2023年馬鞍山安徽天門(mén)控股集團有限公司首批公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才公告

安徽天門(mén)控股集團有限公司是馬鞍山鄭蒲港新區現代產(chǎn)業(yè)園區管委會(huì )發(fā)起設立的國有獨資公司，注冊資金15億元。業(yè)務(wù)板塊涵蓋投融資管理、基礎設施建設、資產(chǎn)運營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)管理、公共事務(wù)管理等多個(gè)領(lǐng)域。

?為深化國企改革，進(jìn)一步擴大選人用人視野，真正發(fā)揮國有公司實(shí)體化運營(yíng)效率，秉承“專(zhuān)業(yè)人做專(zhuān)業(yè)事”的原則，確保能承載新區交給的各項發(fā)展任務(wù)。天門(mén)控股集團現面向社會(huì )公開(kāi)招聘首批相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)人才。

一、招聘崗位

崗位詳見(jiàn)附件1《安徽天門(mén)控股集團有限公司公開(kāi)招聘崗位表》

二、報名資格及條件

(一)崗位任職資格條件

本次招聘崗位的學(xué)歷、工作經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)資格、能力素質(zhì)等資格條件要求，詳見(jiàn)附件1《安徽天門(mén)控股集團有限公司公開(kāi)招聘崗位表》，公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1992年4月26日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

(二)有下列情形之一的不得報名：

1.不符合招聘崗位條件的;

2.經(jīng)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

3.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職、受黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的;

6.現役軍人或法律規定不得參加報考的其他情形;

7.法律規定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

三、報名方式

(一)報名時(shí)間

網(wǎng)上報名時(shí)間為：2023年04月27日8:00—2023年05月08日17：00，逾期不再接受報名。

(二)報名方式及報名材料

(1)報名方式

本次招聘工作采用線(xiàn)上報名的方式：報名人員選擇相應的崗位進(jìn)行投遞，報名材料以郵件的形式發(fā)送至公司郵箱tmkghr@163.com。 (注：郵件主題和附件須以“應聘崗位+姓名”格式書(shū)寫(xiě)命名，每名應聘者限報1個(gè)崗位，投遞前應審慎選擇，因投遞多崗位或多次提交導致簡(jiǎn)歷未通過(guò)篩選的，責任自負。)

(2)報名材料：

①本人填寫(xiě)報名登記表(附件2);

②本人有效居民身份證件(身份證正、反面);

③學(xué)歷證書(shū)(高中畢業(yè)后各段學(xué)習經(jīng)歷所獲證書(shū))，留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷學(xué)位掃描件;

④相關(guān)崗位提供：專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、國家注冊資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū);

以上材料需按照附件3：網(wǎng)上報名提供材料模板的相關(guān)要求進(jìn)行填寫(xiě)提交，若有因材料缺失原因影響篩選結果的，由報名人員自行承擔相關(guān)責任。

報名人員的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用等資格。

五、招聘程序

本次招聘采用“報名材料投遞→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→錄用”的流程。筆、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行郵件或短信通知，招聘期間應聘者請保持通信暢通。

(一)資格審查

根據崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞情況，審查確定筆試人員。

(二)筆試

1.筆試滿(mǎn)分100分?？荚噧热轂楸緧徫宦氊熕璧南嚓P(guān)方面專(zhuān)業(yè)知識和綜合知識。

2.根據筆試成績(jì)，各崗位從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員，若出現筆試成績(jì)并列的情況，一并進(jìn)入面試環(huán)節。

(三)面試

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位。面試設定最低分數線(xiàn)70分，對于面試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)成績(jì)合成

筆試和面試成績(jì)按照3︰7的比例計算最終合成成績(jì)，即筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%，總成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位，從高分到低分排序，合成成績(jì)相同的，依次按面試成績(jì)高低順序排序。根據各崗位實(shí)際招聘人數按1︰1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員。

(五)體檢

體檢由公司統一安排。

(六)考察

體檢合格者，進(jìn)入考察程序。主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(七)會(huì )議確定與公示

根據考核、體檢及背調結果，確定擬聘用人員，在馬鞍山市鄭蒲港新區現代產(chǎn)業(yè)園區官網(wǎng)公示。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

因考生在體檢、背調、公示環(huán)節出現不合格或主動(dòng)放棄而導致崗位缺額的，按考試合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。

(八)員工聘用

聘用人員根據崗位安排與單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;不合格，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

六、薪酬福利

擬聘用人員薪酬待遇按照國有公司及所屬企業(yè)薪酬管理辦法執行，按規定繳納社會(huì )保險和住房公積金。

七、其他

(一)馬鞍山市外報考人員報銷(xiāo)來(lái)馬面試的公共交通費。

(二)在編在崗在崗事業(yè)單位人員參與競聘，一經(jīng)錄用，經(jīng)雙方單位同意，可帶編入崗(辦理調動(dòng)手續)。

(三)本《公告》由安徽天門(mén)控股集團有限公司負責解釋。

聯(lián)系地址：安徽省馬鞍山市鄭蒲港新區中飛大道2455號現代產(chǎn)業(yè)孵化園2號樓

咨詢(xún)電話(huà)：吳先生18855517161

安徽天門(mén)控股集團有限公司

2023年04月26日

附件1：安徽天門(mén)控股集團有限公司公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

附件2：報名登記表.docx

附件3：網(wǎng)上報名提供材料模板.docx