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        2023年蚌埠懷遠縣教育體育局所屬事業(yè)單位2023屆緊缺專(zhuān)業(yè)人才“校園招聘”公告

        2023-05-10 11:58:01閱讀()懷遠縣人民政府
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        為深入實(shí)施人才強教戰略,滿(mǎn)足我縣教育緊缺人才需求,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于規范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)〔2019〕29號)等有關(guān)規定,經(jīng)縣委編委核準,縣委人才領(lǐng)導小組同意,懷遠縣教育體育局開(kāi)展2023屆緊缺專(zhuān)業(yè)人才“校園招聘”工作,招聘緊缺專(zhuān)業(yè)高校2023屆應屆畢業(yè)生,現就招聘工作的有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

        二、招聘組織

        本次招聘工作由縣教育體育局牽頭組織,縣教育體育局局屬3所學(xué)校具體實(shí)施,縣委組織部、縣委編辦、縣人社局參與指導。

        招聘單位 懷遠縣第一中學(xué) 懷遠縣第三中學(xué) 懷遠師范學(xué)校
        招聘崗位數 10人 10人 3人

        三、招聘人數及崗位(具體招聘學(xué)科崗位情況見(jiàn)附件1)

        四、招聘條件

        (一)應聘人員必須具備下列基本條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,無(wú)不良行為記錄;

        3.具有招聘專(zhuān)業(yè)對應的教師資格證;或已經(jīng)參加全國中小學(xué)教師資格考試(筆試)且成績(jì)合格,并在2023年8月31日前取得招聘崗位對應的教師資格證書(shū),否則取消聘用資格;

        4.符合本公告招聘基本條件及招聘崗位所需要求;

        5.身心健康,能適應崗位要求;

        6.學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)附件1;

        7.本科學(xué)歷要求年齡25周歲以下(1997年5月(含)以后出生),研究生學(xué)歷要求年齡在30周歲以下(1992年5月(含)以后出生)。

        (二)有下列情形之一的人員,不得參加公開(kāi)招聘:

        1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

        2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接收紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員;

        4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

        5.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

        報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情況的崗位。

        五、招聘程序及辦法

        招聘工作按照公開(kāi)發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、現場(chǎng)報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議、體檢與考察、公示、按規定報批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關(guān)程序依次進(jìn)行。

        招聘崗位計劃(見(jiàn)附件1)等信息及后續相關(guān)通知、方案均在懷遠縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

        (一)受理報名與審查應聘人員資格條件

        1.網(wǎng)上受理報名及資格審核

        應聘人員于2023年5月19-25日進(jìn)行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名須填寫(xiě)《懷遠縣教育體育局所屬事業(yè)單位2023屆緊缺專(zhuān)業(yè)人才“校園招聘”教師資格審查表》。每位應聘者限報一個(gè)崗位(否則取消報名資格),并使用同一有效居民身份證參加面試。應聘人員將個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、在校獲獎情況和近三年學(xué)習成績(jì)單以及資格審核的有關(guān)材料(包括本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生求職推薦表、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片等)進(jìn)行掃描,通過(guò)電子郵件發(fā)送到招聘單位人事部門(mén)郵箱(具體見(jiàn)附件3),郵件名請注明報考人畢業(yè)院校、報考崗位、姓名。

        網(wǎng)上報名資格審核通過(guò)后,由縣教育體育局出具審核合格意見(jiàn),以郵件形式發(fā)送至報名郵箱。

        2.現場(chǎng)報名和現場(chǎng)資格復審

        縣教育體育局將根據具體崗位需求和網(wǎng)上報名情況,赴安徽省相關(guān)高?,F場(chǎng)組織現場(chǎng)報名。需提供個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、在校獲獎情況和近三年學(xué)習成績(jì)單,以及本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生求職推薦表等材料,以上所有證件均要求原件及復印件; 本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張,填寫(xiě)《懷遠縣教育體育局所屬事業(yè)單位2023屆緊缺專(zhuān)業(yè)人才“校園招聘”教師資格審查表》。

        縣教育體育局將根據網(wǎng)上報名情況和赴安徽省相關(guān)高?,F場(chǎng)報名情況,集中安排現場(chǎng)資格復審,資格復審合格人員,現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)?,F場(chǎng)資格復審時(shí)間、要求另行通知,請應聘人員及時(shí)關(guān)注懷遠縣人民政府網(wǎng)。

        應聘人員應如實(shí)提供各種資料,凡弄虛作假、與事實(shí)不符,一經(jīng)查實(shí),在任何環(huán)節均取消其應聘資格。

        (二)組織面試

        凡經(jīng)資格審查合格的應聘人員進(jìn)入面試環(huán)節,面試的組織按照蚌埠市《關(guān)于規范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)〔2019〕29號)的文件要求進(jìn)行。

        1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

        詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

        2.面試形式

        面試采取試講(無(wú)生上課)和答辯的形式,面試時(shí)間為15分鐘。面試總分為100分,設最低分數線(xiàn)為70分,未達到最低分數線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節資格。面試分數當場(chǎng)公布。

        待全部面試結束后,在紀檢部門(mén)監督下匯總面試分數,根據應聘人員面試成績(jì),按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例,從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單,若面試成績(jì)相同,先后以答辯成績(jì)、無(wú)生上課成績(jì)從高分到低分確定入圍體檢人員名單。入圍人員與招聘學(xué)校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

        招聘入圍人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的,取消入圍資格,在同一崗位中按成績(jì)高低順序依次等額遞補人選,體檢和考察遞補各不超過(guò)1次。

        (三)體檢和考察

        1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行。

        2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行全面考核。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        (四)公示和聘用

        體檢和考察合格的擬聘用人員名單,在懷遠縣人民政府官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,公示后不再遞補。對公示無(wú)異議人員,確定為擬聘用人員,待擬聘用人員在2023年8月31日之前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)后履行入編手續。對不能在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

        新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規定,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,聘用人員待遇按有關(guān)規定執行,聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用。首聘服務(wù)期5年,服務(wù)不滿(mǎn)首聘年限調離本縣或辭職的,除全額退還已領(lǐng)取的資金外,還需按照合同規定賠付違約金。

        六、人才引進(jìn)優(yōu)惠政策

        按照《懷遠縣教育系統人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(懷政辦〔2022〕38號)規定,本次招聘的新任教師,自行租賃住房的,連續3年分別給予本科、碩士、博士每年1.5萬(wàn)元、2萬(wàn)元、3.6萬(wàn)元住房租賃補貼;在懷購買(mǎi)首套自住商品房的,分別一次性給予本科、碩士、博士分別5萬(wàn)、8萬(wàn)、20萬(wàn)元購房補貼。引進(jìn)人才試用期滿(mǎn)合格后,分別給予本科、碩士、博士一次性補貼2萬(wàn)、4萬(wàn)、10萬(wàn)元。

        租賃補貼與購房補貼不重復享受。

        七、工作紀律

        按照蚌埠市《關(guān)于規范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)〔2019〕29號)的文件要求,對違反有關(guān)規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無(wú)效、給予通報批評并追究相關(guān)責任。對違反考試紀律的工作人員和考生,視情節輕重,按有關(guān)規定予以處理。

        提醒:外省高校應聘人員憑機票、火車(chē)票等憑證每人一次性發(fā)放500元交通補貼。

        咨詢(xún)電話(huà):0552-8011632(懷遠縣教育體育局人事股)

        監督電話(huà):

        0552-8013829(懷遠縣教育體育局黨風(fēng)室)

        0552-8858011(懷遠縣人力資源和社會(huì )保障局專(zhuān)技股)

        懷遠縣教育體育局

        2023年5月10日

        附件1:懷遠縣教育體育局所屬事業(yè)單位2023屆緊缺專(zhuān)業(yè)人才“校園招聘”崗位信息表.pdf

        附件2:懷遠縣教育體育局所屬事業(yè)單位2023屆緊缺專(zhuān)業(yè)人才“校園招聘”教師資格審查表.doc  

        附件3:懷遠縣教育體育局所屬事業(yè)單位2023屆緊缺專(zhuān)業(yè)人才“校園招聘”用人單位聯(lián)系方式及郵箱.pdf


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