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2023-04-21 17:24:41閱讀()蚌埠人事考試網(wǎng)蚌埠文旅傳媒有限公司是由市屬?lài)衅髽I(yè)蚌埠市文化旅游投資集團有限公司成立的全資子公司,主要經(jīng)營(yíng)范圍為傳媒服務(wù)、展陳策劃、活動(dòng)執行、場(chǎng)館運營(yíng)、媒體電商、文創(chuàng )產(chǎn)業(yè)、文藝展演、印務(wù)服務(wù)等?,F因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
此次公開(kāi)招聘工作人員10名,具體崗位信息見(jiàn)下表:
序號 | 用人部門(mén) | 崗位代碼 | 招聘崗位 | 擬聘人數 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 資格條件 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 綜合部 | 001 | 行政綜合崗 | 1 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法學(xué)類(lèi) | 本科及以上學(xué)歷;40周歲以下;具有5年以上辦公室或管理工作經(jīng)驗;熟悉會(huì )務(wù)、文件、檔案管理等各項辦公室行政管理工作;具備一定的績(jì)效考評、薪酬核算等人力資源管理能力;具有較強的公文寫(xiě)作能力,能熟練從事工作計劃、總結、會(huì )議紀要、報告等各類(lèi)公文寫(xiě)作。 |
2 | 002 | 平面設計崗 | 1 | 美術(shù)學(xué)、繪畫(huà)、設計學(xué)類(lèi) | 本科及以上學(xué)歷;30周歲以下;具備2年以上創(chuàng )意視覺(jué)工作經(jīng)驗;具備平面設計功底,精通相關(guān)平面設計軟件,有手繪能力者優(yōu)先;具備視覺(jué)表現及對接執行經(jīng)驗,對創(chuàng )意設計具有把控能力,善于溝通,關(guān)注細節與品質(zhì),有代表個(gè)人風(fēng)格和水平的設計案例者優(yōu)先。 | |
3 | 財務(wù)部 | 003 | 出納崗 | 1 | 財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)、審計學(xué) | 本科及以上學(xué)歷;35周歲以下;具有2年以上財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗;掌握國家會(huì )計、稅務(wù)相關(guān)政策及法律法規,熟練掌握和運用企業(yè)財務(wù)會(huì )計知識;能夠獨立編制財務(wù)報表,按照會(huì )計準則編制總賬和各類(lèi)明細賬,以及各類(lèi)憑證填報等,熟練開(kāi)展現金、支票管理以及銀行結算業(yè)務(wù)等。 |
4 | 運營(yíng)部 | 004 | 運營(yíng)總監崗 | 2 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、文化產(chǎn)業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi) | 本科及以上學(xué)歷;45周歲以下;有10年以上傳媒管理、廣告經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗和優(yōu)秀業(yè)績(jì);熟悉傳媒、廣告、會(huì )展等項目運作模式,具有媒體品牌營(yíng)銷(xiāo)與整合推廣能力,善于建立客戶(hù)渠道,維護管理客戶(hù)關(guān)系;有較強的資源開(kāi)發(fā)整合、活動(dòng)策劃執行和協(xié)調溝通能力;責任心、執行力強,具備團隊合作精神。 |
5 | 005 | 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗 | 4 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、會(huì )展等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 本科及以上學(xué)歷;35周歲以下;有傳媒、廣告、會(huì )展或商業(yè)運營(yíng)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有較好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、活動(dòng)創(chuàng )意策劃、媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣和現場(chǎng)執行、團隊合作能力;熟悉社交媒體傳播規律,了解微博、微信、抖音等新媒體平臺。 | |
6 | 006 | 工程管理崗 | 1 | 土木工程、工程管理、工程造價(jià) | 本科及以上學(xué)歷;35周歲以下;5年以上成本管理工作經(jīng)驗;具備一級造價(jià)工程師(或注冊造價(jià)師)資格證;有一定管理經(jīng)驗,原則性強;有央企施工單位、造價(jià)事務(wù)所成本及現場(chǎng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
二、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
崗位招錄計劃表中的“30周歲以下”指“1993年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
三、招聘辦法
招聘采取面試形式進(jìn)行(面試分兩輪),共分網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、第一輪面試、第二輪面試、現場(chǎng)資格復審、體檢、聘用、試用期考察等環(huán)節。應聘人員按總成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)錄取。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時(shí)間:2023年4月23日9:00--2023年4月27日16:00,逾期不再補報。
2.報名方式:報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,在報名及繳費期限內,報考人員登錄網(wǎng)上公開(kāi)招聘考試報名系統(https://ksbm.vip),注冊個(gè)人賬戶(hù)并進(jìn)行網(wǎng)上報名和繳費。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾,使用本人有效居民身份證和相關(guān)材料進(jìn)行報名和參加考試,并確保所填、所用信息真實(shí)、準確。
3.報名須知:報考人員登錄進(jìn)行報名,報名前簽署“誠信承諾書(shū)”,提供有效通信方式。提交的報考申請材料應真實(shí)、準確,所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。
每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。招聘期間,考生須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò )暢通,否則后果自負。
4.網(wǎng)上資格初審:按照規定的報考條件和有關(guān)要求,對報考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程,報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
5.查詢(xún)與修改信息:報考人員報名后,4月27日18:00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)上公開(kāi)招聘考試報名系統(https://ksbm.vip)查詢(xún)網(wǎng)上資格初審結果。通過(guò)資格初審的報考人員,不得改報其他崗位;報考申請尚未審查或者未通過(guò)資格初審的,可于4月28日16:00前,修改報名信息,逾期不得修改信息。
6.網(wǎng)上繳費:通過(guò)資格審查的報考人員,請于2023年5月4日12:00前登錄網(wǎng)上報名系統(https://ksbm.vip),按省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2006〕226號文件規定繳納面試費用80元。逾期沒(méi)有繳費視為自動(dòng)放棄。
7.網(wǎng)上打印準考證:報名確認成功后,報考人員于2023年5月5日10:00-5月6日16:00之間下載并打印準考證,逾期不打印準考證視為自動(dòng)放棄測試資格。
(二)面試
1.面試分兩輪進(jìn)行。第一輪面試采用結構化面試的方式進(jìn)行,結構化面試主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)素養、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力等。
按照應聘人員第一輪面試成績(jì)從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數,按3:1比例確定各崗位參加第二輪面試的人員,最后一名如有數名考生第一輪面試成績(jì)相同的,一并確定為參加第二輪面試人選。因特殊情況達不到3:1比例的可照常進(jìn)行第二輪面試。第二輪面試采用面談的方式進(jìn)行,主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)與核心素養。
面試、面談人員名單在報名網(wǎng)站發(fā)布。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。
1.1 成績(jì)合成:
考試最終成績(jì)按第一輪面試成績(jì)占40%、第二輪面試成績(jì)占60%合成確定。成績(jì)合成時(shí),第一輪面試成績(jì)、第二輪面試成績(jì)和考試最終成績(jì)均折算成百分制,計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。
計算公式:第一輪面試×0.4+第二輪面試成績(jì)×0.6。
兩輪面試成績(jì)滿(mǎn)分均為100分,總成績(jì)不及格者(低于70分)不予錄取。
1.2 現場(chǎng)資格復審:現場(chǎng)資格復審對象為擬體檢人員,根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定現場(chǎng)資格復審對象(如最終成績(jì)相同,以第二輪面試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生第二輪面試成績(jì)相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
資格復審具體要求、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,考生現場(chǎng)攜帶相關(guān)證件原件進(jìn)行資格復審。
1.3 因入圍考生放棄復審資格或資格審查未通過(guò)等原因,按考生總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,如總成績(jì)相同,則按(二)面試1.2條款遞補資格復審人員。
(三)體檢與補錄
1.體檢:通過(guò)資格復審人員,為擬體檢對象。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。對體檢結論有疑問(wèn)者,自取得體檢結果3日內本人可以書(shū)面提出復檢要求(不包括只允許當場(chǎng)復檢的項目)。復檢只進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。
2.聘用:
(1)體檢等相關(guān)事宜合格后、確定聘用人員名單,并辦理相關(guān)手續。
(2)擬聘用人員應按時(shí)報到,若不按時(shí)報到,視為自動(dòng)放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,在規定時(shí)間內自行與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔。
3.試用期考察:擬聘用人員進(jìn)入試用期考察程序??疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,考察不合格以及提供虛假材料的,取消聘用資格。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,試用期考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,試用期考察環(huán)節不予合格。
4.補錄:因考生放棄工作崗位、體檢、試用期考察不合格或試用期不能適應崗位需求而產(chǎn)生缺額的,可在同批次考生中依照總分從高分到低分依次等額遞補(分數保留到小數點(diǎn)后兩位),遞補人員出現成績(jì)相同者參照確定現場(chǎng)資格復審對象標準執行。
五、特別說(shuō)明
(一)所有與本次公開(kāi)招聘考試相關(guān)信息將通過(guò)網(wǎng)上報名系統
(https://ksbm.vip)發(fā)布,請應聘考生時(shí)刻關(guān)注。
(二)本次招聘考試,不統一指定復習資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。
(三)報名期間如有任何問(wèn)題請在報名規定時(shí)間工作日上午09:00—12:00,下午14:30—17:30時(shí)間段咨詢(xún),逾期不予解釋。
報名咨詢(xún)電話(huà):0552-3286219 蘇老師
本公告最終解釋權歸蚌埠文旅傳媒有限公司招聘工作領(lǐng)導小組所有。
本公告未盡事宜另行通知。
蚌埠文旅傳媒有限公司
2023年4月21日
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