2023年阜陽(yáng)潁上技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告

為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結構，加強潁上技工學(xué)校教師隊伍建設，2023年度潁上技工學(xué)校本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師140名，由安徽慎誠人力資源管理有限公司具體承辦本次招聘工作。為做好此次招聘工作，制定招聘公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)錄用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位計劃

經(jīng)核準，2023年度潁上技工學(xué)校本次公開(kāi)招聘教師崗位計劃共140名(見(jiàn)附件1)，招聘崗位計劃等信息在報名系統(http://ahys.pzhl.net/)、潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)等相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)基本條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。

3.持有相應專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格證書(shū)、技能等級證書(shū)

具備認定條件且在2023年7月31日前能取得相應職業(yè)資格證、技能等級證或證書(shū)編號的考生，可以參加本次教師招聘;

4.身心健康，能適應崗位要求。

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生并持有技師職業(yè)資格證書(shū)人員學(xué)歷層次等同于大學(xué)本科，高級工班畢業(yè)生并持有高級工職業(yè)資格證書(shū)人員學(xué)歷層次等同于大學(xué)專(zhuān)科。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表(2012年)》《高等教育自學(xué)考試新舊專(zhuān)業(yè)對照表》《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄設置?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位?？忌殗栏癜凑照衅笉徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)填報，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中 “專(zhuān)科及以上”指具有專(zhuān)科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“碩士研究生及以上”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位以上的人員。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，考生登錄考試報名系統(http://ahys.pzhl.net/)報名。報名時(shí)間為2023年5月20日9:00至5月25日22:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄報名系統進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效聯(lián)系方式且保持暢通。

3.有關(guān)要求

(1) 報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，履歷不得中斷。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、錄用等資格。

(2) 每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查

報考人員報名后至5月26日17：00前可登錄個(gè)人報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在5月26日17:00前改報。

(三)報名確認

1.通過(guò)資格審查的報考人員即可登陸個(gè)人報名系統繳納筆試費用, 進(jìn)行報名確認。繳費截止日期為5月27日24：00(逾期未繳費的視為自行放棄)，考生繳費請盡量提前，不要卡點(diǎn)繳費，避免因網(wǎng)絡(luò )延時(shí)等原因造成不能成功繳費。

2.根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專(zhuān)業(yè)測試費用按每人80元收取。

3.資格審查并網(wǎng)上繳費結束后，報考同一崗位的考生人數與招聘崗位計劃數之比應不低于2：1，不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。招聘崗位核減、取消情況于5月28日在報名系統(http://ahys.pzhl.net/)、潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)統一發(fā)布。被取消招聘崗位的報考人員，可于 5月29日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。因報名人數不足招聘崗位被取消且已成功繳費的報考人員也可選擇后期予以退還筆試費用。通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于6月1日08:00至6月2日24:00登錄個(gè)人報名系統打印筆試準考證，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

(四)統一筆試

1.筆試科目和內容

筆試為《教育綜合知識》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。筆試每科滿(mǎn)分為120分，按《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績(jì)。設定合成筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，或考生有一科無(wú)成績(jì)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

筆試時(shí)間：

考試時(shí)間為2023年6月3日(星期六)上午。

08:30—10:00 《教育綜合知識》

10:00—12:00 《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》

《教育綜合知識》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》兩個(gè)科目連續進(jìn)行中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

3.筆試成績(jì)公布

考生筆試成績(jì)在潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)公布。

(五)現場(chǎng)資格復審

現場(chǎng)資格復審對象為擬參加專(zhuān)業(yè)測試人員，人員名單及資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在報名系統(http://ahys.pzhl.net/)、潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)發(fā)布。按照崗位招聘計劃數，根據報考人員筆試合成成績(jì)按3：1確定資格復審對象，最后一名如有多位報考人員筆試成績(jì)相同，則一并進(jìn)入。不足比例的按實(shí)際人數確定。參加專(zhuān)業(yè)測試人員須在規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)接受現場(chǎng)資格復審，同時(shí)提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料進(jìn)行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。資格復審不合格或未按時(shí)參加現場(chǎng)資格復審的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內按筆試合成成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，并列進(jìn)入)。

現場(chǎng)資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)原件及復印件等材料。其中：

1.屬全日制2023年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

2.屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科成績(jì)單、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

3.持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

4.機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

5.報考崗位要求的其他相關(guān)材料，在資格復審公告中具體要求。

(六)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試工作由安徽慎誠人力資源管理有限公司組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測試工作開(kāi)展前，在報名系統(http://ahys.pzhl.net/)、潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)發(fā)布專(zhuān)業(yè)測試公告，公布專(zhuān)業(yè)測試相關(guān)具體事項。

專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分為100分，采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為65分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

考試最終成績(jì)按筆試合成成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定。

計算公式：〔(《教育綜合知識》成績(jì)*0.4+《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)*0.6)÷1.2〕×0.5+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.5。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(若出現最終成績(jì)相同，依次以報考人員的專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)、教育綜合知識成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(七)體檢與考察

安徽慎誠人力資源管理有限公司對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過(guò)兩次。

(八)公示與聘用

安徽慎誠人力資源管理有限公司按照規定在報名系統(http://ahys.pzhl.net/)及潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為一周。擬錄用人員名單公示結束，不再遞補。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響錄用的擬錄用人員，按照規定程序由安徽慎誠人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂合同，錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，簽訂正式勞動(dòng)合同，工資待遇參照潁上縣在編中小學(xué)教師工資標準執行,參加企業(yè)職工社會(huì )保險和公積金。

簽訂正式勞動(dòng)合同后，因違反單位管理，視情節依規依紀予以追責問(wèn)責。對嚴重違反單位規章制度的，或者確因身體原因不能繼續勝任工作的，依據《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定，解除或終止勞動(dòng)合同。新錄用人員最低服務(wù)期3年(含試用期)。

對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消錄用資格。擬錄用人員應在招聘單位規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬錄用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其錄用資格。

五、有關(guān)事宜

(一)考生要如實(shí)填報本人真實(shí)信息，提供真實(shí)材料，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現弄虛作假行為，均會(huì )取消考生報考和錄用資格。

(二)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上任何聲稱(chēng)針對本次考試的培訓活動(dòng)、培訓資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。

本《公告》由安徽慎誠人力資源管理有限公司、潁上技工學(xué)校負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

潁上技工學(xué)校：18355405161

安徽慎誠人力資源管理有限公司0558-3900690

監督舉報電話(huà)：0558-4430029 (縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組)

報名系統技術(shù)電話(huà)：0551-62891910

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2023年潁上技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位信息表

安徽慎誠人力資源管理有限公司

2023年5月13日