2023年亳州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)，現就2023年亳州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2023年亳州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員69名。招聘計劃(崗位)于4月25日起同時(shí)在亳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.bozhou.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

本次公開(kāi)招聘計劃中030008、030029、030032崗位，用于定向招聘駐亳部隊隨軍家屬。定向招聘駐亳部隊隨軍家屬崗位，用于招聘經(jīng)所屬師(旅)級以上單位政治機關(guān)批準，已辦理隨軍隨隊手續、非行政事業(yè)單位在編人員的駐亳部隊隨軍家屬。烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、戰時(shí)榮立二等功以上獎勵、正團職以上、六級及以上殘疾、在搶險救災和處置突發(fā)事件等急難險重任務(wù)中受到省部級以上表彰的軍人家屬報考年齡可放寬到45周歲。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年5月4日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為亳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.bozhou.gov.cn/)。報名時(shí)間為2023年5月4日9:00至5月9日24:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應登錄亳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.bozhou.gov.cn/)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2023年亳州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證(或社會(huì )保障卡)進(jìn)行報名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報考人員報考多個(gè)崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

由各招聘單位和其主管部門(mén)負責按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。

報考人員報名后，在5月10日16：00前可隨時(shí)登錄亳州市人力資源和社會(huì )保障局(http://rsj.bozhou.gov.cn/)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在5月10日16：00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于5月11日23：00前登錄亳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站按規定繳納筆試考試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類(lèi)人員報名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2023年5 月15日至16日期間,考生通過(guò)報名退費申請入口填寫(xiě)資料、上傳所需證明材料照片或掃描件，審核通過(guò)后辦理筆試減免費用手續。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ト藛T，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意的緊缺崗位，可降低比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月12日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

考生完成網(wǎng)上繳費后，可于5月18日9:00起從亳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站自行下載并打印《準考證》。

五、筆試

筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》兩科，所有考生均須參加。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

考試時(shí)間為2023年5月20日(星期六)上午。

08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—11:30《公共基礎知識》

上述兩門(mén)考試科目滿(mǎn)分均為100分?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

筆試地點(diǎn)：設在市政府所在地(亳州市城區)，詳見(jiàn)筆試準考證?？荚嚂r(shí)須憑本人《筆試準考證》和有效身份證件原件進(jìn)入考場(chǎng)。

2023年6月上中旬(具體時(shí)間另行通知)，報考人員可登錄亳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)為兩科筆試成績(jì)總分100分，含加分(其中報考定向招聘駐亳部隊隨軍家屬崗位的放寬到80分);達到最低控制合格線(xiàn)的報考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節?？忌幸豢茮](méi)有成績(jì)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。遞補人員按此標準執行。

報考招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2023年5月20日下午15:00-17:00，到亳州市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)科(亳州市譙城區希夷大道350號，519房間，聯(lián)系電話(huà)：0558—5132010)申請加分事宜，逾期不再補辦。

“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)，以上人員同時(shí)提供身份證原件和復印件。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在亳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其筆試成績(jì)每科各增加2分。

六、資格復審

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

資格復審由招聘單位及其主管部門(mén)負責實(shí)施。根據報考人員筆試成績(jì)(含加分)和有效招聘崗位計劃數，從高分到低分按3：1比例確定各崗位資格復審人選。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審依據招聘公告規定的招聘崗位所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，資格復審不合格，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前且在規定時(shí)間內依筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件及復印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。其中：

1.屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

2.報考定向招聘駐亳部隊隨軍家屬崗位的，須提供亳州軍分區政治工作處出具的相關(guān)證明材料。

3.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)。

以上材料均需復印件。

資格復審合格的報考人員，登錄亳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站繳費、打印面試通知書(shū)，按要求參加面試。

七、面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2.面試方式：面試采取結構化面試方式進(jìn)行。

3.面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績(jì)須達到70分及以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

八、成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)(含加分)的40%與面試成績(jì)的60%合成確定。計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《公共基礎知識》成績(jì))×0.5×0.4+政策性加分×0.5×0.4+面試成績(jì)×0.6。筆試成績(jì)(含加分)、面試成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據應聘人員考試最終成績(jì)和有效招聘崗位計劃數，從高分到低分按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績(jì)相同，依次以面試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《公共基礎知識》成績(jì)排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

九、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢由亳州市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。體檢費用考生自理。體檢合格的，方可列為考察對象。

考察工作由招聘單位和其主管部門(mén)根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y束后，招聘單位和其主管部門(mén)須提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn)，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補共不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在亳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規定將有關(guān)材料報送市人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2023年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

本公告由亳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站負責解釋。

有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登錄亳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《2023年度亳州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》

政策咨詢(xún)電話(huà)：0558—5132010(市人社局事業(yè)科)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0558—5118606(市人事考試中心)

監督舉報電話(huà)：0558—5119220(市紀委監委駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：2023年亳州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表

亳州市人力資源和社會(huì )保障局

2023年4月25日

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