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        2020年銅陵市義安區公開(kāi)招聘幼兒園教師公告

        2020-08-07 22:29:58閱讀()銅陵市義安區人民政府
        推薦題庫

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于貫徹落實(shí)應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)等規定,現就2020年銅陵市義安區公開(kāi)招聘幼兒園教師有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

        (三)堅持統一組織、分工負責。

        二、招聘崗位及條件

        2020年銅陵市義安區公開(kāi)招聘幼兒園教師11名,具體崗位及條件見(jiàn)《2020年銅陵市義安區公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位計劃表》。

        招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生,且須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能、資格條件;

        (五)適應崗位要求的身體條件;

        安排部分招聘計劃用于專(zhuān)項招聘“高校畢業(yè)生”,包括以下人員:

        (1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

        (2)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

        (3)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的人員。

        (4)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生;

        (三)現役軍人;

        (四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (六)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        (七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

        三、招聘程序

        招聘方式實(shí)行筆試、專(zhuān)業(yè)測試相結合的辦法,按照報名與資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

        (一)報名與資格審查

        1.報名時(shí)間、地點(diǎn)

        報名時(shí)間:定于2020年8月10日—14日(周一至周五),逾期不再補報。上午8:30—11:00,下午2:30—5:00。報名地點(diǎn):區教體局政工股(北湖街區教體局辦公樓二樓)。

        2.報名方式

        采取現場(chǎng)報名方式,報考人員應由本人到報名地點(diǎn)報名。報名時(shí),考生須憑安康碼通行,測試體溫正常后方可現場(chǎng)報名。

        8月19日—20日憑本人身份證到區教體局二樓政工股領(lǐng)取《筆試準考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

        3.報名有關(guān)事項

        (1) 報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件。報名時(shí)已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2020年畢業(yè),但報名時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員,可憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或學(xué)校、省、市教育主管部門(mén)出具的學(xué)歷層次以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規定的全部課程、各科成績(jì)合格、畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科成績(jì)單。每人限報一個(gè)崗位。

        (2)具有相應的教師資格。根據人社部等七部門(mén)《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件精神,符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的“高校畢業(yè)生”可以報名參加招聘“高校畢業(yè)生”崗位考試;“先上崗、再考證”階段性措施不適用非“高校畢業(yè)生”,其中我省已經(jīng)通過(guò)教師資格考試筆試和面試、且筆試和面試成績(jì)合格的報考人員,參照“高校畢業(yè)生”有關(guān)規定執行,但在1年試用期內未取得幼兒園教師資格的,依法解除聘用合同。

        (3) 在編在崗或享受在編人崗人員同等待遇的考生報考,需按干部管理權限提供本單位及主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明,不能提供的不得報考。

        (4)“年齡條件”中“30周歲以下”為“1989年8月10日以后出生”。

        (5)“服務(wù)基層項目”人員報考,按規定執行加分政策。報名時(shí)攜帶相關(guān)證書(shū)申報加分事宜,逾期不予受理。

        “大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件,“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件,“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件,“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年或以上)。

        對經(jīng)審核符合加分條件的人員在相關(guān)網(wǎng)站公示5天,公示無(wú)異議的,按規定程序對經(jīng)審核、公示符合加分條件的人員,筆試原始成績(jì)增加2分。

        (6)報名人員須提供《銅陵市義安區2020年公開(kāi)招聘幼兒園教師資格審查表》(資格審查表可從附件中下載后填寫(xiě)),并提交近期一寸正面同底免冠照片3張。

        (7)報名人數與招聘計劃數的比例不低于3:1方可開(kāi)考,不足規定開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘或相應減少該崗位招聘數。因比例不足而被取消的崗位,在報名結束后2天內通知報考者改報其它符合條件的崗位。

        (8)按照省物價(jià)局、財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定,筆試考試費每人每科45元,專(zhuān)業(yè)測試費每人80元。

        特殊困難的報考人員(城鎮貧困家庭的考生,憑家庭“低保證”原件、復印件;農村貧困家庭的考生,憑家庭“農村特困救助證”原件、復印件)經(jīng)審核確認后,可免交考試費。

        報考人員的資格條件,原則上在報名時(shí)當場(chǎng)予以認定。報名及資格審查后,符合條件者,由區招聘主管部門(mén)核發(fā)準考證。報考人員憑《準考證》和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

        資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確,提供虛假或失真報考信息,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規給予處理。

        (二)考試

        1.筆試

        (1)筆試科目與內容

        筆試一份試卷,卷面分值滿(mǎn)分為100分,占總成績(jì)的60%。

        筆試主要測試教育理論、教育法規和幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識的掌握情況;其中專(zhuān)業(yè)知識測試分值占70%,教育理論、教育法規分值占30%。

        為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)須達到50分以上(含50分)的應聘人員,方可進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試。

        (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

        筆試時(shí)間定于2020年8月22日(周六),上午 8:30—10:30;

        考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》。

        2.專(zhuān)業(yè)測試

        依據筆試成績(jì)從高分到低分按3:1的比例確定專(zhuān)業(yè)測試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員。入圍最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同,一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節??杖泵~按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過(guò)兩次。

        實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員數如少于或等于崗位招聘計劃數,考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到所在考官組當日實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員平均成績(jì)的95%,方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,占總成績(jì)的40%。專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (三)體檢

        根據筆試、專(zhuān)業(yè)測試合成總成績(jì),從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現考生總成績(jì)相同時(shí),筆試成績(jì)高者優(yōu)先;筆試成績(jì)再相同的,專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高者優(yōu)先;若考生各科目成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

        體檢工作按照安徽省教師資格認定體檢標準等有關(guān)規定執行。

        體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的,從專(zhuān)業(yè)測試人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過(guò)兩次。

        (四)考察與公示

        考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規定執行??疾煊蓞^教體局按有關(guān)規定組織實(shí)施。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        對考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過(guò)兩次。

        考察工作結束后,區教體局提出擬聘人選報區招聘主管部門(mén),在相關(guān)網(wǎng)站上公示七天。

        (五)聘用

        公示期滿(mǎn),沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由區人力資源和社會(huì )保障局向考生核發(fā)《銅陵市義安區事業(yè)單位工作人員聘用通知書(shū)》,考生在接到聘用通知書(shū)7個(gè)工作日內不到用人主管部門(mén)報到或報到后又主動(dòng)提出放棄的,則取消錄用資格,并在專(zhuān)業(yè)測試人員中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。

        對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員,取消其聘用資格。

        新進(jìn)人員按照上級有關(guān)文件規定辦理相關(guān)手續,并實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

        四、紀律

        招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督,對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

        五、有關(guān)事宜

        相關(guān)招聘信息,將在銅陵市義安區人民政府網(wǎng)(http://www.ahtlyaq.gov.cn/)、義安區教育城域網(wǎng)等網(wǎng)站公布。本次招聘考試不指定教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        政策咨詢(xún)電話(huà):0562-2107636 05622107604(區教體局政工股)、0562-8829592(區人社局事管股);監督舉報電話(huà):0562-2107630(區紀委派駐教體局紀檢組)、0562-8872760(區紀委派駐人社局紀檢組)。

        上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        本公告由區人力資源和社會(huì )保障局、區教體局負責解釋。

        附件:

        1、2020年銅陵市義安區公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位計劃表

        2、2020年銅陵市義安區公開(kāi)招聘幼兒園教師資格審查表

        銅陵市義安區人力資源和社會(huì )保障局

        銅陵市義安區教育體育局

        二〇二〇年八月六日


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