2023年蚌埠五河縣人民醫院招聘工作人員公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，五河縣人民醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘編制外聘用工作人員，現將具體事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

本次招聘工作由縣人社局、縣衛生健康委員會(huì )指導，縣人民醫院具體實(shí)施。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

三、招聘計劃及條件

(一)基本條件

1.遵守法律、法規;

2.具有良好的品行;

3.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，具有良好的思想道德修養、較強的團隊意識和協(xié)作精神;

4.適應崗位要求的身體條件，五官端正;語(yǔ)言表達流暢，溝通能力強;

5.崗位所需的其他條件。

6.公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1993年5月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.五河縣機關(guān)事業(yè)單位在職人員須經(jīng)單位及主管部門(mén)簽署同意意見(jiàn)后方可報考;

7.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)招聘崗位、人數及崗位要求：

詳見(jiàn)附件1：五河縣人民醫院2023年招聘編外工作人員計劃表

四、招聘程序

招聘按筆試、技能考試和面試相結合的方法進(jìn)行，具體程序為：報名、資格審核、筆試、技能考核和面試、體檢、考察、公示聘用等。

(一)報名及資格審查

1.現場(chǎng)報名

報名時(shí)間：2023年5月22日—5月25日(上午7:30—11:30,下午14:30-17:30)，

報名地點(diǎn)：五河縣人民醫院2號樓十二樓會(huì )議室。

2.報名提交材料：各崗位報名時(shí)需提交以下材料

① 本人有效居民身份證原件及復印件(正反面);

② 畢業(yè)證原件及復印件(歷屆生);

③ 學(xué)生證及填寫(xiě)完整且所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件(應屆生);

④ 資格證原件及復印件(如報考崗位有要求);

⑤ 執業(yè)證原件及復印件(如報考崗位有要求);

⑥ 高中畢業(yè)證原件及復印件(報考崗位有高中起點(diǎn)要求的須提供);

⑦ 近期小二寸免冠彩色照片2張;

⑧ 2023年五河縣人民醫院招聘編制外工作人員報名表

3.報名注意事項：

(1)根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，報考人員報名時(shí)每科繳納筆試費用45元，筆試總費用按照報考崗位的筆試科目交納。

(2)同一崗位的報考人員，其報考人數與崗位招聘計劃數的比例不得低于3:1，不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數，23002崗位核減的崗位招聘計劃數補充到23001崗位，取消崗位的報考人員在2023年5月26日下午15:00—17:00可改報其他崗位。

(3)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現應聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應聘者應聘資格。

報名成功者請于2023年6月7日—6月9日到五河縣人民醫院人事科領(lǐng)取筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試科目(見(jiàn)五河縣人民醫院2023年招聘編制外工作人員崗位計劃表)。

本次招聘考試，不指定教材和復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2023年6月10日。

筆試地點(diǎn)以準考證為準。

筆試考試科目每科滿(mǎn)分均為100分。兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。

設定筆試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)，考生有一科無(wú)成績(jì)的不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3.筆試成績(jì)合成

應聘人員筆試成若有兩個(gè)科目的按兩個(gè)科目各占50%的比例合成。

(三)面試與技能考試

筆試結束后，根據考生報考的崗位按擬招聘人數1：1.5比例，按筆試成績(jì)從高分到低分依次確定入圍人選參加面試及技能考試。同崗位入圍最后一名如成績(jì)并列，可同時(shí)入圍。面試和技能考試分值為各100分。設定面試最低合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)達不到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

面試和技能考試考試時(shí)間、方案在面試和技能考試前在五河縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。費用：80元/項。

(四)總成績(jì)合成

應聘人員總成績(jì)按筆試成績(jì)占60%、面試和技能考試成績(jì)各占20%合成確定。

上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(五)體檢、考察

根據報考人員考試總成績(jì)由高分到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如總成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢參照省人力資源和社會(huì )保障局、省衛生和計劃生育委員會(huì )、省公務(wù)員局《轉發(fā)人力資源和社會(huì )保障部 國家衛生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定，體檢費用由報考人員自理。

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進(jìn)行復查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報名資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，按考試總成績(jì)(按確定體檢人員規則)從高分到低分順序依次等額遞補，遞補僅限一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示與聘用

招聘各環(huán)節的結果均在五河縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì )發(fā)布和公示。確定擬聘用人員名單，在五河縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì )公示7天，逾期沒(méi)有反映問(wèn)題或有問(wèn)題但不影響聘用的，予以聘用。對違反招聘相關(guān)規定和未能在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

(七)待遇：試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核不合格者，解除聘用，考核合格者，待遇參照同崗位同類(lèi)人員執行。

五、紀律與監督

(一)公開(kāi)招聘工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì )各界和紀檢監察機關(guān)的監督。

(二)按照國家、省有關(guān)要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。報考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消其報考或錄用資格。

咨詢(xún)報名電話(huà)：0552-5052464

監督舉報電話(huà)：五河縣人民醫院監察室0552-5022062

五河縣人民醫院

2023年5月11日

附件：1.五河縣人民醫院2023年招聘編制外人員崗位計劃表.xls

2.2023年五河縣人民醫院招聘編制外工作人員報名表.doc