2020年蕪湖市經(jīng)開(kāi)區城市管理行政執法大隊招聘工作人員公告

根據經(jīng)開(kāi)區城市管理工作的需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員3名,公告如下:

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼備的原則，面向社會(huì )公開(kāi)報名、統一考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃及條件

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照組織報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。具體如下：

(一)報名和資格初審

報名時(shí)間：8月6—7日(上午9：00-11：00，下午14：30-16：30)，8月10-13日(上午9：00-11：00，下午14：30-16：30)

報名地點(diǎn)：經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人力資源市場(chǎng)(經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區港灣西路30號，乘3、19路公交車(chē)到百線(xiàn)廣場(chǎng)站下車(chē))。

應聘人員在現場(chǎng)報名時(shí)，須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及其它相關(guān)證件原件和復印件(以上證件均需交驗原件并提供復印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片1張。

應聘人員對應聘材料的真實(shí)性負責，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。報名初審合格者參加筆試。入圍筆試人員的名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-5919960。

(二)考試

考試分為筆試和面試。應考人數與聘用人數的比例應不低于3：1。不足規定開(kāi)考比例的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

為確保新聘人員基本素質(zhì)，設定筆試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)為60分。

根據應試者筆試成績(jì)按從高分到低分的順序，按3:1比例確定參加面試人員。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進(jìn)入體檢和考核程序;如參加某一面試考場(chǎng)的考生不足2 人(含2人)，考生面試成績(jì)須達到75分以上(含75分)，對于面試成績(jì)未達到該分數的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節。

筆試和面試成績(jì)分別占總成績(jì)的50%。

(三)體檢、考核、公示及聘用

根據考試總成績(jì)按從高分到低分的順序(考試總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排序)，以1:1的比例確定體檢和考核人員名單(體檢費自理)。因體檢或考核不合格出現缺額的，從高分到低分依次等額遞補。

對體檢及考核合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五天。公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續。

四、有關(guān)待遇

實(shí)行勞動(dòng)合同制，工資待遇按照經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區聘用人員工資標準執行，辦理養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等五項社會(huì )保險和住房公積金。

后續招聘信息詳情請關(guān)注蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(http://weda.wuhu.gov.cn)

2020年8月4日