過(guò)資格審查的報考人員于4月30日16：00前通過(guò)廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統按規定在線(xiàn)繳納考試費用，逾期未繳納考試費用的視為自動(dòng)放棄報考。

3.實(shí)際繳費人數與崗位招聘計劃數須達到3:1的比例方可開(kāi)考，未達到規定開(kāi)考比例的，按程序相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

報考被取消崗位的已繳費人員，可在5月1日9：00至11：00改報其他崗位，逾期不改報的，視為自動(dòng)放棄。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

4.完成網(wǎng)上繳費后，考生在5月11日9:00后登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統自行下載打印筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識》?！毒C合知識》內容主要包括語(yǔ)文基礎知識、時(shí)事政治、計算機應用基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，分值為100分，時(shí)間120分鐘。

2.筆試時(shí)間：5月13日8：00-10：00

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以筆試準考證公布為準。報考人員應攜帶筆試準考證及有效居民身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

筆試結束后10個(gè)工作日內在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布筆試成績(jì)。

筆試成績(jì)設定最低合格分數線(xiàn)60分，考生須達到最低合格分數線(xiàn)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)資格復審

經(jīng)查分環(huán)節后，依據招聘計劃數，在同崗位筆試人員中按筆試成績(jì)從高分到低分按1:3的比例，確定面試入圍人選。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定面試入圍人選(須達到筆試最低合格分數線(xiàn))。面試入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人選須參加資格復審。

資格復審工作由縣康江建投公司會(huì )同縣國資委、縣人社局共同組織實(shí)施。資格復審時(shí)，考生應提供以下證件、材料：

1.有效居民身份證原件及復印件;

2.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件(畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)尚未發(fā)放的，須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料，還須于2023年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件);

3.廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統下載打印的資格審查表、筆試準考證;

4.崗位所需的其他證件、材料的原件及復印件。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：與報考崗位條件不符的;不能提供規定證件、材料的;不能在規定時(shí)間內接受資格復審的。資格復審不合格的取消其面試資格，并按相應程序規定在同崗位人員中依據筆試成績(jì)從高分到低分等額有效遞補一次(遞補入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并遞補)。

資格復審合格的人員，現場(chǎng)繳納面試費用，按照規定領(lǐng)取面試通知書(shū)?？忌鷳{有效居民身份證、筆試準考證和面試通知書(shū)參加面試。

(四)面試

面試采用結構化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察報考人員的崗位適配能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿(mǎn)分100分，當場(chǎng)評分、當場(chǎng)亮分。面試成績(jì)保留2位小數，小數點(diǎn)后第3位四舍五入。

參加面試的考生，面試成績(jì)須達到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

考試總成績(jì)由筆試成績(jì)、面試成績(jì)按6：4的比例合成(考試總成績(jì)保留2位小數，小數點(diǎn)后第3位四舍五入)。

(五)體檢與考察

1.體檢。根據招聘崗位計劃數，依據考試總成績(jì)從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若考試總成績(jì)相同，按面試成績(jì)高的、全日制學(xué)歷高的順序依次排序確定(面試成績(jì)須達到最低控制分數線(xiàn)，下同)。

體檢標準參照《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行?？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機構由縣康江建投公司統一組織體檢。體檢費用由考生自理。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢(當日當場(chǎng)復檢項目的不予受理)，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

2.考察?？疾旃ぷ饔煽h康江建投公司負責組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。應聘者未能在規定時(shí)間內提供相關(guān)證件材料的取消其資格。2023年應屆畢業(yè)生須在7月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及檔案，否則取消聘用資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn)。

(六)公示及報批

1.公示?？疾旌细袢藛T即確定為擬聘用人選，在廬江縣政府網(wǎng)站予以公示，時(shí)間為3天，接受社會(huì )監督。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，經(jīng)查實(shí)后取消其聘用資格。

因考生在體檢、考察、公示等環(huán)節不合格或主動(dòng)放棄產(chǎn)生缺額的，從所招聘崗位面試人員中按考試總成績(jì)從高分到低分一次性等額有效遞補。若因考生面試成績(jì)低于60分而無(wú)法遞補的，則取消或相應減少該崗位招聘計劃數。

2.報批。公示結束后，由縣康江建投公司將有關(guān)材料報縣國資委、縣人社局審核，縣人社局對審核合格人員辦理聘用備案手續。

(七)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，無(wú)正當理由未按時(shí)報到的，視為主動(dòng)放棄聘用資格，不再遞補。

聘用人員與縣康江建投公司簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔相關(guān)權利和責任。首聘期限為3年，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘。

聘用人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的后果自負。

在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日內向縣康江建投公司提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補。

聘用人員工資及相關(guān)待遇按照我縣縣屬?lài)衅髽I(yè)人員相關(guān)規定執行，參加企業(yè)職工社會(huì )保險、繳納住房公積金。

四、紀律與監督

招聘工作由縣康江建投公司、縣國資委、縣人社局共同組織實(shí)施，縣紀委監委駐縣財政局紀檢監察組全程監督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴肅處理，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

資格審查貫穿本次招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現報考人員不符合報考條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考或聘用資格，并視情節給予相應處理。

五、其他

(一)考試費用

筆試費用45元/科;面試費用80元/人。

(二)聯(lián)系電話(huà)

聯(lián)系電話(huà)：0551—87388200 縣康江建投公司

政策咨詢(xún)：0551—87388050 縣國資委

考務(wù)咨詢(xún)：0551—87332015 縣人社局

監督電話(huà)：0551—87388007 縣紀委監委駐縣財政局紀檢監察組

本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由縣康江建投公司、縣國資委、縣人社局依據各自職責分別予以解釋。

附件：廬江縣康江建設投資有限公司及其所屬企業(yè)2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

廬江縣康江建設投資有限公司

廬江縣人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )

廬江縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年4月21日