2023年合肥市廬陽(yáng)區政府購買(mǎi)服務(wù)崗位招聘公告

因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘合肥市廬陽(yáng)區政府購買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員 3 名?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

(一)基本條件

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，政治立場(chǎng)堅定，思想覺(jué)悟高。

2、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀(guān)念強，熱愛(ài)本職工作。

3、報考人員需取得畢業(yè)證書(shū)。

4、“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1993年5月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

5、報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

(二)具有下列情形之一的，不得報名

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2、曾被開(kāi)除公職的。

3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的。

4、法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序和辦法

此次報名，采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1、考生登陸人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)報名。統一報名時(shí)間為2023年5月8日9:00至2023年5月12日16:00，逾期不再報名。考生每人限報一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實(shí)、準確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。其中崗位要求中涉及到參與制作視頻類(lèi)作品/公開(kāi)發(fā)表新聞攝影作品/平面設計類(lèi)作品的證明材料統一發(fā)送至shenboyewu@163.com郵箱(郵件備注姓名+報考崗位)。

2、網(wǎng)上報名資格審查。個(gè)人報名后24小時(shí)至2023年5月12日17：00登錄人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格審查從報名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，隨時(shí)發(fā)現隨時(shí)處理。

3、筆試費用繳納。通過(guò)資格初審的考生于2023年5月14日16：00前登錄人事考試網(wǎng)按規定繳納考試費用，逾期未繳視為自動(dòng)放棄報考。

若招聘崗位數與繳費人數比例未達到1:3，將重新發(fā)布招聘公告且延長(cháng)報名時(shí)間，具體公告內容另行通知。

4、完成網(wǎng)上繳費后，請考生于指定時(shí)間登錄人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)自行下載打印筆試準考證。筆試準考證打印時(shí)間將另行通知。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎知識》，總分100分，不指定參考資料。

筆試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布內容為準。請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知。

3、筆試結束后5個(gè)工作日內在人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)。

依據筆試成績(jì)從高分到低分按1:5比例確定面試入圍資格復審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，同時(shí)入圍資格復審人員名單。

4、筆試成績(jì)占綜合成績(jì)50%。

(三)資格復審

1、面試入圍人員在面試前應進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應攜帶以下證件、材料：附件中的報名表、網(wǎng)上報名資格審查表、本人有效居民身份證、筆試準考證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、崗位要求的工作經(jīng)驗證明材料或社保證明材料、2張1寸免冠彩照及其他證明材料原件及復印件(原件現場(chǎng)查驗，復印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復審。地址：中國合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥市經(jīng)開(kāi)區錦繡大道與天門(mén)路交叉口)。

2、持中國香港、中國澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

3、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現筆試成績(jì)并列，同時(shí)入圍資格復審人員名單)。

4、若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由報考人員本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

5、資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)繳納面試費用并領(lǐng)取通知書(shū)。

6、資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

1、面試滿(mǎn)分100分，現場(chǎng)宣布成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)。本次面試設定合格分數線(xiàn)為60分。未達到合格分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

2、考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補。

3、面試成績(jì)占綜合成績(jì)50%。

4、面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)公布內容為準。

(五)確定擬聘人員

1、按筆試、面試成績(jì)5:5的比例合成綜合成績(jì)。在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，按所報招聘崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現綜合成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低決定取舍;若面試成績(jì)相同，按照筆試主觀(guān)題成績(jì)高低決定取舍)。

2、初選人員名單在人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布。

(六)體檢、考察和公示

1、體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

2、面試合格人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。建議報考人員選擇線(xiàn)上辦理，報考人員可下載皖事通App進(jìn)行線(xiàn)上辦理并打印(線(xiàn)上辦理路徑：公安服務(wù)---無(wú)犯罪記錄證明);需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司，地址：合肥市經(jīng)開(kāi)區錦繡大道與天門(mén)路交叉口中國合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓領(lǐng)取。

3、如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現綜合成績(jì)并列的，按照確定擬聘用人員的方式?jīng)Q定取舍)。

4、公示：體檢、考察均合格的人員，在人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公示3天。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘錄用人員。

四、聘用手續及待遇

1、對公示無(wú)異議人員，按照規定程序辦理聘用手續，與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并委派到合肥市廬陽(yáng)區委宣傳部工作。

2、招聘人員經(jīng)費依據崗位職責核定，基本工資標準為每6.5萬(wàn)元/人/年(含購買(mǎi)五險一金及綜合管理費)，績(jì)效標準為不超過(guò)1萬(wàn)元/人/年。如有不同，另行通知。

五、其它

1、根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，筆試費45元/科，面試費80元/人。

2、建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生綜合成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充。自招聘人員上崗之日起，補充有效期為半年。

3、所有通知以網(wǎng)站公示為準，凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的，后果自負。

4、咨詢(xún)電話(huà)0551- 62980776/62980750。

安徽省申博人力資源管理有限公司

2023年5月6日

附件：《報名表》.xlsx