2023年安徽理工大學(xué)第一附屬醫院(淮南市第一人民醫院)碩士招聘公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關(guān)規定，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀碩士人才充實(shí)醫院各類(lèi)人才隊伍，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

招聘計劃見(jiàn)附件一。

三、招聘人員性質(zhì)

事業(yè)編制人員。

四、報名條件

招聘對象須符合招聘崗位條件，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)招聘崗位有執(從)業(yè)準入要求的，需取得相應專(zhuān)(從)業(yè)資格證書(shū)或成績(jì)合格證書(shū)。對需要取得住院醫師規范化培訓合格證書(shū)的招聘崗位需在2023年12月31日之前取得住院醫師規范化培訓合格證書(shū);公開(kāi)招聘人員崗位表中涉及年齡計算方式如下，如35周歲以下即為1988年1月1日以后出生(含)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、報名程序

(一)報名起止時(shí)間：自2023年4月29日0時(shí)至5月9日24時(shí)。

(二)報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名

安徽理工大學(xué)人才招聘系統： https://rczp.aust.edu.cn。

應聘者需實(shí)名注冊，并在規定期限內報名，每位應聘者限報本批次一個(gè)崗位，多報者所報各崗位均視為無(wú)效申報。

報名者需要提交的材料：

1.附件二：2023年安徽理工大學(xué)第一附屬醫院(淮南市第一人民醫院)公開(kāi)招聘碩士研究生報名表;

2.一寸免冠照片(電子版，300×420像素，300DPI，以本人姓名命名);

3.本人身份證(正反面電子版);

4.本科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(掃描件);

5.碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，其中2023年應屆碩士畢業(yè)生提供經(jīng)就讀學(xué)校簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須于2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))。在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》和學(xué)制2年及以上的證明;

6.黨員證明、擔任學(xué)生干部證明和獲獎證書(shū)等其它材料?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試錄聘資格。

六、考試考核

(一)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要內容為專(zhuān)業(yè)基礎知識等，不指定參考資料。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.報名結束后，招聘計劃數與招聘崗位實(shí)際報名人數的比例達到1：3的方可開(kāi)考，緊缺崗位招聘計劃數與招聘崗位實(shí)際報名人數的比例達到1:2的即可開(kāi)考，未達到開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

(二)資格復審

各招聘崗位根據筆試成績(jì)高低按照1:3的比例通知考生進(jìn)行資格復審，若筆試人數不足資格復審比例的，按實(shí)際人數確定資格復審人選。資格復審時(shí)，考生應提供以下證件、材料：《2023年碩士研究生招聘報名表》;身份證、本科、研究生畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、醫師執業(yè)證、醫師資格證書(shū)等相關(guān)證件原件和復印件，請考生保管好自己證件，上述證件原件現場(chǎng)查驗后返還，留存復印件。資格復審時(shí)間另行通知。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試考試資格，所空名額依次遞補。

1.與報考條件不符的;

2.不能提供規定證件材料的;

3.所填報名信息不準確、不真實(shí)的;

4.不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。資格復審通過(guò)人員即為入圍面試人員。

(三)面試

在醫院相關(guān)部門(mén)的監督下成立不少于7名專(zhuān)家組成的招聘考核評委專(zhuān)家組;面試成績(jì)采用百分制，去掉一個(gè)最高分和最低分，平均后確定面試成績(jì)。面試成績(jì)低于60分者不予錄用。面試時(shí)間待定。

(四)成績(jì)合成

報考人員考試總成績(jì)由筆試成績(jì)和面試成績(jì)加權形成，筆試和面試成績(jì)均按百分制記分，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。各項成績(jì)所占權重為：筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%，最終成績(jì)合成確定后在醫院官網(wǎng)上公布。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)，總成績(jì)低于60分的不列入體檢、考察對象。

七、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

八、公示

體檢、考察結束后，依據招聘公告規定和體檢、考察結果，醫院集體研究確定擬聘人員，并在安徽理工大學(xué)第一附屬醫院(淮南市第一人醫院)醫院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。因棄權或取消資格造成的空缺，按綜合成績(jì)依次遞補。

九、簽約聘用

公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規定程序簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予錄用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否錄用。擬聘用人員須在規定時(shí)間內統一到醫院人力資源處報到。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由醫院按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續，按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等相關(guān)規定實(shí)施聘用管理。對違反公開(kāi)招聘規定或未能提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的人員，取消其聘用資格。至2023年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)、規培合格證書(shū)原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

十、有關(guān)事宜

(一)招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實(shí)施，醫院紀檢監察部門(mén)全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督，監督電話(huà)：0554-3320728。

(二)招聘公告由安徽理工大學(xué)第一附屬醫院(淮南市第一人民醫院)人力資源處負責解釋。

安徽理工大學(xué)第一附屬醫院

(淮南市第一人民醫院)

2023年4月21日

【附件一：2023年度省直事業(yè)單位工作人員招聘崗位匯總表.doc】

【附件二：2023年安徽理工大學(xué)第一附屬醫院（淮南市第一人民醫院）公開(kāi)招聘報名表.doc】