2023年安慶市迎江區公開(kāi)招聘基層醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現就2023年安慶市迎江區衛生健康委員會(huì )公開(kāi)招聘基層醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位、名額

本次計劃招聘醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名。招聘公告在安慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、迎江區人民政府網(wǎng)等平臺上統一發(fā)布。具體招聘崗位、人數、報考條件等信息詳見(jiàn)《2023年安慶市迎江區公開(kāi)招聘基層醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

三、報考對象及條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)熱愛(ài)黨的衛生事業(yè)，認真貫徹黨的衛生工作方針、政策，有強烈的政治責任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神，五官端正、身心健康，及崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員條件中的“35周歲以下”為“1987年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘辦法

(一)招聘工作由海軍安慶醫院統一組織，面向社會(huì )實(shí)行公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用。

(二)報名

1、報名時(shí)間:2023年5月24日9：00至5月31日17:00。 每人限報一個(gè)崗位，逾期不再辦理。

2、報名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名、現場(chǎng)審核方式，報考人員在報名有效期內把報名表和本人畢業(yè)證書(shū)、身份證、執業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證掃描件(PDF格式)一起發(fā)至電子郵箱：aqyjwjw@163.com ，請注明有效聯(lián)系方式!

6月2日下午2時(shí)30分至5時(shí)30分為現場(chǎng)審核時(shí)間，審核地點(diǎn)為迎江區衛健委三樓會(huì )議室(人民新村20棟辦公樓)，現場(chǎng)審核時(shí)請攜帶報名表及本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、執業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證原件，本人近期免冠白底一寸照片兩張，資格審查合格，現場(chǎng)繳納招聘考試費每人每科45元，領(lǐng)取準考證。

享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免招聘考試費的政策。報考人員在辦理減免筆試考試費用的審核確認手續時(shí)應提供以下證明材料：享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝サ膱罂既藛T，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

(三)考試

考試由筆試和面試組成。筆試時(shí)間:6月7日上午9時(shí)，持本人身份證原件及準考證查驗入場(chǎng);筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。面試時(shí)間等具體事項另行通知。

1、筆試科目為專(zhuān)業(yè)三基知識(基本理論、基本知識、基本技能)，滿(mǎn)分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)。本次筆試最低控制合格分數線(xiàn)暫定為筆試成績(jì)(含加分)須達到50分(遞補人員按此要求執行)。

“服務(wù)基層項目”人員按規定執行加分政策。上述人員于6月2日下午2時(shí)30分至5時(shí)30分，攜帶相關(guān)證書(shū)到迎江區衛健委三樓會(huì )議室(人民新村20棟辦公樓)申報加分事宜，逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在迎江區人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其筆試總成績(jì)增加2分。

2.資格復審。按照筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分順序，根據各崗位實(shí)際招聘計劃數，依照3:1比例確定參加面試人員名單，并進(jìn)行資格復審。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)(含加分)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審工作由迎江區衛健委組織，海軍安慶醫院具體實(shí)施。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復審時(shí)，所有報考人員須提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件及復印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件等材料。其中：報考人員屬機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，按規定繳納面試費用80元/人，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

3、面試的方式和內容：結構化面試，主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

面試成績(jì)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。

4、報考人員考試最終成績(jì)按照筆試成績(jì)(含加分)的50%加面試成績(jì)的50%合成。上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(四)考察體檢

根據實(shí)際招聘崗位數與應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察、體檢對象。若出現考試最終成績(jì)相同，則筆試成績(jì)(含加分)高者優(yōu)先;筆試成績(jì)(含加分)相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執業(yè)資格相同，以工作年限、執業(yè)年限長(cháng)者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

1.考察工作由迎江區衛生健康委員會(huì )和海軍安慶醫院共同負責組織實(shí)施。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

2、體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(五)公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在迎江區人民政府網(wǎng)公示7天。

(六)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由迎江區衛生健康委員會(huì )將擬聘人員相關(guān)材料報送迎江區人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。被錄用人員必須按照規定時(shí)間帶學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、資格證書(shū)原件報到。如遇特殊原因不能按時(shí)報到的，須提前至少3天向迎江區衛生健康委員會(huì )提交推遲報到書(shū)面說(shuō)明，經(jīng)批準后可推遲報到。如未提交說(shuō)明，又未按時(shí)報到者，取消其聘用資格。

根據省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

因應聘人員體檢或者考察不符合要求;擬聘人員公示的結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用;擬聘人員未在規定的時(shí)間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，按規定程序和時(shí)限，依據應聘者最終成績(jì)由高分到低分依次遞補。

(七)有關(guān)事宜

本次公開(kāi)招聘政策及考務(wù)、考察、體檢等后續信息，請考生及時(shí)登錄迎江區人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀(guān)公正，接受迎江區紀委監委和社會(huì )各界監督。

本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

本公告由迎江區衛生健康委員會(huì )、迎江區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0556-5050280(安慶市迎江區衛健委)

0556-5866804(安慶市迎江區人社局)

0556—5593257(海軍安慶醫院)

監督舉報電話(huà)：0556-5866375(安慶市迎江區紀委監委)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

安慶市迎江區衛生健康委員會(huì )

安慶市迎江區人力資源和社會(huì )保障局

2023年5月18日

2023年安慶市迎江區公開(kāi)招聘基層醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

2023年度安慶市迎江區公開(kāi)招聘基層醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表.docx