2023年池州市技工學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

為加強技工師資隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，2023年池州市技工學(xué)校使用編制面向天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2023屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生公開(kāi)引進(jìn)15名緊缺專(zhuān)業(yè)人才(以下簡(jiǎn)稱(chēng)人才引進(jìn))?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

人才引進(jìn)工作堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的標準，采取考試考察相結合的方法進(jìn)行。

二、引進(jìn)崗位和計劃數

池州市技工學(xué)校緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)崗位和計劃數見(jiàn)附件1。

人才引進(jìn)公告于2023年5月17日在池州市貴池區人民政府網(wǎng)( http://www.ahgc.gov.cn/ )、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(http://tute.bysjy.com.cn/)發(fā)布。

三、引進(jìn)人員資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守國家憲法和法律，具有良好的品行及職業(yè)道德。

(三)具有適應崗位要求的身體條件。

(四)人才引進(jìn)崗位要求及其他條件。

1.本科層次所學(xué)專(zhuān)業(yè)與引進(jìn)崗位的專(zhuān)業(yè)必須一致;研究生層次所學(xué)專(zhuān)業(yè)與引進(jìn)專(zhuān)業(yè)相近的，經(jīng)池州市貴池區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘工作領(lǐng)導小組)同意后可適當放寬。

2.具備符合引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)要求的中等職業(yè)學(xué)校教師資格證的。未具備的須正式聘用后兩年內取得相關(guān)資格，否則予以解聘。

有下列情形之一的人員，不得引進(jìn)：

(1)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

(2)在讀的天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)非應屆畢業(yè)生;

(3)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(5)法律規定不得參加引進(jìn)或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、引進(jìn)程序和方法

(一)報名及資格審查

1.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至5月21日17:00(以接收郵件的顯示時(shí)間為準)。

2.報名采取網(wǎng)上報名方式，不接受現場(chǎng)報名。報考人員需認真規范填寫(xiě)《2023年池州市技工學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名資格審查表》(附件2)，按要求填寫(xiě)后與相關(guān)證明材料原件(掃描成PDF或JPG格式文件)以“專(zhuān)業(yè)+姓名”格式命名，一并發(fā)送至gcsygl0566@163.com郵箱。

證明材料包括：

(1)有效居民身份證正反面;

(2)學(xué)生證原件、學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾(附件3)等材料。

(3)符合引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)要求的中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書(shū)或《教師資格承諾書(shū)》(附件4);

(4)本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

3.資格審查工作貫穿于人才引進(jìn)的全過(guò)程，由招聘工作領(lǐng)導小組負責，報名工作結束后2天內在池州市貴池區人民政府網(wǎng)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布報名資格審查結果。

報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

4.每位報考人員限報一個(gè)職位，報考同一崗位的須形成競爭，報考人數與引進(jìn)崗位數的比例一般不低于3:1。少數緊缺專(zhuān)業(yè)不足開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意后，可降低開(kāi)考比例。

5.通過(guò)資格審查的，發(fā)放專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)領(lǐng)取地點(diǎn)設在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(二)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試主要考查報考人員的專(zhuān)業(yè)知識掌握情況，教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

專(zhuān)業(yè)測試采取課堂教學(xué)(無(wú)生上課)的方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘，滿(mǎn)分100分。測試成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。

專(zhuān)業(yè)測試地點(diǎn)設在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)，專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間安排在報名工作結束后十個(gè)工作日內，具體見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》?？忌鷳{本人有效身份證件和《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》參加專(zhuān)業(yè)測試。

為確保引進(jìn)人員素質(zhì)，設定專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為70分?？忌鷮?zhuān)業(yè)測試成績(jì)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(三)資格復審

根據引進(jìn)崗位計劃數和考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分順序，按照1：1的比例確定參加資格復審人選，最后一名如有數名考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審依據引進(jìn)公告規定的引進(jìn)資格條件和考生網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與引進(jìn)資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不能在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。由此出現人選缺額的，依考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補2次。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復審時(shí)，考生應提供《2023年池州市技工學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名資格審查表》、本人有效居民身份證原件及復印件、學(xué)生證原件及復印件、學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾、符合引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)要求的中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書(shū)或《教師資格承諾書(shū)》和近期2張兩寸正面免冠同底照片等材料。

至2023年7月31日仍不能提供畢業(yè)證書(shū)原件的，或原件與證明材料不一致的，取消引進(jìn)資格。

資格復審合格的報考人員，進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)體檢考察

資格復審合格人員確定為體檢、考察對象，在池州市貴池區人民政府網(wǎng)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)公布?？忌鐚?zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施，在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢費用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察工作由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施，根據引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及在校學(xué)習期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的引進(jìn)資格條件，提供的信息、材料是否真實(shí)、準確，是否具有回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，各單位組織考察時(shí)要采取工作平臺查詢(xún)(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn)、個(gè)別談話(huà)、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補2次。

(五)公示

對體檢、考察結果均合格的擬引進(jìn)人員名單，在池州市貴池區人民政府網(wǎng)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)公示5天。

(六)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響引進(jìn)的，由池州市技工學(xué)校按有關(guān)規定和報批程序，辦理引進(jìn)、入編等手續。對違反引進(jìn)規定或未能在2023年7月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的畢業(yè)證書(shū)擬引進(jìn)人員，取消其引進(jìn)資格。

擬引進(jìn)人員公示結果影響引進(jìn)的、自愿放棄引進(jìn)的或者未在規定時(shí)間報到上班造成的缺額，按規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分順序依次等額遞補。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，引進(jìn)人員須與池州市技工學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

正式聘用后兩年內不具備符合引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)要求的中等職業(yè)學(xué)校教師及以上資格，池州市技工學(xué)校有權解聘。

五、有關(guān)事宜

引進(jìn)工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、引進(jìn)工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

考務(wù)安排、考試成績(jì)、體檢考察、公示與聘用等有關(guān)信息在池州市貴池區人民政府網(wǎng)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)陸續公布。

本次引進(jìn)人才不收取任何考試費用?？荚嚥恢付荚囕o導用書(shū)，引進(jìn)工作主管機關(guān)、引進(jìn)單位及其主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本公告由2023年池州市貴池區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執行。

咨詢(xún)電話(huà)：0566-3214807 (池州市貴池區人力資源和社會(huì )保障局)

監督電話(huà)：0566-2029030 (池州市貴池區紀委監委駐區委組織部紀檢組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

附件：

1.2023年池州市技工學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表

2.2023年池州市技工學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名資格審查表

3.畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致承諾書(shū)

4.教師資格承諾書(shū)

池州市貴池區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年5月17日