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2023年合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區勞動(dòng)合同制人員招聘公告
2023-05-18 15:23:55閱讀()合肥工業(yè)大學(xué)
根據合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區實(shí)際需要，經(jīng)研究決定，現面向社會(huì )招聘一般工作人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘崗位、數量、條件
| 崗位 | 工作內容 | 數量 | 條件 | |
|---|---|---|---|---|
| 檔案及人事管理 | 負責人事檔案管理、紀要文件管理、協(xié)助做好人事管理相關(guān)工作 | 1 | 1.擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策，政治立場(chǎng)堅定，具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、奉獻精神；2.有較強的文字綜合能力、語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)調能力，熟練使用各類(lèi)常用辦公軟件；3.碩士研究生及以上學(xué)歷，本科或碩士階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)為檔案學(xué)，2023年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；4.中共黨員；5.年齡30周歲及以下(1993年5月1日后出生）。 | |
| 后勤管理 | 基礎設施維修改造計劃、維修項目申報立項、預算編制、造價(jià)審核、施工管理和驗收結算等相關(guān)工作 | 1 | 1.擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策，政治立場(chǎng)堅定，具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、奉獻精神；2.熟悉國家及當地有關(guān)造價(jià)行業(yè)的相關(guān)法律法規、政策規定，熟悉工程預（決）算，能應用工程軟件進(jìn)行工程（預）結算的編制和審核，邏輯思維能力強，有較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；3.碩士研究生及以上學(xué)歷，土木工程、工程造價(jià)、工程審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2023年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；4.年齡30周歲及以下(1993年5月1日后出生）。具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡可適當放寬至35周歲及以下（1988年5月1日后出生）；5.非應屆畢業(yè)生需具有造價(jià)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。 | |
| 圖書(shū)館專(zhuān)技 | 圖書(shū)館信息系統管理和信息化建設 | 2 | 1.擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策，政治立場(chǎng)堅定，具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、奉獻精神，具有較高的職業(yè)素養、敬業(yè)精神；2.熟悉信息化系統管理相關(guān)知識，各類(lèi)服務(wù)器、應用系統、計算機網(wǎng)絡(luò )系統、通信系統的運行管理和維護；具備實(shí)時(shí)分析、排除存儲及服務(wù)器運行故障的經(jīng)驗和能力；3.碩士研究生及以上學(xué)歷，計算機類(lèi)、軟件工程類(lèi)、網(wǎng)絡(luò )空間安全類(lèi)、網(wǎng)絡(luò )工程類(lèi)、信息與通信工程類(lèi)、信息系統管理、計算數學(xué)等專(zhuān)業(yè)，2023年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；4.年齡30周歲及以下（1993年5月1日后出生），具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至35周歲及以下（1988年5月1日后出生）。 | |
| 系部教 學(xué)管理 |
負責系部 教學(xué)管 理、行政 管理等工 作 |
1 | 1.擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策，政治覺(jué)悟高，思想品質(zhì)好；身心健康、愛(ài)崗敬業(yè)、服從分配；2.有良好的語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)調能力，能夠熟練運用word、excel以及教學(xué)管理信息系統等辦公軟件；3.碩士研究生及以上學(xué)歷，2023年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；4.中共黨員；5.年齡30周歲及以下(1993年5月1日后出生）。 | |
| 外科 醫生 |
從事門(mén)診綜合醫療 | 2 | 1.擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策，政治立場(chǎng)堅定，具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、奉獻精神，具有較高的職業(yè)素養、敬業(yè)精神；2.臨床醫學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷，35周歲及以下（1988年5月1日后出生）；臨床醫學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有對應系列主治醫師職稱(chēng)，40周歲及以下（1983年5月1日后出生）；臨床醫學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有對應系列副主任醫師及以上職稱(chēng)，45周歲及以下（1978年5月1日后出生）；3.非應屆畢業(yè)生需具有相關(guān)執業(yè)醫師資格證。 | |
| 檢驗科醫生 | 1 | 1.擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策，政治立場(chǎng)堅定，具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、奉獻精神，具有較高的職業(yè)素養、敬業(yè)精神；2.醫學(xué)檢驗技術(shù)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，30周歲及以下（1993年5月1日后出生）；醫學(xué)檢驗技術(shù)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，35周歲及以下（1988年5月1日后出生）；醫學(xué)檢驗技術(shù)本科及以上學(xué)歷且具有對應系列主治醫師職稱(chēng)，40周歲及以下（1983年5月1日后出生）；醫學(xué)檢驗技術(shù)本科及以上學(xué)歷且具有對應系列副主任醫師及以上職稱(chēng)，45周歲及以下（1978年5月1日后出生）；3.非應屆畢業(yè)生需具有相關(guān)執業(yè)醫師資格證。 | ||
| 放射科醫生 | 1 | 1.擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策，政治立場(chǎng)堅定，具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、奉獻精神，具有較高的職業(yè)素養、敬業(yè)精神；2.放射醫學(xué)、醫學(xué)影像本科及以上學(xué)歷或臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷且具有放射科工作經(jīng)歷，30周歲及以下（1993年5月1日后出生）；放射醫學(xué)、醫學(xué)影像碩士及以上學(xué)歷，35周歲及以下（1988年5月1日后出生）；3.非應屆畢業(yè)生需持有相關(guān)執業(yè)醫（技）師資格證。 |
二、招聘程序
1.申請報名
凡符合條件且有意向應聘者，可通過(guò)電子郵件報名。
(1)報名時(shí)間：2023年5月17日-2023年5月31日
(2)報名方式：應聘人員填寫(xiě)《合肥工業(yè)大學(xué)應聘人員簡(jiǎn)歷表(宣城校區)》(見(jiàn)附件1)、《合肥工業(yè)大學(xué)應聘人員信息登記表(宣城校區)》(見(jiàn)附件2)，連同報名資料發(fā)送至郵箱：hfutrskzp2@hfut.edu.cn。郵件名稱(chēng)請以“姓名—宣城校區-崗位名稱(chēng)”格式發(fā)送;附件請以“姓名—簡(jiǎn)歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報名資料”分別命名。
(3)報名資料：①一段不超過(guò)3分鐘自我介紹視頻(其中應包括個(gè)人基本情況、學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、獲獎情況、業(yè)績(jì)成果、特長(cháng)技能、報考該崗位的勝任理由和綜合能力等內容)，視頻須為MP4格式，不超過(guò)200M，人物面部五官清晰②學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件③執業(yè)醫(技)師資格證、職稱(chēng)證書(shū)等掃描件。
2.資格初選
根據招聘條件和個(gè)人提供的材料，學(xué)校對應聘者進(jìn)行初選，按照與擬招聘崗位數5:1比例確定考核人員名單(若進(jìn)入考核人員主動(dòng)放棄考核資格，則不遞補)，不足5:1比例的，按實(shí)際人數確定。若參加考核人數與擬招聘崗位數小于3:1比例，可取消或減少該崗位招聘。
3.考核
(1)筆試
滿(mǎn)分100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內容為招聘崗位相關(guān)知識。未按時(shí)參加筆試人員，視為自動(dòng)放棄資格。
(2)面試
滿(mǎn)分100分。面試順序于當日現場(chǎng)抽簽確定，未按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.錄用、公示
應聘人員筆試成績(jì)和面試成績(jì)按4:6的比例合成考核總成績(jì)。根據考核總成績(jì)按照從高到低排序確定擬聘用人員名單，最后一名有數名應聘人員總成績(jì)相同者，按面試成績(jì)從高分到低分確定擬錄用人員，若總成績(jì)、面試成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績(jì)低于60分者，不予錄用。
擬錄用人員名單將在我校人事處主頁(yè)上進(jìn)行公示，公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格，將結合實(shí)際情況，可依據總成績(jì)排序由高到低遞補。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規定辦理相關(guān)手續。
三、人員管理及待遇
學(xué)校與勞動(dòng)合同制崗位錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行“勞動(dòng)合同制”管理模式。工資、績(jì)效標準參照編制內同職級人員執行，繳納企業(yè)職工社會(huì )保險。
四、其它
1.應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。
2.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，學(xué)校有權取消其錄用資格。
3.擬聘用人員在接到聘用通知后在規定時(shí)間內不辦理入職手續的，視為放棄聘用資格。
4.本次招聘人員工作地點(diǎn)為合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區。
5.無(wú)職稱(chēng)要求的招聘崗位，入職時(shí)不按已取得職稱(chēng)聘任。
五、聯(lián)系方式
宣城校區組織人事辦公室電話(huà)：0563-3831016
人事處：0551-62903658
人事處 宣城校區管委會(huì )
2023年5月17日
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